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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Kantine
Firmenwagen
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge+ Das wenige Gehalt, das man bekommt, kommt pünktlich zum 27. Kalendertag des Monats.
+ Ein frei wählbares Gratis-Essen pro Arbeitstag (das man aber an Kunden abgeben muss, falls ein Essen zu wenig da ist)
+ Man bekommt einen sozialversicherungspflichtigen Arbeitsplatz ohne Lebenslauf und Anschreiben
Ein Essen Gratis am Tag.
Es wird pingelig auf die Zeit geachtet und wegen Kleinigkeiten gibt es Abzüge auch wenn man morgens früher kommt.
Statt Weihnavhzsgeld gibt es ein Kochlöffel oder Kochmesser mit Handschlag vom Chef.
Autos haben Kameras die auf die Mitarbeiter gerichtet sind und GPS Überwachung.
- Bei einem Unfall wird man an dem Schaden am eigenen Firmenfahrzeug beteiligt. Unter Umständen arbeitet man den halben Monat umsonst. Meyer Menü könnte auch eine Vollkasko-Flottenversicherung abschließen, das wäre aber teurer als sich das Geld von den Fahrern zu holen.
- Es wird erwartet, dass man alle Unregelmäßigkeiten mit seiner Freizeit ausgleicht (z.B. Stau, späte Anlieferung morgens)
- Im Arbeitsvertrag gilt Mehrarbeit bis 10% als abgegolten. Tatsächlich wird aber auch darüber hinausgehende Mehrarbeit nicht bezahlt. Die 10%-Regel widersprecht dem ...
Toi Toi Toi,
ich kann mich nicht beschweren
Faires Gehalt bezahlen. Angemessener Umgang mit Mitarbeitern.
Bevor ich hier Unternehmensberatung anbiete, müssten wir zunächst über eine faire Vergütung sprechen.
Wie wäre es mit: "Angestellte über ein faires Gehalt mehr am Unternehmensgewinn beteiligen."
Der am besten bewertete Faktor von Meyer Menü Neckarsulm ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt solche und solche, aber grösstenteils sind alle nett und hilfsbereit
interessante und vielfältige Menschen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Meyer Menü Neckarsulm ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alles in Aluminiumschalen verpackt, macht Appetito besser (Kunststoff)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Leute aus einem anderen Beruf und ohne Berufserfahrung können Standortleitung/Bürokraft werden, bekommen dafür dann mehr Stunden bezahlt als die Fahrer, aber keinen höheren Stundenlohn (als Mindestlohn). Dafür gab es dann Fortbildungen.
Wie überall: Leistung wird belohnt und anerkannt
