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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lieber Arbeitslos als dort seine Lebenszeit zu verschwenden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles
Verbesserungsvorschläge
Das Küchenpersonal mal besser behandeln dann hätten die auch mehr Lust zu arbeiten, aber bei gefühlt 4 Überstunden jeden Tag ist das wohl zu viel verlangt
Arbeitsatmosphäre
Könnte besser sein, in jeder Abteilung wird über irgendwen oder irgendwas gelästert, man muss echt aufpassen was man wem erzählt…
Ist man gefühlt 2 Sekunden zu spät auf Arbeit gibt es ein mega Theater aber kein unterhaltsames.
Image
Bei vielen Kunden wohl positiv, naja man weis ja als Kunde nie wie es hinter der Fassade aussieht
Work-Life-Balance
Die Arbeit ist das Leben, Punkt aus da gibt es keine Diskussion.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man brav und artig zu allem Ja und Amen sagt kommt man bestimmt sehr weit.
Gehalt/Sozialleistungen
es gibt immerhin ein 13 Monatsgehalt sofern man eine Vertragsverlängerung bekommt sonst steht man nach 12 Monaten wie der dumme da
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alupackung sagt schon alles oder? Sozial ist man nur sich selbst gegenüber
Kollegenzusammenhalt
Unter gewissen Gruppen ist der bestimmt da aber wenn man dann mal Rückhalt braucht fällt man meist ins bodenlose.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Ahnung sind ja gefühlt alle alt da und die paar jungen Leute die da arbeiten bekommen gefühlt keine wertgebende Aufgaben…
Vorgesetztenverhalten
Man wird ja gerne für alles angeschnauzt ob man schuld hat oder nicht. Es wird einem auch das blaue vom Himmel versprochen
Arbeitsbedingungen
Grauenhaft
Kommunikation
Klappt nur halb so gut wie es einem immer suggeriert wird. Mit dem einen bespricht man was und der andere schnauzt einen an weil man sich nicht an die absprachen hält.
Gleichberechtigung
Das bezweifle ich mal, nachdem eine Kollegin für einen Firmenwagen betteln musste den ein anderer Kollege ohne was zu sagen bekam, ist da nicht viel mit gleichberechtigung. Es ging in diesem besonderen Fall darum das beide Kollegen zu unterschiedlichen Zeiten zu anderen Standorten mussten.
Interessante Aufgaben
Ja es gibt da schon die ein oder andere interessante Aufgabe….
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