7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Fangt niemals in dem Laden an
Ex-Auszubildende:rHat 2022 eine Ausbildung zum/zur Fachverkäuferin im Lebensmittel Handwerk Schwerpunkt Fleischerei im Bereich Vertrieb / Verkauf in Aschaffenburg abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Einfach den Laden zu machen und in Rente gehen
Arbeitsatmosphäre
Sehr unfreundlich
Karrierechancen
Ganz schlecht
Arbeitszeiten
Viel zu viel Arbeit und viel zu wenig Geld
Ausbildungsvergütung
Ist ja ein Witz
Die Ausbilder
Waren alle unfreundlich
Spaßfaktor
Gab es keinen
Aufgaben/Tätigkeiten
War alles unterfordert
Variation
Gab keine Abwechslung
Respekt
Ist ein großes Fremdwort ob beim Chef oder beim Meister
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Love it or hate it?!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Aschaffenburg / Bayern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsführung macht einem die Arbeit recht angenehm, besonders im Umgang mit den Angestellten. Aber das Klima im Miteinander unter den Arbeitnehmern ist eher schlecht.
Image
Love IT or hate IT. Häuser polarisiert.
Work-Life-Balance
"Job first" ist hier bei allen sehr eingeprägt.
Karriere/Weiterbildung
Wer was erreichen möchte muss sich auf die Hinterbeine stellen und viel selbst dazutun, nach Fortbildungen fragen.
Gehalt/Benefits
Viele Arbeitgeber bezahlen mittlerweile besser und wissen ihre Mitarbeiter hier besser zu schätzen oder zeigen es zumindest in anderem Umfang.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen ist dies ausgeprägter als im Umgang mit den Mitarbeitern. Gutes Beispiel: Grünland-Fleisch, regionale Bauernunterstützung, Vereins-Support.
Kollegenzusammenhalt
Team-Work und Kollegialität sind eher Fremdworte
Umgang mit älteren Kollegen
Für jeden wird Arbeit entsprechend seiner Möglichkeiten von der Geschäftsführung gefunden.
Vorgesetztenverhalten
Manche Vorgesetzte benötigen mehr Schulung, Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme und Team-Leading-Qualitäten
Kommunikation
Auch an der Mitarbeiter-Kommunikation muss nachgeschult werden. Flurfunk aber immer sehr zuverlässig!
Gleichberechtigung
Wer seinen Job (gut) macht ist absolut integriert und akzeptiert! Top!
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Na dann
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Aschaffenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Aschaffenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Filialleiterin
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aschaffenburg gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die Arbeitgeber ist gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Aschaffenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bin noch nicht ganz schlüssig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Aschaffenburg / Bayern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Metzgerei Häuser durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte). 40% der Bewertenden würden Metzgerei Häuser als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Metzgerei Häuser als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.