Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MeVis Medical Solutions die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kollegen helfen oder Neue Herausforderungen haben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird über alles kommuniziert. Es gibt regelmäßige Meetings mit dem Vorstand. Alle wichtigen Themen sind schriftlich geregelt.
Die Mitarbeiter in der Dirma sind super, ich komme gerne zur Arbeit! Wir unterstützen uns!
Work-Life Balance wird durch Homeoffice, Gleitzeitregelung und flexible Arbeitszeit ermöglicht. Es gibt zusätzliche Freistellung für Kindkrank, etc.
Kann mich nicht beschweren, ich wurde und werde immer mit meinem Anliegen ernst genommen.
Software, die Mwnschenleben retten kann... was soll ich noch dazu sagen?!
Sehr gute Arbeitsatmosphäre