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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei mevanta Pflegegesellschaft die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Oft verändert sich nichts trotz mehrfacher Kommunikation.
Kollegen stärken mehr den Rücken, als Mitarbeiter aus dem Büro.
Urlaubsplanung und Wunschfrei funktionieren gut nach Absprache.
Trotz Kommunikation und Anmerkung gegenüber Problemen mit z.b. anderen Mitarbeitern, verändert sich oftmals nichts und man wird oft eher mundtot gemacht und aufgehalten, ehrliche und bestehende Mängel an Kollegen anzusprechen.
Wertschätzung und Anerkennung ist nicht immer großgeschrieben.