6 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kann ich nichts feststellen
Betriebsblind bis zum abwinken.
Die Firma laüft so auf langer Sicht gegen die Wand.
Preise zur Konkurrenz vergleichen.
Mal auf Arbeitnehmer hören.
Ständig werden alte Sachen als neu verkauft.
Onlineshop hat mehr Fehler als wie es was bringt.
Nicht gut. Ständige Kontrolle.
Von außen ok aber innen nicht gut
Gibt es nicht. Wenn du mal früher gehen möchtest. Braucht es einen Grund. Andere können so einfach gehen.
Keine
Etwas über Mindestlohn
Viel Müll
Nur wenn du dich einschleimst.
Wer nichts taugt fliegt.
Meistens nicht Ansprechbar und massiv launisch
Veraltet.
Nur über Teams. 1 mal die Woche ein Meeting
Teils werden diskriminierende Beleidigungen gemacht. Naja Spaß ist anders
Jeden Tag das selbe.
Super Weiterbildungsoptionen im Unternehmen und schönes Arbeitsklima.
Nichts
Keine.
Ich fühle mich immer wohl und kann mich gut konzentrieren
Arbeitszeiten flexibel und Urlaub ist nicht an feste Zeiten gebunden.
Weiterbildungsmaßnahmen werden immer bewilligt.
Ideal.
Selbstverständlich ganz normal, höflich und Zusammenarbeit.
Ich habe nichts auszusetzen.
Ideal. Schöne Büros, Klimaanlage, Küche nutzbar
Alles normal.
Ja.
Vor allem der menschliche Umgang und der starke Kollegenzusammenhalt. Man fühlt sich hier direkt willkommen und als Teil des Teams. Auch die Einarbeitung war super und die Arbeitsatmosphäre in die Firma ist einfach angenehm und familiär.
Es fällt mir schwer, hier etwas Negatives zu finden. Natürlich gibt es stressige Tage, wie überall, aber das Team fängt einen immer auf.
Eigentlich gibt es wenig zu meckern. Vielleicht könnte man die internen Kommunikationswege noch ein Stück digitaler gestalten, aber insgesamt ist das Unternehmen auf einem sehr guten Weg. Weiter so!
Die Stimmung im Team ist hervorragend. Man fühlt sich vom ersten Tag an wohl und geschätzt.
Die Firma genießt in der Region einen sehr guten Ruf, was man im Kontakt mit Kunden merkt.
Sehr fair. Es wird darauf geachtet, dass Überstunden die Ausnahme bleiben und private Termine möglich sind.
Eigeninitiative bei der Weiterentwicklung wird unterstützt.
Das Gehalt ist fair und kommt immer pünktlich. Es gibt zudem gute Zusatzleistungen.
Das Unternehmen achtet auf Nachhaltigkeit.
Der absolute Pluspunkt! Wir unterstützen uns gegenseitig und haben auch abseits der Arbeit viel Spaß.
Erfahrene Kollegen werden sehr geschätzt.
Die Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr und agieren auf Augenhöhe. Man wird als Mensch gesehen.
Moderne Ausstattung und ergonomische Arbeitsplätze. Es ist alles da, was man zum produktiven Arbeiten braucht.
Flache Hierarchien und ein offener Austausch. Wichtige Infos werden schnell und transparent geteilt.
Hier zählt die Leistung, nicht die Herkunft oder das Geschlecht. Absolut vorbildlich.
Die Projekte sind abwechslungsreich und man bekommt die Freiheit, eigene Ideen einzubringen.
Auch wenn das Praktikum eine Katastrophe war, die Mitarbeiter waren alle eigentlich ganz nett (zumindest die meisten) und man wird schnell in den Kreis aufgenommen, man fühlt sich auch willkommen, bis man halt anfängt zu nerven, weil man zu viele Fragen stellt, weil man über die Aufgaben einfach kaum bis keine Infos erhält
Dass Praktikanten eben eingestellt werden, nur weil sie kostenlos sind, ob man sie nun braucht oder nicht. Außerdem musste ich oft und lange warten, dass mein Laptop ins Netzwerk aufgenommen wurde, um weiterarbeiten zu können (also wirklich Wochen). Und wie gesagt: Praktikumsinhalte waren denen einfach egal, Hauptsache kostenlose Arbeitskraft
Setzt Praktikanten vielleicht nicht nur ein, weil sie nichts kosten, sondern am Besten dann, wenn man sie auch braucht. Berücksichtigt die im Vertrag festgehaltenen Inhalte und benutzt sie nicht nur für den Müll, den sonst keiner machen will.
