Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

MetzMedic 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Danke für die Möglichkeit als Quereinsteiger in dieser Branche aktiv am Geschäftserfolg mitzuwirken.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wildeshausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin sehr dankbar für die Möglichkeit, als Außendienstmitarbeiter im Vertrieb aktiv am Erfolg des Unternehmens mitzuwirken. Ein Arbeitgeber, bei dem Wertschätzung, Teamgeist und Zusammenarbeit auf Augenhöhe keine leeren Worte sind. Absolute Empfehlung! ⭐⭐⭐⭐⭐

Arbeitsatmosphäre

Durchweg sehr positive und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich ernst genommen und willkommen – ein Umfeld, in dem Arbeiten wirklich Freude macht.

Image

Wenn vom Aufmaß über die Zeichnung bis zur Erstellung des Angebots und der damit erfolgreich umgesetzten Projekten alles zur Zufriedenheit der Kliniken ist, glaube ich, dass das Image auch fünf Sterne verdient.
Die durchgängige Qualität in allen Projektphasen – von der ersten Bestandsaufnahme bis zur finalen Umsetzung – zeigt Professionalität, Verlässlichkeit und ein hohes Maß an Kundenorientierung. Besonders im sensiblen Umfeld von Kliniken sind Präzision, Termintreue und saubere Kommunikation entscheidend.
Wer kontinuierlich solche Ergebnisse liefert, steht aus meiner Sicht für ein starkes, positives Unternehmensimage.

Work-Life-Balance

Gute Balance zwischen Beruf und Privatleben – auch im Vertriebsaußendienst wird auf persönliche Bedürfnisse Rücksicht genommen. Natürlich kann ich mal zum Arzt, natürlich kann es Abends auch mal später werden. Sollte für einen Vertriebler Normalität sein.

Karriere/Weiterbildung

Ein Gebietsleiter ist dann erfolgreich, wenn er sein Gebiet im Griff hat und dieses nachhaltig betreut. Ziel ist es jedoch nicht nur, den aktuellen Stand zu halten, sondern das Gebiet kontinuierlich weiter auszubauen. Weiterbildung = weiter ausbauen.
Dabei habe ich selbst, durch Engagement, Kundenbindung und aktive Marktbearbeitung die Aufgabe, Wachstum zu generieren. Wer Eigeninitiative zeigt und Chancen erkennt, wird sein Gebiet erfolgreich entwickeln und damit auch seine persönliche Karriere vorantreiben.
Leistung und Einsatz werden somit direkt sichtbar – und eröffnen entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

the sky is the limit

Kollegenzusammenhalt

Ein großartiges Team mit starkem Zusammenhalt. Die Zusammenarbeit ist offen, hilfsbereit und von gegenseitigem Respekt geprägt. Gemeinsam Erfolge zu erzielen steht klar im Vordergrund. Gegenseitiges gönnen an der Tagesordnung. Ehrlich-Herrlich

Umgang mit älteren Kollegen

Der Großteil der Mitarbeiter sind schon langjährige Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien und Führung auf Augenhöhe werden hier wirklich gelebt. Vertrauen, Offenheit, gegenseitiger Respekt und ehrliches wertschätzendes Feedback gehören selbstverständlich dazu.
Chapeau- überzeugt wird nicht nur durch fachliche Kompetenz mit echter menschlicher Größe. Symbiose aus umfassendem Know-how und ein miteinander auf Augenhöhe und Respekt!! Danke dafür.

Arbeitsbedingungen

Im Außendienst fahren alle Vertriebsmitarbeiter ein aktuelles sehr schönes Fahrzeug (natürlich Geschmacksache) auf dem neusten Stand der Technik. Laptop Handy usw. konnte ich mir selber aussuchen, also auch hier 5 Sterne.

Kommunikation

Ob mit dem Innendienst, mit der Vertriebsleitung und der Geschäftsleitung einfacher Kontakt, direkt und wertschätzend. Ideen und Anregungen sind jederzeit willkommen und werden ernst genommen.

Gleichberechtigung

Im Vertrieb ist jeder für sein Gebiet selbst verantwortlich, ob Männlein oder Weiblein gleichermaßen.

Interessante Aufgaben

Für mich als Quereinsteiger sehr spannend vom ersten Gespräch in der Klinik bis zum umgesetzten Projekt, abwechslungsreich, da jedes Projekt für sich einzigartig ist.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.