Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Mey Generalbau die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auf persönliche Situationen wird Rücksicht genommen und es wird versucht, gute Lösungen für alle Beteiligten zu finden.
Kollegialer, zum Teil freundschaftlicher Umgang. Man kann sich immer auf die Kollegen verlassen
Mein Teamleiter nimmt sich immer Zeit für mich, wenn ich ihn brauche.
Hier wird auf Augenhöhe miteinander umgegangen. Ideen und Vorschläge sind willkommen.
Kein Tag ist gleich, auch nach einigen Jahren gibt es immer noch neue herausfordernde Aufgaben.
Man kommt morgens gerne zur Arbeit.