Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen
Kein Logo hinterlegt

Metzger-Gutjahr-Stiftung 
e.V.
Unternehmenskultur

Emmendingen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Metzger-Gutjahr-Stiftung e.V die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Metzger-Gutjahr-Stiftung e.V
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Metzger-Gutjahr-Stiftung e.V
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Geht und steht mit den Arbeitskollegen und dem Team wie überall

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kurze unkomplizierte Kontaktaufnahme zu Vorgesetzten. Es finden regelmäßige Besprechungen statt. Informationen werden zeitnah an Mitarbeitende rausgegeben

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie überall kommt es auf die Kollegen an.

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die MA werden und es wird nach gemeinsamen Lösungen gesucht. Wünsche werden im Dienstplan berücksichtigt. Sollte ein kurzfristiges Einspringen notwendig sein, gibt es eine Prämie.

Bewertung lesen
4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ideen und Änderungsvorschläge sind Willkommen und werden

Bewertung lesen
1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Naja was soll man sagen? Es gibt extrem viele Zeitarbeiter. Selbst diese halten es hier kaum aus .

Bewertung lesen
Anmelden