Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Metzger Spedition die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Besser geht immer, jedoch werden Mitarbeiter zum Stand und Strategie des Unternehmens regelmäßig und tiefgründig informiert.
Man arbeitet miteinander und nicht gegeneinander. Es geht um den gemeinsamen Erfolg und dieser wird auch gemeinsam gefeiert
Ausgleich von Überstunden erfolgt zeitnah, von zuhause aus arbeiten ist jederzeit möglich! Keine samstagsarbeit
Es finden regelmäßig Einzelgespräche statt. Die Vorgesetzten fragen uns nach unseren Bedürfnissen und geben sich Mühe diese zu stillen. Wahnsinn was sich hier geändert hat. Der neuen GL sei es gedankt
Wer will kann gestalten und Ideen einbringen
Die Stimmung im Team ist besser denn je! Es werden Teamevents, Teammeetings angeboten und umgesetzt. Seit einem Jahr findet ihr ein positiver und toller Wertewandel statt