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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    61%61
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    26%26
  • EssenszulageEssenszulage
    26%26
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    6%6
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3
  • KantineKantine
    3%3
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3
  • InternetnutzungInternetnutzung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Qualität der Produkte wird super eingehalten. Die Kommunikation ist Linienführend.
Gezahlt wurde auch immer pünktlich, absprachen eingehalten.
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Nix wirklich absolut nichts.
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Nichts einfach nichts
Das es auch trotz Kind funktioniert von den Arbeitszeiten her. Flexible. Es Teamassistäntinen gibt mit denen man sich super zusammen reden kann wenn es was gibt.
Im Prinzip ist die Firma Fischer ein toller Arbeitgeber. Ich hatte nie en Problem.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Man wird ohne angaben von Gründen nach 8 Tagen entlassen ohne das es der Filialleiter weiß.
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Manchmal fehlt es an Kleigkeiten, aber dass lässt sich meißt schnell erledigen. Daher nicht wirklich schlecht.
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Personalführung, Zusammenhalt, Bezahlung
dauert ewig bis sie war erledigen
Man hat keinen freien Tag
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Personal gleich berechtigt einteilen
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Bessere personalplanung
Faire Bezahlung
Faire Arbeitsleistung
Dass man mit jemandem reden kann wenn man etwas braucht
Ehrlichkeit
Sich nicht in der gesetzlichen Grauzone zu bewegen
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Das darf man nicht sagen
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Werden ignoriert
Mehr die Leute schätzen die wirklich ihre Arbeit gut machen und schon länger dabei sind. Und vorallem den Beruf auch noch gelernt haben. Auch vom Gehalt her dann denen mehr geben.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,2

Der am besten bewertete Faktor von Metzgerei Fischer ist Interessante Aufgaben mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Je nachdem auf welcher Position man ist, hat man natürlich andere Aufgaben. Ich bin zumeist im Verkauf hinter der Theke. Dort ist der Bereich aber auch sehr vielfältig und jeden Tag aufs neue interessant.
5
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Eigentlich eine interessante Arbeit, wo man viel selbst bestimmen und kreativ werden kann.
3
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Metzgerei Fischer ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


trotz gemeinsamer kritik der Filialbelegschaft wird am Personal gespart. auch wenn gesagt wurde, dass etwas nicht machbar sei, wurde es trotzdem von der Chefetage so angeordnet. man ist als Verkaufskraft nur der Depp vom Dienst, der für die Obrigkeit das Geld reinscheffelt
1
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Chefs sind persönlich nicht zu sprechen auch nicht bei wichtigen Angelegenheiten. Wenn man Glück hat sieht man sie 1 oder 2 mal im Jahr zufällig bei einer Kontrolle das wars dann auch. Teamassistentinnen versuchen immer das maximum aus einem rauszuholen.. Arbeiten bis zum umfallen.. Gerne auch mal 6 Tage Wochen mit 10 Stunden Schichten ohne pause.. Und wenn man etwas nicht so schafft wie gewollt werden sie auch persönlich und lästern bei anderen filialen über dich.
1
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frei nach dem Motto : Was kümmert es den Mann in der Sänfte, wer die Sänfte trägt?
1
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Entscheidungsfähigkeit der Chefs zweifelhaft, Verhalten Teamassistenz fragwürdig.
2
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Anliegen werden einfach ignoriert. Oder gleich der ganze Mitarbeiter!
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Wenn man möchte, kann man etwas erreichen.
5
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Es ist möglich sich zur filialleitung oder teamassistentin raufzuarbeiten.. Das wars aber schon
2
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Filialleitung oder Teamassistent
3
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Für ungelernte keine chance!
1
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Würde ich nicht empfehlen.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Metzgerei Fischer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Metzgerei Fischer schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Metzgerei Fischer als eher modern.

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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Mitarbeiter überfordern.


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