Ihr Unternehmen?

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Meyer 
Ingenieure 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Innovatives Unternehmen mit toller Arbeitsatmosphäre

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Regensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Firmen werben heutzutage mit "Familiärer Atmosphäre", "Flachen Hierarchien" usw. Oft gelingt dies aber nicht wirklich. Bei Meyer Ingenieure fühlt es sich das erste mal tatsächlich so an.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

"Schlecht" ist hier gar nix :)

Verbesserungsvorschläge

Ab und zu fallen Dinge/Aufgaben unter den Tisch (auch bedingt durch die hohe Arbeitslast in manchen Abteilungen). Dies sollte im Auge behalten werden. Wenn man nach mehrmaligem Erinnern nicht erhält, was man benötigt, kann das zu Frustration führen.

Arbeitsatmosphäre

Man bekommt zu jeder Zeit Hilfe durch die Kollegen oder Vorgesetzen und fühlt sich ab Tag 1 gut aufgehoben.

Image

Ich höre nichts negatives.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit der regelmäßigen Arbeit im Home-Office (nach Absprache).

Karriere/Weiterbildung

Es wird immer wieder darauf aufmerksam gemacht, das

Gehalt/Benefits

Bezahlung mehr als Fair. Zusatzleistungen wie Steuerfreie Zuschüsse und BAV ebenfalls vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Offene und Familiäre Kultur wird hier gelebt. Ausgrenzung/Grüppchenbildung oder Lästern über Kollegen, wie es oft bei anderen Firmen der Fall ist, sucht man hier vergebens.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch die Älteren werden mit einbezogen und erhalten wenn nötig Hilfe durch die Jüngeren (welche im Gegenzug von der Erfahrung der Älteren profitieren :) ).

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben jeder Zeit ein offenes Ohr/offene Türen für jegliche Themen und man merkt, das Ihnen Ihre Mitarbeiter etwas wert sind. Es gibt wenig Kontrolle und den Mitarbeitern wird viel Vertrauen entgegen gebracht.

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich gut, nur aktuell etwas wenig Platz. Wird aber mit dem (sich im Bau befindlichen) Firmengebäude besser. Technische Ausstattung der Mitarbeiter kommt teilweise etwas in die Jahre, hier ist in nächster Zeit Investitionsbedarf.

Kommunikation

Gute Kommunikation, regelmäßige Teammeetings zu denen auch jeder etwas Beitragen darf.

Interessante Aufgaben

Neben dem Tagesgeschäft wird viel Wert auf stetige Verbesserung und Innovation geachtet. Hierzu gibt es auch regelmäßig Workshops. Jeder darf seine Eigenen Ideen einbringen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.