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Meusburger 
Deutschland 
GmbH
Unternehmenskultur

Viernheim

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Meusburger Deutschland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Meusburger Deutschland
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Meusburger Deutschland
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Mitarbeitern Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    75%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Unternehmensstärken vernachlässigen

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hat sich zunehmend verschlechtert

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keinerlei Kommunikation!

Bewertung lesen
3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt ist ausschließlich wenn überhaupt in der eigenen Abteilung gegeben. Sonst nicht!

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit ist gut, Homeoffice ist nicht gestattet! Ein paar wenige haben im AV einen Tag ausgehandelt sonst distanziert sich man vom Homeoffice obwohl die technischen Voraussetzungen durchaus gegeben sind

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arroganter und Gutsherrenhafter Führungsstiel der GL drückt die Stimmung.
Langjährige Mitarbeiter verlassen das Unternehmen.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Selektiv, kontrolliert über Wissensdatenbank. Top down. Mitarbeiter werden nicht abgeholt.

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