4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Meyer Menü Neckarsulm GmbH & Co. KG Bewertungen
Meyer
Menü
Neckarsulm
GmbH
&
Co.
KG
Neuenstadt am Kocher
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein Guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Essen Gratis am Tag.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird pingelig auf die Zeit geachtet und wegen Kleinigkeiten gibt es Abzüge auch wenn man morgens früher kommt.
Statt Weihnavhzsgeld gibt es ein Kochlöffel oder Kochmesser mit Handschlag vom Chef.
Autos haben Kameras die auf die Mitarbeiter gerichtet sind und GPS Überwachung.
Verbesserungsvorschläge
Faires Gehalt bezahlen. Angemessener Umgang mit Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Die Schichtführerinen haben Ihre,, Lieblings" Kollegen und schauen bei den Arbeitsstunden nicht so genau hin. Bei den anderen wird pingelig Zeit abgezogen.
Kommunikation
Alles sehr emotianll und nicht unbedingt eine geben und nehmen Einstellung.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der passende Hauptjob zum sehr gut bezahlten Nebenjob
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ Das wenige Gehalt, das man bekommt, kommt pünktlich zum 27. Kalendertag des Monats.
+ Ein frei wählbares Gratis-Essen pro Arbeitstag (das man aber an Kunden abgeben muss, falls ein Essen zu wenig da ist)
+ Man bekommt einen sozialversicherungspflichtigen Arbeitsplatz ohne Lebenslauf und Anschreiben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Bei einem Unfall wird man an dem Schaden am eigenen Firmenfahrzeug beteiligt. Unter Umständen arbeitet man den halben Monat umsonst. Meyer Menü könnte auch eine Vollkasko-Flottenversicherung abschließen, das wäre aber teurer als sich das Geld von den Fahrern zu holen.
- Es wird erwartet, dass man alle Unregelmäßigkeiten mit seiner Freizeit ausgleicht (z.B. Stau, späte Anlieferung morgens)
- Im Arbeitsvertrag gilt Mehrarbeit bis 10% als abgegolten. Tatsächlich wird aber auch darüber hinausgehende Mehrarbeit nicht bezahlt. Die 10%-Regel widersprecht dem Mindestlohngesetz
- Man soll während der Arbeitszeit über sein Privathandy erreichbar sein, darf aber natürlich nicht privat kommunizieren
- Man muss billige China-Polyester-Berufskleidung tragen. Wenn man sie bei Ende des Beschäftigungsverhältnisses zu spät abgibt, behält die Firma 300,00 EUR ein.
- Firmenseitige Kündigung kann auch im Urlaub kommen.
Verbesserungsvorschläge
Bevor ich hier Unternehmensberatung anbiete, müssten wir zunächst über eine faire Vergütung sprechen.
Wie wäre es mit: "Angestellte über ein faires Gehalt mehr am Unternehmensgewinn beteiligen."
Arbeitsatmosphäre
Immer unter Zeitdruck, Blitzer muss man selbst bezahlen. Wer den Job nicht in der vorgegebenen Zeit schafft, wird entlassen sobald die Firma ihn ersetzen kann.
Image
Kunden fragten mich was ich hauptberuflich mache, aus heutiger Sicht genau die richtige Frage
Work-Life-Balance
Fühlte sich für mich wie ein Vollzeit-Job zum Gehalt eines im Verhältnis zu schlecht bezahlten Nebenjobs an
Karriere/Weiterbildung
Leute aus einem anderen Beruf und ohne Berufserfahrung können Standortleitung/Bürokraft werden, bekommen dafür dann mehr Stunden bezahlt als die Fahrer, aber keinen höheren Stundenlohn (als Mindestlohn). Dafür gab es dann Fortbildungen.
Gehalt/Sozialleistungen
unter Mindestlohn, wenn man die unbezahlte Mehrarbeit dazurechnet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles in Aluminiumschalen verpackt, macht Appetito besser (Kunststoff)
Kollegenzusammenhalt
interessante und vielfältige Menschen
Umgang mit älteren Kollegen
viele ältere ehemals Selbständige mit Verdienst am Existenzminimum freuen sich über planbares Einkommen ohne zusätzliche Verwaltungsarbeit
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte können freundlich sein, solange alles genau so läuft wie sie wollen. Morgens beim Einladen wird gerne herumgeschrien.
Arbeitsbedingungen
Auto hat eine Heizung
Kommunikation
Von "Danke, dass sie da sind" zu "hier ist einer auf dem Hof übrig"
Gleichberechtigung
alle Mitarbeiter werden gleichermaßen gestresst, Vorgesetzte sind privilegiert
Interessante Aufgaben
viele dankbare Rentner, solange es ihnen nicht zu spät mit dem Mittagessen wird
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Ich bin voll und ganz zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Toi Toi Toi,
ich kann mich nicht beschweren
Arbeitsatmosphäre
Habe schon viele Chefs gehabt, aber mal gabz ehrlich:
Ich bin sehr zufrieden mit meinen Vorgesetzten
Work-Life-Balance
Teilzeit. von 8 - ca. 13/14 uhr.
Für mich IDEAL
Karriere/Weiterbildung
Wie überall: Leistung wird belohnt und anerkannt
Gehalt/Sozialleistungen
Für das was man macht, ist die bezahlung angemessen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt solche und solche, aber grösstenteils sind alle nett und hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Immer sehr sachlich und fair
Arbeitsbedingungen
Arbeitskleibung plus Wäschegeld. Autos grösstenteils neu.
Kommunikation
Wie bei vielen Firmen:
Immer verbesserungsfähig
Interessante Aufgaben
Wer gerne Auto fährt, mit Menschen zu tun hat und eine soziale Ader, der hat jeden Tag immer etwas interessantes.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Job macht Spaß, leider keine Wertschätzung vom Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Meyer Menü Neckarsulm durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 25% der Bewertenden würden Meyer Menü Neckarsulm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Meyer Menü Neckarsulm als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.