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Meyer 
Burger 
Technology 
(Deutschland)
Bewertung

Hohenstein-Ernstthal und weitere

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Hier nicht mehr bewerben Standort wird wohl geschlossen - es herrscht schon Einstellungsstopp

2,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Meyer Burger (Industries) GmbH in Freiberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er hat so gut wie jeden eingestellt der zwei Beine hatte und früher bei der Solar World war - das ist auch negativ wie sich jetzt herausstellt!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Versprechungen verbindlich gemacht zur Einstellung und dann nach sachechten Zahlen und Blick in die USA plus 200 Mio. Fördermittel die Leute aus Freiberg veralbern! Das merken die sich und hier bewirbt sich keiner mehr so schnell, nur noch die die andere FA nicht haben wollen.

Verbesserungsvorschläge

Gemachte Einstellungszusagen die !Verbindlich! sind auch einhalten bei meinen Freunden aus Freiberg! Zukunftsfähige Produkte entwickeln, die Produ. Anlagen sind noch keinen einzigen Tag richtig durchgelaufen.

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein HR TeamHR

Liebe:r Mitarbeiter:in,

Wir bedanken uns für die Schilderung deiner Eindrücke. Wir können dir allerdings versichern, dass deine Wahrnehmungen nicht korrekt sind. Um falsche Spekulationen gar nicht erst entstehen zu lassen, würden wir uns freuen, wenn du deine Bewertung überdenken würdest und auch deine Überschrift noch einmal überprüfen könntest.

Wir rekrutieren neue Mitarbeiter:innen immer entsprechend der aktuellen Aufbauphase und freuen uns über sehr viele gute Bewerbungen und viele gute Gespräche. Dennoch kann nicht jeder gute:r Bewerber:in zu jedem Zeitpunkt auch eine Stelle bei uns bekommen. Sollten hier innerhalb der geführten Interviews falsche Erwartungen geweckt worden sein, bedauern wir das sehr. In der Regel erhalten alle Bewerber:innen von uns eine persönliche Rückmeldung. Das empfinden wir als Wertschätzung und nutzen dieses Gespräch um hinsichtlich der Kommunikation eindeutig zu verbleiben. Jeder Bewerber: in kann uns, genauso wie jede:r Mitarbeiter:in, gerne persönlich ansprechen, um offene Fragen zu klären.

Herzliche Grüße, Dein HR Team

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