M.E.Works 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen und Kolleginnen (wer heute noch da ist, weiß ich nicht).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider sind meine Erfahrungen überwiegend negativ.
Die Kommunikation von der Führung ist oft undeutlich, wechselhaft und distanzlos. Entscheidungen erscheinen häufig nicht logisch und eher launenhaft. Besonders belastend war für mich die ständige Unsicherheit. Man hatte den Eindruck, dass sich die Situation jederzeit ändern kann und dass auch Kündigungen sehr plötzlich erfolgen können. Dies schafft kein gesundes Arbeitsumfeld und macht langfristige Planung schwierig.

Die Balance zwischen Nähe und Distanz der Führung wurde aus meiner Sicht nicht professionell genug gehandhabt. Gleichzeitig hatte es den Anschein, als hätten bestimmte Personen einen besseren Stand als andere. Dazu kommt eine über die Maßen der Branche hohe Fluktuation der Mitarbeitenden. Wenn in der Produktion etwas schieflief, wurde die Verantwortung aus meiner Sicht fast immer bei den Mitarbeitenden gesucht. Ich hatte nie den Eindruck, dass die Führungsebene eigene Entscheidungen oder Fehler ernsthaft hinterfragt hat.

Es gab viele Versprechen aber kaum Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln. Wer wachsen, Verantwortung übernehmen oder sich fachlich weiterentwickeln möchte, sollte genau hinschauen.

Insgesamt hat das Unternehmen aus meiner Sicht viel Vertrauen verloren. Dass es mittlerweile stark geschrumpft ist, überrascht mich daher nicht. Ich würde Bewerbern raten, sehr aufmerksam zu prüfen, worauf sie sich einlassen.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer wieder aufstehen, auch in schweren Zeiten.
Mitgedacht für die AN:innen soweit möglich.
New Work auch im Bewegtbild.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist gut, ja Überstunden werden gemacht, aber auch gleich wieder ausgeglichen, es wird auf eine 40h-Woche geachtet und diese auch gelebt.

Image

gute Projekte, leider zu klein - aber konstant am Markt.

Work-Life-Balance

sehr viele haben Kinder und können das auch leben.

Karriere/Weiterbildung

am Puls der Zeit was Arbeits-Mindset angeht. Interne Schulungen muss man auch wollen (AN seitig).

Gehalt/Benefits

wer hier sagt, es würde schlecht entlohnt lügt eindeutig. Es sind marktgerechte Gehälter bei einer gelebten 40h-Woche. Besser geht es immer, aber dazu ist es auch gerechtfertigt Leistung zu fordern. Und wer das nicht will...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

das kann man sicher immer verbessern.

Kollegenzusammenhalt

Wie das so ist im Projektgeschäft mit wechselnden Menschen. Aber warum kommen wohl die alten Hasen immer wieder zurück, wenn es angeblich so schrecklich ist?

Vorgesetztenverhalten

Ja - wie immer Luft nach oben. Siehe Transparenz auch in Zahlen leben.

Arbeitsbedingungen

wie oben, mehr gute und strategische Kommunikation hilft der Motivation.

Kommunikation

hier hapert es, zu wenig Tacheles und Transparenz in Werten und Fakten oft. Zu viel Teamspirit geschmuse (sorry für die Wortwahl). Hier muss mehr Eingemachtes und Strategie her.

Gleichberechtigung

keinerlei Beanstandungen

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall. Wie in dieser Branche üblich jedoch abhängig vom Markt und der Auftrags-/Projektlage. Und die ist aktuell leider nicht rosig. Muss man aber auch sehen (können), wenn man hier schlecht bewertet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Inhalte sind größtenteils gut und interessant. Bezahlung und Arbeitsbedingungen fand ich auch gut. Homeoffice und flexible Arbeitszeiten machen es deutlich leichter, auch mal einen persönlichen Termin wahrzunehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Für mich fehlte leider die Perspektive, meine Karriere weiterzuentwickeln.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre habe ich bei fast allen Produktionen als sehr angenehm empfunden. Klar knirscht es auch mal, aber wenn man das Gespräch sucht, dann sind auch alle - einschließlich der Geschäftsführung - sehr darum bemüht, Lösungen zu finden.

Image

Anscheinend bei manchen nicht so gut. Ich kenne da hingegen noch ganz andere Läden...

