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Meusburger 
Deutschland 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,3Gehalt/Benefits
    • 1,3Image
    • 1,4Karriere/Weiterbildung
    • 1,8Arbeitsatmosphäre
    • 1,2Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 1,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gehalt kommt pünktlich
Bewertung lesen
Gehalt kommt pünktlich
Bewertung lesen
Gehalt kommt pünktlich, in vielen Abteilungen versuchen viele, die alten Werte im Rahmen ihrer Möglichkeiten hochzuhalten.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Sehr vieles. Samsung als Firmenhandy sagt schon alles
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behandelt Mitarbeiter stiefmütterlich, um nicht zu sagen, dass diese ihr egal sind. Versucht erst gar nicht gehende Mitarbeiter zu halten
Bewertung lesen
Kein Kommentar
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GL: arroganter Führungsstil, Ignoranz, Unzuverlässigkeit.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführer austauschen
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Spiegel benutzen, Inflationsausgleich zahlen, Gehaltserhöhungen
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Mitarbeiter wertschätzen und nicht betriebsbedingt kündigen!
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Verzicht auf Yay-Sayers in Führungspositionen, hören auf die erfahrenen Mitarbeiter, sehr viel mehr Wertschätzung dieser. Aber das haben schon etliche vor mir geschrieben..
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Sich an die Tarifabschlüsse der IG Metall halten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,2

Der am besten bewertete Faktor von Meusburger Deutschland ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gleitzeit ok.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Meusburger Deutschland ist Kommunikation mit 1,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Keinerlei Kommunikation!
1
Bewertung lesen
Selektiv, kontrolliert über Wissensdatenbank. Top down. Mitarbeiter werden nicht abgeholt.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Bis auf die Wissensdatenbank ist nicht viel drin
1
Bewertung lesen
Weiter.. bitte was?
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Meusburger Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Meusburger Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Meusburger Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Meusburger Deutschland als eher traditionell.
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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Meusburger Deutschland
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Mitarbeitenden Ziele aufzwingen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Meusburger Deutschland
Branchendurchschnitt: Industrie
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