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M.E.x.T. 
Germany 
GmbH
Bewertung

Angebotenes Gehalt VIEL zu niedrig

3,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei M.Ex.T. Germany GmbH in Essen als Außendienstmitarbeiter im Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe ca. 5-6 Tage, nachdem ich meine Bewerbung abgeschickt habe, einen Anruf erhalten, in welchem mir kurz erste Fragen gestellt wurden, wie z.B. warum ich mich für den Job interessiere.
Anschließend wurde ich zum Vorstellungsgespräch eingeladen.
Eine Eingangs-Mail bezülich der Bewerbung gab es nicht.
Meinen Gesprächspartner beim Telefonat empfand ich auch als recht unfreundlich, bzw. unsympathisch.
Die Firma übernimmt KEINE Anreisekosten zu Bewerbungsgesprächen, was mich immer stutzig macht, da man erwarten sollte, dass ein erfolgreiches Unternehmen bemüht ist, gute Leute anzulocken.
Das Fixum - so wurde mir im Telefonat mitgeteilt - liegt gerade einmal bei 1500€ brutto im Monat. Hungerlohn! Und das auch noch bei einer Tätigkeit im Außendienst.
Als mein Gesprächspartner mir dies beim Telefonat mitteilte, war ich beinahe soweit, dass ich den Termin abgelehnt hätte. Allerdings sagte ich vorerst zu, da ich mir die Option offen halten wollte.
Da ich kurz vor dem Termin zum Glück mehrere deutlich bessere Angebote anderer Firmen erhielt, aus welchen ich nun nur noch auswählen muss, habe ich den Vorstellungstermin abgesagt.
Für 1500€ Fixum im Außendienst würde ich wirklich nur in allerhöchster Not arbeiten und mir dann etwas lukrativeres suchen. Für diesen Betrag kann man sich auch in ein Call-Center setzen und verdient durch Provision im Endeffekt vermutlich genauso viel wie bei Mext durch die Provision und das ohne den Stress und die Arbeitszeiten im Außendienst.
Hier muss Mext sein Angebot unbedingt überdenken, wenn das Unternehmen an guten Leuten interessiert ist.
Die Bewertungen, welche man hier so findet, wundern mich daher nicht.
Ich bin froh, dass ich nicht zum Vorstellungsgespräch - welches heute hätte stattfinden sollen - gefahren bin, allein schon wegen der Anreisekosten.

Bewerbungsfragen

Die typische Frage danach, warum man den Job machen möchte.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

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