5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Empfehle ich keinem hier anzufangen, verschwendete Zeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Sülzetal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man wird durchgehend Kontrolliert und unter Druck gesetzt.Arbeitsmaterialien sind oft defekt oder gibt es noch nicht.
Image
Es wird alles getan damit das Firmen Image nach Außen Gut dasteht, Ohne auf Verluste Rücksicht zu nehmen.
Work-Life-Balance
Gibt es nur bei den Chefs, der Rest muss um jeden Preis Vollgas geben und kriegt dabei keine Unterstützung oder Aufmerksamkeit.
Karriere/Weiterbildung
Es wurde viel Versprochen obwohl es diese Möglichkeiten im Unternehmen garnicht gibt. Karriere gleich 0.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gering und die Provision die man Versprochen bekommen hat wird nicht Ausgezahlt+ auch in keinem Vertrag aufgeführt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen benehmen sich unter der Gürtellinie. Es werden sinnlose Sprüche von sich gelassen und alles ausgefragt und der Geschäftsführung weitergegeben um im besseren Licht zu stehen.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten war sehr Unprofessionell und Respektlos. Man wurde schnell laut, hat viele Versprechen im Voraus gegeben die nie eingehalten worden sind. Es wurde auch auf die Existenz keine Rücksicht genommen. Anstatt professionell zu bleiben waren die Vorgesetzten direkt beleidigt und haben Emotional gehandelt und von Oben herab gesprochen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiter werden um ihren Lohn geprellt. Chaos im gesamten Unternehmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Sülzetal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt da wirklich nichts ein.
Hätte ich vorher gewusst was in diesem Laden abläuft, dann hätte ich einen riesigen Bogen darum gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei diesem Unternehmen kann man nichts schönreden.
Zwei Geschäftsführer mit äußerst wenig Kompetenz.
Weder fachlich noch sozial.
Beide kümmern sich um gar nichts!
Es wird sofort cholerisch reagiert, ohne das man weiß warum.
Es wird nicht korrekt gezahlt und zum Teil gar nicht.
Ich suche bereits einen neuen Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Dafür reicht der Platz nicht aus.
Der alte Chef würde sich wahrscheinlich im Grabe drehen, wenn er sehen könnte was die Söhne für Delinquenten sind.
Arbeitsatmosphäre
Weder fühlt man sich willkommen, noch ansatzweise wertgeschätzt.
Image
Ich habe nicht den Eindruck, dass hier die große Zufriedenheit herrscht.
Im Verkauf ist ein Kommen und Gehen.
Ein ehemaliger Kollege hat das Unternehmen jetzt verklagt.
Unter anderem wegen fehlenden Zahlungen.
Work-Life-Balance
Täglich von 09:00 bis 19:00.
Work-Life-Balance haben lediglich die beiden jungen Geschäftsführer.
Deren Arbeit dürfen zum Großteil auch die Mitarbeiter übernehmen.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es hier nicht!
Kollegenzusammenhalt
Wenige Kollegen im Verkauft, die in Ordnung sind.
Im Grunde ist sich hier aber jeder selbst der Nächste.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Verkauf gibt es größtenteils nur ältere Kollegen.
Die Frage müsste lauten: Umgang mit jüngeren Kollegen.
Dem alten Werkstattmeister wurde beispielsweise nie Anstand und korrekte Kommunikation beigebracht.
So ein unterirdisches Verhalten habe ich bisher auch noch nirgends erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Man darf auf keinen Fall den Fehler machen, den Geschäftsführern irgendwas zu glauben.
Es wird nichts eingehalten, was vorher versprochen wurde.
Sowas habe ich in vielen Jahren Verkauf/Vertrieb in keinem anderen Unternehmen erlebt.
Arbeitsbedingungen
Alles sehr unsauber und vergammelte Büromöbel.
Die Technik funktioniert oft nicht.
Verbrauchsmaterial gibt es häufig auch nicht.
In den Sommermonaten darf man sich im Verkaufsraum bei brütender Hitze quälen.
Eine Klimaanlage oder Ventilatoren kosten ja Geld.
Kommunikation
Ob in der laufenden Woche überhaupt jemand von der Geschäftsleitung anwesend sein wird, wird grundsätzlich nicht kommuniziert.
Klassische Teamgespräche, wie es in einem guten Unternehmen Standard ist, gibt es bei Meyer Automobile so gut wie nie.
Gehalt/Benefits
Kein Verkäufer weiß wofür er Provision bekommen hat.
Alles undurchsichtig, da es keine korrekte Gehaltsabrechnung gibt.
An Urlaubstagen bekommt man kein Geld.
Bei Krankheit auch nicht.
Einige Kollegen haben nichtmal einen Arbeitsvertrag bekommen.
Wenn ich es nicht selbst erlebt hätte, ich würde nicht glauben was hier passiert.
Interessante Aufgaben
Automobilverkauf und Einkauf.
Karriere macht man hier auf keinen Fall.
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Guter Arbeitgeber mit jungem Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Sülzetal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Arbeitsbedingungen in einer fördernden Umgebung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Sülzetal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles zu bester Zufriedenheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Sülzetal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Meyer Automobile durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 60% der Bewertenden würden Meyer Automobile als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Meyer Automobile als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.