Work-Life-Balance

Finde ich fair. Hier gibt es ein Zeiterfassungssystem, das dafür sorgt, dass man den Großteil der Überstunden auch in Freizeit umwandeln kann. Darüber hinaus habe ich es als sehr angenehm empfunden, dass weder Homeoffice noch flexible Arbeitszeiten ein Staatsakt sind, solange man seinen Job zuverlässig erledigt. Hatte den Eindruck, als ob auch Kolleg*innen mit Kindern

Karriere/Weiterbildung

Einzig hier hatte ich das Gefühl, als ob es für mich kaum Entwicklungsmöglichkeiten für mich gab.

Gehalt/Benefits

Ich fand mein Gehalt gut und angemessen für meine Position.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Völlig in Ordnung.

Kollegenzusammenhalt

Aus meiner Erfahrung würde ich sagen, dass bei den meisten Produktionen und in den mir bekannten Abteilungen ein sehr guter Kollegenzusammenhalt besteht. Man unterstützt sich gegenseitig und es gibt auch immer wieder Menschen, mit denen man sogar sehr gern außerhalb der Arbeit Zeit verbringt.

Umgang mit älteren Kollegen

Fand ich angemessen.

Vorgesetztenverhalten

Fand ich fast immer korrekt. Wenn das nicht der Fall war, konnte ich das auch anmerken und wurde gehört. Sogar die Führungsebene ist darum bemüht, auf Kritik einzugehen, ohne gleich aus dem Hemd zu fahren.

Arbeitsbedingungen

Besser als in so manch anderer Produktionsfirma.

Kommunikation

Die Kommunikation habe ich immer als höflich und angemessen wahrgenommen. Ich hätte mir an manchen Stellen gewünscht, mehr mit einbezogen zu werden. Choleriker gibt es hier jedoch im Gegensatz zu manch anderen Unternehmen nicht.

Gleichberechtigung

Gelegentlich hatte ich den Eindruck, als ob man den Jungs immer noch etwas mehr zutraut. Aber es gab auch Frauen in Führungspositionen, die Familien hatten oder in Teilzeit tätig waren.

Interessante Aufgaben

Inhaltlich war mein Job super. Hier gibt es unterschiedliche Produktionen. Wer allerdings eher boulevardesk unterwegs ist, wird hier nicht glücklich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Chefetage

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Projekte, das Team, die lockere Art unter den Mitarbeitenden, Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation, das Ego, die Bezahlung. Das ist kein modernes Arbeitsverhältnis auf Augenhöhe. Da sollte man mal ran. Es gibt viel zu wenig erfahrene Leute, dafür eine ganze Mannschaft bestehend aus Praktikant*innen und Volontär*innen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Im Team ist die Atmosphäre top. Die Führungsebene macht den Schnitt hier kaputt.

Image

Gute Filme, das wissen auch langjährige Kund*innen. Viele Externe reden aber wegen der Kommunikation und den teils abstrusen Erwartungen schlecht über die
Firma.

Work-Life-Balance

Absolut ausbaufähig. Wenn auch nicht ganz brabchenuntypisch.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen gibt es hier und da. Aufstiegsmöglichkeiten eher weniger. Das
bleibt den Schmeichelnden vorbehalten.

Gehalt/Benefits

Es drängt sich die Annahme auf, dass Mitarbeitende hier nach persönlichen Befindlichkeiten bezahlt werden. Wer gut schmeichelt und mitspielt, darf bleiben und verdient.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Veganes Frühstück und ein Lastenrad. Es gab bis vor kurzem auch eine green consultant. Gut fürs Image.

Kollegenzusammenhalt

Grandios. So ein freundliches, loyales Team sieht man in der Branche selten.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt kaum welche. Bis auf die Vorgesetzten.

Vorgesetztenverhalten

Bei allem Wohlwollen… Die Geschäftsführung suggeriert flache Hierarchien, lockere Strukturen und Kommunikation auf Augenhöhe. In Wirklichkeit weht ein anderer Wind. Mitarbeitende werden vertröstet, ausgespielt, geschnitten und unangenehm vorgeführt. Das passiert nur denjenigen, die es nicht schaffen, der Geschäftsführung glaubhaft zu schmeicheln. Oder zu oft anderer Meinung sind. Alles andere als professionell und objektiv.

Arbeitsbedingungen

Hübsches Büro, nette Atmosphäre, eine Lounge. Nur die Umgebung ist alles andere als Ehrenfeld.

Kommunikation

Mitarbeitende werden hingehalten, Verträge kurz vor Ende nicht verlängert und die projektspezifische Kommunikation erfolgt selten auf Augenhöhe.

