Schwierige Führung, viele leere Versprechungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und Kolleginnen (wer heute noch da ist, weiß ich nicht).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider sind meine Erfahrungen überwiegend negativ.
Die Kommunikation von der Führung ist oft undeutlich, wechselhaft und distanzlos. Entscheidungen erscheinen häufig nicht logisch und eher launenhaft. Besonders belastend war für mich die ständige Unsicherheit. Man hatte den Eindruck, dass sich die Situation jederzeit ändern kann und dass auch Kündigungen sehr plötzlich erfolgen können. Dies schafft kein gesundes Arbeitsumfeld und macht langfristige Planung schwierig.
Die Balance zwischen Nähe und Distanz der Führung wurde aus meiner Sicht nicht professionell genug gehandhabt. Gleichzeitig hatte es den Anschein, als hätten bestimmte Personen einen besseren Stand als andere. Dazu kommt eine über die Maßen der Branche hohe Fluktuation der Mitarbeitenden. Wenn in der Produktion etwas schieflief, wurde die Verantwortung aus meiner Sicht fast immer bei den Mitarbeitenden gesucht. Ich hatte nie den Eindruck, dass die Führungsebene eigene Entscheidungen oder Fehler ernsthaft hinterfragt hat.
Es gab viele Versprechen aber kaum Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln. Wer wachsen, Verantwortung übernehmen oder sich fachlich weiterentwickeln möchte, sollte genau hinschauen.
Insgesamt hat das Unternehmen aus meiner Sicht viel Vertrauen verloren. Dass es mittlerweile stark geschrumpft ist, überrascht mich daher nicht. Ich würde Bewerbern raten, sehr aufmerksam zu prüfen, worauf sie sich einlassen.
Verbesserungsvorschläge
Eine Führungsschulung wäre sicher angebracht!