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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Meyer Menü Bielefeld die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Nur auf den eigenen Vorteil achten oder Auf Kosten anderer erfolgreich sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Klappt nur halb so gut wie es einem immer suggeriert wird. Mit dem einen bespricht man was und der andere schnauzt einen an weil man sich nicht an die absprachen hält.
Unter gewissen Gruppen ist der bestimmt da aber wenn man dann mal Rückhalt braucht fällt man meist ins bodenlose.
Die Arbeit ist das Leben, Punkt aus da gibt es keine Diskussion.
Man wird ja gerne für alles angeschnauzt ob man schuld hat oder nicht. Es wird einem auch das blaue vom Himmel versprochen
Ja es gibt da schon die ein oder andere interessante Aufgabe….
Könnte besser sein, in jeder Abteilung wird über irgendwen oder irgendwas gelästert, man muss echt aufpassen was man wem erzählt…
Ist man gefühlt 2 Sekunden zu spät auf Arbeit gibt es ein mega Theater aber kein unterhaltsames.