An sich alle freundlich, aber mir als Praktikantin kam viel Gleichgültigkeit und Genervtheit entgegen, was mich ziemlich geärgert und verunsichert hat
Laut Mitarbeitern auch neutral, die einen sagen so, die anderen so
Arbeitszeiten waren gut
kann ich nicht beurteilen, daher neutral bewertet
Meine "Weiterbildung" setzte dieses Praktikum voraus für die Prüfungszulassung. Allerdings wurden die Praktikumsinhalte, für die mein zuständiger Ausbilder unterschrieben hatte, nicht im Geringsten berücksichtigt.
Laut Berichten gut, an sich waren auch alle sehr nett, sogar der Chef
Passt nach meinen Beobachtungen
hat sich nicht wirklich für mich interessiert, mal abgesehen davon, dass er es toll fand, dass ich ein KOSTENLOSER Praktikant war (hat er mir so ins Gesicht gesagt)
Ausstattung an sich ok, musste allerdings meinen eigenen Laptop benutzen, weil man in dem Betrieb an den Lizenzen für die Adobe-Programme spart
Ich habe mich bemüht, aber das wurde nicht geschätzt und wie gesagt bekommt man hier schnell das Gefühl vermittelt zu nerven, wenn man über ein Projekt alles notwendige wissen will, schließlich will man als Praktikant ja gute Arbeit abliefern... War meistens so ein "Mach mal" und dann wurde man einfach sitzen gelassen
Scheint in Ordnung zu sein
Ich war in Ausbildung zur Mediengestalterin im digitalen Bereich, aber man hat mich nur Printprodukte bearbeiten lassen und mein Input war egal. Ich hab die Aufgaben machen dürfen, die keiner sonst machen wollte. Also saß ich monatelang an Broschüren und Flyern, statt an dem, was ich eigentlich hätte praktizieren sollen (wie im Praktikumsvertrag festgehalten, aber das war ja egal)
super freundlich und klar kommen
Startup-Schulung
Nichts.
Siehe oben.
Höre auf die qualifizierten Angestellten. Lass die Arbeiter Ihre Arbeit machen. Geht respektvoll mit den Angestellten um. Gebt den Angestellten vernünftiges Werkzeug zur Hand. Lerne (effiziente) Teammeetings zu schätzen. Spielt Angestellte nicht einander aus. Kein cholerisches stark wechselhaftes Verhalten der Führungskraft. Kommunikation!!!
Angespannt - Chefs extrem wechselhaft cholerisch
Jeder redet drüber wie unglücklich sie im Unternehmen sind und hoffen das sie bald eine neue Stelle finden.
Viel versprochen, nichts gehalten. Weiterbildung nur aus eigener Tasche bezahlen.
Minimum
Kollegen nett, Frustration spürbar
Top-Down Führung, Respektlos, Vorgesetzte extrem wechselhaft, cholerisch, vieles hinten rum / gegeneinander ausspielen, ignorieren Fachpersonal - Denken sie können alles am besten und lassen Ihre Angestellten nicht ihre Arbeit machen. Vieles ist für die Tonne arbeiten. Das ist sehr frustrierend und viele verlassen das Unternehmen deswegen wieder.
Respektlos, arbeiten aus Angst ist Gang und gebe. Chefs haben Top Computer mit X-Bildschirmen so etwas hab ich noch nie erlebt. Arbeiter bekommen Schrott mit dem man nicht wirklich arbeiten kann.
Null Kommunikation und vieles wird hintenherum gemacht. Teammeetings werden lautstark, aggressiv unterbunden und Zitat: größten unnötigen sch*** gewertet. Teammeetings oft heimlich im Auto auf dem Weg zur Arbeit durchgeführt.
Jaein.
Ingenieur oder Chef schreibt unterirdische Texte (obwohl qualifizierte Texterin im Haus), BWLer bastelt Homepage der noch nie gestaltet und Programmiert hat. Gestalter bekommt einen Computer bei dem man keinen 10Sekunden Clip schneiden kann. Generell werden die Aufgaben willkürlich an Fachfremden verteilt die zu unterirdischen Ergebnissen führt.