Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Homeoffice
- Coaching
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Viele Firmen werben heutzutage mit "Familiärer Atmosphäre", "Flachen Hierarchien" usw. Oft gelingt dies aber nicht wirklich. Bei Meyer Ingenieure fühlt es sich das erste mal tatsächlich so an.
Es wird großen Wert auf ein positives Miteinander gelegt, was das Arbeiten besonders angenehm macht.
Die flachen Hierarchien schaffen eine Arbeitsatmosphäre, in der ich mich wirklich gehört und sehr geschätzt gefühlt habe.
Die Arbeitszeiten waren ideal und bieten eine hervorragende Work-Life-Balance – etwas, das in der heutigen Zeit keine Selbstverständlichkeit ist.
Besonders schätze ich die offene Kommunikation. Man kann jederzeit sein Anliegen direkt bei der Geschäftsführung anbringen, die immer ein offenes Ohr hat.
Die regelmäßigen Feedbackgespräche unterstützen die persönliche Weiterentwicklung ...
Die familiäre Stimmung innerhalb des Teams. Die Wünsche und Anregungen können immer offen ausgesprochen werden und es wird individuell auf die Mitarbeiter eingegangen.
- familiärer Umgang mit den Mitarbeitern
- ständiges Streben nach Verbesserungen
- Fachkompetenz
Was Mitarbeitende schlecht finden
"Schlecht" ist hier gar nix :)
Ich habe nichts, das ich schlecht finde.
Verbesserungsvorschläge
Ab und zu fallen Dinge/Aufgaben unter den Tisch (auch bedingt durch die hohe Arbeitslast in manchen Abteilungen). Dies sollte im Auge behalten werden. Wenn man nach mehrmaligem Erinnern nicht erhält, was man benötigt, kann das zu Frustration führen.
Ich habe keine, da ich zufrieden bin
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Meyer Ingenieure ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man bekommt zu jeder Zeit Hilfe durch die Kollegen oder Vorgesetzen und fühlt sich ab Tag 1 gut aufgehoben.
Jeder ist offen und Hilfsbereit. Man wird auch sehr gut aufgenommen und bei Fragen wird einem geholfen
Generell wird im Team positive Stimmung, Hilfsbereitschaft und Offenheit vermittelt. Mit den Vorgesetzten wird ein sehr angenehmes Verhältnis gepflegt, man begegnet sich stets auf Augenhöhe.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es wird immer wieder darauf aufmerksam gemacht, das
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Meyer Ingenieure wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Meyer Ingenieure besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Meyer Ingenieure als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Meyer Ingenieure als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Meyer Ingenieure
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Kritisch mitdenken.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Meyer Ingenieure
Branchendurchschnitt: Dienstleistung