Gleichberechtigung

Üblich, aber nicht ganz fair. Weibliche Kolleginnen werden (immer noch) weniger gehört/bezahlt, als männliche. Da hilft auch alles Gendern nichts.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele attraktive Projekte. Seit einiger Zeit aber auch den üblichen, austauschbaren Trash…

Gut am Arbeitgeber finde ich

- die tollen Mitarbeiter!!!!!
- die Arbeit auf Augenhöhe
- auch junge Leute bekommen hier eine Chance und dürfen mitreden
- jeder hat hier ein offenes Ohr für dich
- spannende und vielfältige Aufgaben
- tolles Büro mit Snacks, Frühstück und Kaffee für alle
- Vegane Lebensmittel
- man bekommt das Gefühl ein Geschätzter Mitarbeiter zu sein

Übrigens: Ich wurde liebevoll verabschiedet, so habe ich es auch bei allen anderen Praktis und Mitarbeitern miterlebt. Danke für die Tolle Zeit!

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Man wird gelobt und es wird auch große Dankbarkeit gezeigt, wenn man für jemanden Einspringt. Die tolle Lounge und die Küche laden zum gemütlichen Beisammensitzen in der Pause oder nach der Arbeit ein. In fast jedem Büro gibt es eine Couch, Pflanzen und Bilder - auch das finde ich macht die Arbeit deutlich schöner! Ich wurde am ersten Tag total nett Empfangen - da der erste Eindruck zählt, war ich direkt sehr entspannt. Ich wurde rumgeführt und allen Mitarbeitern vorgestellt. So habe ich mich sehr willkommen gefühlt und nicht "nur" wie eine Praktikantin.

Karriere/Weiterbildung

Was ich auch herausragend fand: Es gab eine Mitarbeiterin, die eine Weiterbildung machte und als Seelsorger für die Firma zur Stelle stand.

Gehalt/Benefits

Der Durchschnitt in der Medienbranche (ich kann nur für Praktis sprechen) und mein einziger Kritikpunkt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Frisches Obst, Brötchen mit veganem Aufschnitt und Hafer/Soja Milch. Endlich ein Unternehmen was sich auch an der Zeit orientiert :-) Die Firma hat einem die Möglichkeit gegeben, während der Arbeitszeit auf die Ukraine Demo zu gehen und man hatte in Corona-Zeiten (wie auch jetzt und natürlich nur, wenn es die Aufgaben zugelassen haben) die Möglichkeit im Home-Office zu bleiben. Finde ich stark!!!

Kollegenzusammenhalt

Hier würde ich sogar mehr als 5 Sterne vergeben, wenn ich könnte. Die Me worker sind wie eine kleine Familie, finde ich klasse!

Vorgesetztenverhalten

Auch hier würde ich wenn Möglich 6 Sterne vergeben. Habe ich bei anderen Unternehmen schon ganz anders erlebt. Alles läuft sehr auf Augenhöhe ab und es herrscht ein freundlicher, offener Umgang miteinander. Man wird auch gelobt und erhält Feedback.

Interessante Aufgaben

Ich durfte an mehreren Formaten mitarbeiten und wirklich sehr viele verschiedene "Stationen" durchleben. Egal ob Schnitt, Dreh oder Recherche und Meetings im Büro - alles ist dabei!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Coole Projekte, nette Kolleg:innen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Die heftigste "Drehtür" von Firma, die jemals gesehen habe. Man ist mal eine oder zwei Wochen nicht da und kennt dann gefühlt niemanden mehr.

-Teilweise wird Einschüchterung oder sogar Angst vor der Kündigung (bzw. ausbleibender Vertragsverlängerung) als Motivationsmittel genutzt. Diese Abteilungslieter:innen erzielen damit zwar die gewünschten Ergebnisse aber auf menschlicher Ebene ist das absolut inakzeptabel!

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Ganz nett, schöne Büros und genug Platz.

Image

Die Produktionen genießen ein super Image, leider auf Kosten aller anderen Aspekte; ich bin mir sicher, dass das auch anders geht.

Work-Life-Balance

Es wird viel abverlangt, Überstunden sind normal - allerdings in der gesamten Industrie.

Karriere/Weiterbildung

Hier werden Mitarbeiter:innen aus persönlicher Zuneigung selektiert, habe mitbekommen, dass Leute bei anstehenden Weiterbildungen ausgeschlossen wurden, weil jemand in der Firmenführung nicht gut auf sie zu sprechen war. Geht gar nicht!

