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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeitern nichts zutrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Coaching
Barrierefrei
Rabatte
Internetnutzung
Parkplatz
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungSind relativ gut erreichbar
Teamleitung ist immerhin immer vor Ort und regelt vieles für die Mitarbeiter des Hauses.
Gehalt kommt pünktlich
Offenes, modernes und sehr tolerantes Team, allen Mitarbeitern gegenüber. Mitarbeiter mir Kindern werden fair behandelt. Kinderbetreuung in den Ferien wird unterstützt. Kompetente Pflegedienstleitung, regelmäßige Teamsitzungen.
Bezahlung war schon gut, aussen Mitarbeiter immer nett und zuvorkommend
Muss ich lange überlegen
Wertschätzung, Teamzusammenhalt, gute Kommunikation
Immer irgendwelche neuen Sachen festlegen und verändern innerhalb der WG's, obwohl man kaum Bezug zu diesen hat und die alltäglichen Situationen kaum beurteilen kann und ob gewisse Sachen umsetzbar sind.
Das sie Probleme nicht sehen wollen.
Wenn man direkt drauf anspricht wird so getan als ob man von nichts weiß.
Das man viele Dinge zwischendurch erfährt.Viel abgestritten wird.
Mangelnde Wertschätzung, mangelhafte Organisation
Das ständig eingemischt werden musste. Dem Mitarbeiter wurde nichts zugetraut, Anweisungen 10 mal erhalten auch wenn man es gleich verstanden hatte
Mehr Gehalt
Mehr Wertschätzung und Anerkennung
Auf Probleme von Mitarbeitern untereinander eingehen und sie ernst nehmen
Ansprüche welche vor Ort eigentlich nicht umsetzbar sind, sollten unterlassen werden
Sind schon mehrfach an ihn rangetragen worden.
Dafür ist es zu spät
Vielleicht müsste man auch mal die chefetage kontrollieren und nicht erst auf die kleinsten hauen.
Vielleicht mit offenen Karten spielen.Auch mal sagen was los ist.Und nicht drum rum reden.
Der am besten bewertete Faktor von mevanta Pflegegesellschaft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es werden alle gleich behandelt.
Kollegial von den Mitarbeitern her.
Gemischtes Alter im Kollegenteam und Achtsamkeit und Respekt hier selbstverständlich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von mevanta Pflegegesellschaft ist Vorgesetztenverhalten mit 2,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Trotz Kommunikation und Anmerkung gegenüber Problemen mit z.b. anderen Mitarbeitern, verändert sich oftmals nichts und man wird oft eher mundtot gemacht und aufgehalten, ehrliche und bestehende Mängel an Kollegen anzusprechen.
Kein Kommentar! Bringt leider eh nichts.
Als MA dort, muss man Haare auf den Zähnen haben
Es kommt drauf an.PDL redet wohl hinterm Rücken schlecht.Aber gibt anderen Schuld.
Man müsste auch mal davon einige Schulen oder kontrollieren.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Nein es werden einem Steine in den Weg gelegt.
Null Chancen
Werden angeboten.Aber wie ich mitbekommen habe wird das wohl wenigen gegönnt.
Und Steinen in den weg gelegt.Sehr schade.So wie mir auch.
Wenn man mit der Geschäftsleitung harmoniert oder zur Familie gehört ist man geschützt, sonst hat man es schwer, respektiert zu werden
Es stehen Möglichleiten offen, werden auch gefördert.
