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Generalbau 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 36 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    86%86
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    81%81
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    72%72
  • FirmenwagenFirmenwagen
    69%69
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    53%53
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • CoachingCoaching
    47%47
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    28%28
  • RabatteRabatte
    19%19
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

einfach alles, man geht morgens mit Freunde zur Arbeit, kann auch mal stressig sein , aber gemeinsam schafft man hier alles
Bewertung lesen
Das er sehr bewusst darauf achtet was seine Mitarbeiter brauchen.
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Immer ein offenes Ohr
Regelmäßige Personalgespräche
Interne Veranstaltungen
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Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
Viele Teamevents um das Team zu stärken
Es werden viele Schulungen in den unterschiedlichsten Bereichen angeboten.
Sehr gutes Arbeitsklima unter den Mitarbeitern.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Keine regelmäßigen Gehaltserhöhungen
Keine WLAN
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Verbesserungsvorschläge

Urlaubs- und Weihnachtsgeld zahlen
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Mey Generalbau ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Weit über die Region bekannt
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mey Generalbau ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Schrecklich
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


alles möglich
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Mey Generalbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Mey Generalbau besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 95% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mey Generalbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mey Generalbau als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mey Generalbau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Mey Generalbau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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