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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung- Rahmenbedingungen in Bezug auf die Pflege sind im Vergleich zu anderen Einrichtungen sehr gut.
- Personalbedarf wird regelmäßig geprüft und angepasst
- Engpässe werden zeitnah mit Leiharbeitskräften kompensiert
- Kurze Kommunikationswege zu den Vorgesetzten
- Mitarbeiterpausenraum mit Kaffeevollautomat und Obst zur freien Verfügung
- Geburtstags- und Weihnachtsgeschenke für die Mitarbeitenden
Es gibt eine gute Kaffeemaschinen aber das ist auch schon alles
Heimleitung
-Arbeitgeber bezahlt gut und sehr Pünktlich den Lohn
-Es gibt für die Mitarbeiter regelmässige Fort u Weiterbildungs Angebote
-Es gibt regelmässige Mitarbeiter Feste und Unternehmungen
-Pausenraum/Angebote an reichhaltigen Getränken und frischem Obst
-Pausen raum ist Top(Kaffe Obst ab und zu mal Kuchen wird angeboten auch immer frische Getränke vorhanden)
Hab keine zeit alles aufzuzählen sonst sitz ich morgen noch dran
Ich bin zufrieden. Fehler sind menschlich.
Blick nehmen nich nur am Kunden aber auch Personal
-Vorgesetztenverhalten
-Ignoranz bestimmter probleme
-Zu wenig auf Station anwessend
-Mitarbeiter werden nicht ernstgenommen
-Viele Probleme die nicht gelöst werden
-hohe Anzahl an zeitarbeiter
-Immer wieder wechselndes Personal
Vielleicht mal die oberen Köpfe Überprüfen???? Der Fisch stinkt am Kopf .
Verhalten gegenüber Angestellten überdenken
Mehr Zeit für Ausbildene
-Bitte Mitarbeiter ernst nehmen,den mit Ihnen fällt und steht ein Haus!
-Beschwerden ernst nehmen
-Vorgesetzte sollten öfters mal auf Stationen schauen
-Probleme sollten auch gelöst werden nicht weggeschoben werden
-Arbeitgeber sollte mehr auf Stationen unterwegs sein.
-Mitarbeiter sollten ernst genommen werden.
-Mitarbeiter sollten freundlicher behandelt werden.
Der am besten bewertete Faktor von Metzger-Gutjahr-Stiftung e.V ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Fort- und Weiterbildungen werden unterstützt.
Pflegecampus für Onlinefortbildungen.
Es werden regelmäßige Fort-und Weiterbildungen ermöglicht!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Metzger-Gutjahr-Stiftung e.V ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Unterirdisch . Kein Respekt, sollten sich schämen.
Als Mitarbeiter wird man nicht ernst genohmen......
Unfähig probleme zu erkennen!