Gehalt/Benefits

Leider in dieser Firma ein schwieriges Thema.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fing als "greenwashing" an, aber mittlerweile tatsächlich gut dabei.

Kollegenzusammenhalt

Unter gleich angeordneten-sehr gut, Abteilungs- bzw. Schichtübergreifend eher weniger.

Vorgesetztenverhalten

Es werden Flache hierachien vorgegaukelt, die wichtigen und persönlichen Entscheidungen fallen jedoch hinter geschlossenen Türen und sind unberuhigend oft durch keine Logik dieser Welt nachvollziehbar.

Arbeitsbedingungen

Oft fehlen Arbeitsmittel, Hinweise darauf werden erst "kurz vor Zwölf" ernst genommen, leider nicht in Planungsphasen o.Ä..
Davon abgesehen tatsächlich sehr gut.

Kommunikation

Grottig, vor allem für eine Firma, deren Produkt im Endeffekt Kommunikation ist - Was ist hier los?

Interessante Aufgaben

Hier kann die Firma punkten, tolle Formate.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Projekte, Visionen, Mut, Menschen, von denen man etwas lernen kann, ein Händchen für ein gutes Team und ein kollegiales Miteinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehälter: Image, Auftragslage und vor allem die Leistung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegen mittlerweile über Branchenschnitt. Das sollte ebenso für die Gehälter der Leute gelten, die täglich daran arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetztenverhalten

Etwas mehr Transparenz einiger der Vorgesetzten wäre wünschenswert. Was steht an? Wer macht hier was? Wohin geht die Reise insgesamt? Für einige der leitenden Angestellten (nicht für alle!) gilt es, anzuerkennen, dass die Branche sich verändert hat. Vielleicht hat man vor Jahrzehnten zur goldenen TV-Zeit bereitwillig Überstunden geschoben. Diese Zeiten sind vorbei - heute schaffen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vieles auch in weniger Zeit. Und an die gleiche Adresse: mehr Vertrauen statt Druck und Kontrolle, bitte!

Gleichberechtigung

Da geht noch was. Das Potential ist auf beiden Seiten vorhanden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auf Augenhöhe, respektvoll, auf neuestem Stand, gute Kultur, Bildung zählt, gute Mischung von Teams

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

immer rücksichtsvoll, ganz reguläre Arbeitszeiten (in dieser Branche!), neueste Technik, Home Office und Remote an allen Plätzen und Servern bereits vor Corona.

Work-Life-Balance

mehr als branchenüblich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

geht halt nicht immer "green" aber die Richtung stimmt.

Kollegenzusammenhalt

überall und mit allen hohe Hilfsbereitschaft

Vorgesetztenverhalten

Der Kopf stimmt! Das transportiert sich auch auf die mittlere Ebene

Kommunikation

tägliche Coffee Meetings, regelmäßiges updaten, Teams Channel Nutzung etc.

Interessante Aufgaben

stetig hochwertige und neue Inhalte

Gut am Arbeitgeber finde ich

- die Projekte und Aufgaben (ich hatte ein unglaublich lehrreiches und geiles Praktikum, bei dem ich mich in jeglicher Form einbringen und weiterentwickeln konnte und durfte)
- insgesamt ein sehr cooles Team!
- wöchentliches, gemeinsames Frühstück

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Meine Redaktion hat mich von Anfang an super herzlich aufgenommen und auch die restlichen Kollegen waren top, alle hilfsbereit und offen. Habe mich immer wohl gefühlt! Der Alltag war immer abwechslungsreich. Amüsante und kreative Brainstormings, Ideen haben immer ein Ohr gefunden und sonst ist der Kollegenzusammenhalt auch lobenswert.

Work-Life-Balance

Branchenüblich mehr work als life. Wochenend- oder Feiertagsarbeit wurden aber mit mit einem freien Tag ausgeglichen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bio und laktosefrei gabs auch :)

Gehalt/Benefits

Bezahltes Praktikum

Interessante Aufgaben

Verschiedene, spannende Projekte und Aufgabenbereiche werden in der Firma abgedeckt. Als Praktikantin hatte ich das Privileg bei vielen, verschiedenen Formaten mitarbeiten zu dürfen und konnte dadurch so gut wie alle Schritte einer Produktion kennenlernen. Einbringen und austesten konnte ich mich auch.