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Jetzt Profil einrichten31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 19 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Personal gleich berechtigt einteilen
Man wird ohne angaben von Gründen nach 8 Tagen entlassen ohne das es der Filialleiter weiß.
Qualität der Produkte wird super eingehalten. Die Kommunikation ist Linienführend.
Gezahlt wurde auch immer pünktlich, absprachen eingehalten.
Manchmal fehlt es an Kleigkeiten, aber dass lässt sich meißt schnell erledigen. Daher nicht wirklich schlecht.
Mit den Kollegen in der Filiale versteht man sich soweit gut.
Ansonsten hat man zumeist wenig Kontakt zu den Obrigkeiten. Falls aber mal etwas anliegt, kann man sich an den nächsten Vorgesetzten wenden.
Das Image ist auf jeden Fall besser als es dargestellt wird. Mein Motto, was sich immer bewahrheitet: Wie man in den Wald reinruft, so kommt es zurück!
Natürlich gibt es Arbeit, manchmal auch mehr. Aber das ist der Handel und ich kenne es nicht anders.
Wenn man möchte, kann man etwas erreichen.
Das Gehalt wird anfangs verhandel. Ebenso kann man aufsteigen und mehr Gehalt bekommen. Ich konnte mich noch nie beschweren.
Hier kommt es wirklich auf die Filiale an, wie die Leute drauf sind. Schon alles erlebt. Aber im großen und ganzen kann man sich auf die Kollegen verlassen.
Erfahrung wird geschätzt und respektiert.
Egal ob ich mit der Chefebene selber zu tun habe oder anderweitige Vorgesetzte, es wurde klar kommuniziert um was es geht und auch meine Probleme ernst genommen.
Wenn man seine Kommunikationswege einhällt, dann funktioniert es auch. Als Mitarbeiter einfach an den nächsten Teamassistenten.
Die Frauenquote ist durch den Bereich"Verkauf" eh schon höher. Jeder hat die gleichen Chancen.
Je nachdem auf welcher Position man ist, hat man natürlich andere Aufgaben. Ich bin zumeist im Verkauf hinter der Theke. Dort ist der Bereich aber auch sehr vielfältig und jeden Tag aufs neue interessant.
eine große Firma, die dank schlechter Personalpolitik und Geldgier bzw. Geiz, immer mehr an Ansehen verliert.
bei einzelnen Tagen die man frei will, war es dank Kollegenzusammenhalt, kein Problem. Urlaub war meist nicht möglich wegen chronischem Personalmangel. Überstunden standen dadurch ebenfalls auf der Tagesordnung
Gehalt ist Verhandlungssache, im großen und ganzen aber eher unterdurchschnittlich. Resturlaub und Überstunden sind bei Austritt meist nur übers Gericht zu bekommen.
die Kollegen in meiner Filiale haben gut zusammen gearbeitet.
trotz gemeinsamer kritik der Filialbelegschaft wird am Personal gespart. auch wenn gesagt wurde, dass etwas nicht machbar sei, wurde es trotzdem von der Chefetage so angeordnet. man ist als Verkaufskraft nur der Depp vom Dienst, der für die Obrigkeit das Geld reinscheffelt
veraltete Gerätschaften, wochenlang bei personeller Unterbesetzung keine funktionierende Spülmaschine
Schwierig die passende Person im Büro ans Telefon zu bringen. Kommunikation läuft meist nur über Teamassisten, wo man nicht weiß, ob das auch weitergeleitet wird.
.....
Man hat keinen freien Tag
Das darf man nicht sagen
Kollegen in da Filiale passt, sonst aber auch nicht mehr
Wenn man was braucht, kommt man nie an die richtigen Ansprechpartner
Alles
Bessere personalplanung
Faire Bezahlung
Faire Arbeitsleistung
Dass man mit jemandem reden kann wenn man etwas braucht
Ehrlichkeit
Sich nicht in der gesetzlichen Grauzone zu bewegen
Das kommt ganz darauf an.. Als Anfänger wird man regelrecht dazu gedrillt dass man nach 2 Wochen den Laden alleine wirft. Wenn dann etwas nicht richtig funktioniert wird man behandelt wie ein Kleinkind und hinter dem Rücken ausgerichtet. Azubis werden behandelt wie alte Hasen. Überstunden, keine Hilfe bei Prüfungen usw.
