Schade um ein einst ausgezeichnetes Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich, in vielen Abteilungen versuchen viele, die alten Werte im Rahmen ihrer Möglichkeiten hochzuhalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
GL: arroganter Führungsstil, Ignoranz, Unzuverlässigkeit.
Verbesserungsvorschläge
Verzicht auf Yay-Sayers in Führungspositionen, hören auf die erfahrenen Mitarbeiter, sehr viel mehr Wertschätzung dieser. Aber das haben schon etliche vor mir geschrieben..
Arbeitsatmosphäre
Arroganter und Gutsherrenhafter Führungsstiel der GL drückt die Stimmung.
Langjährige Mitarbeiter verlassen das Unternehmen.
Image
kein Vergleich zur PSG von vor 10 Jahren. Autoritärer Führungsstil, fehlendes Verständnis für die Stärken der Mannschaft, ignorantes und besserwisserisches Gebaren der GL kann durch das topqualifizierte Team nur zum Teil kompensiert werden, von denen die noch da sind.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ok.
Karriere/Weiterbildung
Weiter.. bitte was?
Gehalt/Benefits
schlecht verhandelt: Pech gehabt. Teilweise weit unter Tarif-Standard.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ok, denke ich.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen ziemlich gut. Druck schweisst zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
altgediente Mitarbeiter mit viel Erfahrung, die die PSG zu dem gemacht haben, was sie einst war, werden nicht wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsabhängig, i.d.R. aber ok.
Arbeitsbedingungen
Es wurde sehr viel in die die IT und Maschinen investiert, was aufgrund von Versäumnissen der alten GL auch dringen geboten war.
Kommunikation
Selektiv, kontrolliert über Wissensdatenbank. Top down. Mitarbeiter werden nicht abgeholt.
Gleichberechtigung
kann ich wenig zu sagen
Interessante Aufgaben
durch GF-Wechsel und Umstrukturierung durchaus herausfordernde Aufgaben.