55 Bewertungen von Bewerbern
55 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
55 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Bewerbungsprozess verlief von Anfang an sehr angenehm und transparent. Die Gesprächsatmosphäre war immer offen, freundlich und auf Augenhöhe. Dadurch wurde einem auch direkt die Anspannung und Nervosität genommen.
Es wurden seitens der Personalabteilung die anstehenden Projekte und Erwartungen an den Bewerber detailliert erläutert sowie eine Mischung aus allgemeinen Fragen zur Person und zum Werdegang gestellt. Mir wurden alle Fragen beantwortet und auch im Nachgang konnte ich noch offene Fragen schnell und unkompliziert klären.
Ingesamt empfand ich den Bewerbungsprozess als äußerst wertschätzend und zufriedenstellend. Hier können sich viele Unternehmen eine Scheibe davon abschneiden.
Auch Bewerber mit Ende 40, die viel Berufserfahrung mitbringen sind kompetent.
Pünktlich sein. Keine Rückmeldung innerhalb eines selbst definierten Zeitraumes versprechen, wenn man sich sowieso nicht daran hält.
Leute erst gar nicht einladen, deren Gehaltsvorstellung man sowieso nicht erfüllen möchte. Das ist sonst reine Zeitverschwendung.
Es wurde nur Wert auf Zeugnisse/Abschlüsse gelegt. Alles andere scheint hier nicht wichtig sein.
Tatsächlich fiele mir nichts ein, was es zu verbessern gäbe, der gesamte Bewerbungsprozess war sehr angenehm und professionell. Offene und ehrliche Gespräche - gefolgt von zügigem Feedback (und in meinem Fall der Zusage). So machen selbst Bewerbungsgespräche Spaß!
Mir sind keinerlei Punkte aufgefallen, die verbesserungswürdig wären.
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