Mehr Schein als sein.. Schlechte Bewertungen auf Facebook werden sofort und ohne Reaktion gelöscht..
Null.. Man kann nicht mehr als 2 Tage im voraus planen weil sich täglich wegen ständigem Personalmangel die Pläne ändern.. Leute werden aus dem Urlaub zurück geholt oder können ihn gleich gar nicht antreten weil es wochenlang verschoben wird. Personal wird außerdem frühzeitig aus dem krankenstand zurück geholt und wenn man das nicht macht wird mit Kündigung etc gedroht.
Es ist möglich sich zur filialleitung oder teamassistentin raufzuarbeiten.. Das wars aber schon
Als ungelernte Kraft kann man schon einen einigermaßen guten Lohn aushandeln.. Aber als Fachkraft oder filialleitung bist du hier fehl am Platz und verkaufst dich unter Wert.
Wenn du Pech hast bekommst du nach der Kündigung keinen Lohn ausbezahlt und musst erst mal zum Arbeitsgericht
Alles an Müll wird in eine Tonne geworfen. Jedes Teil einzeln in Plastik verpackt.. Wurst Reste dürfen nicht mehr den Kunden mitgegeben werden, diese werden Liebe mit dem LKW zurück gefahren und dort entsorgt.
Kommt darauf an ob man sich versteht, aber generell ja
Generell gut.. Doch werden genauso jederzeit angerufen ob du einspringen kannst und arbeiten trotzdem über dem Stunden a
Maximum
Chefs sind persönlich nicht zu sprechen auch nicht bei wichtigen Angelegenheiten. Wenn man Glück hat sieht man sie 1 oder 2 mal im Jahr zufällig bei einer Kontrolle das wars dann auch. Teamassistentinnen versuchen immer das maximum aus einem rauszuholen.. Arbeiten bis zum umfallen.. Gerne auch mal 6 Tage Wochen mit 10 Stunden Schichten ohne pause.. Und wenn man etwas nicht so schafft wie gewollt werden sie auch persönlich und lästern bei anderen filialen über dich.
Kommt darauf an ob man in einer renovierten Filiale arbeitet oder nicht.. IN meinem Fall war ständig etwas kaputt.. Und dann musste man wochenlang um ersat betteln ehe überhaupt and auf die Idee gekommen ist es sich zumindest einmal anzusehen.
Wenn man etwas wichtiges vom lohnbüro etc braucht wird man regelrecht von einem zum anderen verbunden.. Keiner gibt Auskunft weil sich niemand auskennt.. Unangenehme fragen werden meist gar nicht erst beantwortet
Du wirst danach beurteilt wie gut du mit der Teamleitung aus kommst.. Ansonsten ist es Ihnen scheiß egal wie es dir geht oder ob du auch mal Termine hast.
Eigentlich eine interessante Arbeit, wo man viel selbst bestimmen und kreativ werden kann.
Nix wirklich absolut nichts.
Kommt immer auf die Leute an
Fragwürdig
Man soll sofort alles können. Extremer Druck. Wenn man was falsch macht gibt es Ärger obwohl man es noch nie gemacht hat.
Man steht überwiegend alleine da soll abends noch allein alles sauber machen und die Kunden aber noch bedienen. Wenn ein Fehler passiert ist man am Arsch.
Gehalt wird bei Kündigung nicht bezahlt, Unterlagen wie Gesundheits Zeugnisse nicht zurück geschickt
Nichts einfach nichts
Personalführung, Zusammenhalt, Bezahlung
Werden ignoriert
Keine Mülltrennung
Miese Bezahlung
So verdient kununu Geld.