69 Bewertungen von Bewerbern
69 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich wurde angerufen mit der Info, dass per Mail eine Einladung zu einen Vertriebsmeeting kommt, an dem ich teilnehmen soll. Diese kam leider nicht Am Telefon sagte man mir auch, dass ich im Laufe der Woche noch einmal angerufen werde um mit mir den weiteren Bewerbungsprozess durchzugehen. Leider kam heute aber eine Standartabsage. In meinen Augen wenig professionell.
Das Gehalt ist absolut nicht marktgerecht. Von daher leider eine absage.
Leider ein sehr magere Bezahlung
Es gab nichts zu verbessern
Nichts
-
Keine
Schnelle Rückmeldung auf Bewerbung erhalten,
Offenes Erstgespräch mit angenehmer Atmosphäre (Online).
Nächste Schritte mit Deadline angekündigt.
Möglichkeit zum Mitfahren einer „Vertriebs-Tour“ somit sehr genauer Einblick in den Alltag.
Den Bewerbungsprozess empfand ich sehr angenehm. Es fand immer eine ausreichende Kommunikation statt und das miteinander war sehr angenehm.
Die Möglichkeit bei einer Tour mitzufahren zeigt einem sehr genau auf, was einen erwartet. Auch die Offenheit und Transparenz hierbei muss ich loben. Man weiß sehr genau, worauf man sich letztlich Einlässt und muss für sich selbst entscheiden. Mir hat es sehr geholfen für meine Entscheidung. Ich hatte mich letztlich aber aus eigenen Gründen gegen den Job im Außendienst entschieden.
Einzig die Erklärung zu der Gebietseinteilung (für das man hinterher Zuständig ist) hätte ich mir im Erstgespräch oder STellenauschreibung etwas ausführlicher vorstellen können. Insgesamt weitläufige Gebiete (1-1,5 Std. Fahrtzeit vom Wohnort, nicht in Arbeitszeit enthalten). Dies am Besten im Vorfeld für sich klären.
Nichts, je mehr sich anders orientieren und über ihre Erfahrungen erzählen, desto weniger Bewerber melden sich.
professioneller Umgang vorallem wen man sich noch nicht kennt!
Ich habe eine Einladung zu einem persönlich Gespräch bekommen. Bis dahin war alles gut. Als ich jedoch ein paar Tage später angerufen habe um zu erfahren, wer an das Gespräch teilnimmt, habe ich eine sehr patzige Reaktion erhalten. Warum ich das wissen wolle und sie fragt mich tatsächlich ob ich Angst hätte mit mehreren Personen ein Gespräch zu führen :)
Ich müsste mich wohl erst mal mit Personal zufrieden geben, hieß es zum Schluss am Telefon! Die Antwort war sehr gereizt und unprofessionell, dabei war meine Frage völlig legitim.
Ich habe selbst einige Vorstellungsgespräche mit Kandidaten geführt und in einer Personalführenden Position habe ich definitiv auch keine "Angst" mit mehreren Personen ein Gespräch zu führen. :)
Ich habe mich gegen das Vorstellungsgespräch entschieden, weil dieses Verhalten mir ein schlechtes Signal gibt über das soziale Arbeitsatmosphäre des Unternehmens, ziemlich herrscherisch und herablassend. Da investiere ich keine Zeit drin, noch nicht mal zum Vorstellungsgespräch!
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