Mehr Schein als Sein
Kommunikation
Schwierig die passende Person im Büro ans Telefon zu bringen. Kommunikation läuft meist nur über Teamassisten, wo man nicht weiß, ob das auch weitergeleitet wird.
Kollegenzusammenhalt
die Kollegen in meiner Filiale haben gut zusammen gearbeitet.
Work-Life-Balance
bei einzelnen Tagen die man frei will, war es dank Kollegenzusammenhalt, kein Problem. Urlaub war meist nicht möglich wegen chronischem Personalmangel. Überstunden standen dadurch ebenfalls auf der Tagesordnung
Vorgesetztenverhalten
trotz gemeinsamer kritik der Filialbelegschaft wird am Personal gespart. auch wenn gesagt wurde, dass etwas nicht machbar sei, wurde es trotzdem von der Chefetage so angeordnet. man ist als Verkaufskraft nur der Depp vom Dienst, der für die Obrigkeit das Geld reinscheffelt
Arbeitsbedingungen
veraltete Gerätschaften, wochenlang bei personeller Unterbesetzung keine funktionierende Spülmaschine
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Verhandlungssache, im großen und ganzen aber eher unterdurchschnittlich. Resturlaub und Überstunden sind bei Austritt meist nur übers Gericht zu bekommen.
Image
eine große Firma, die dank schlechter Personalpolitik und Geldgier bzw. Geiz, immer mehr an Ansehen verliert.