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Vorstellungsgespräche

201 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score (Bewerber): 4,4
Score-Details

201 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Very good

4,8
Bewerber/inHat sich bei MEYER WERFT GmbH in Papenburg als Ingenieur Schiffsentwurf - Schwerpunkt Hydrodynamik & CFD (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

In my time management from HR could be improved significantly.
It’s clear that a good interview needed more than 60 minutes.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gute Videovorstellung zum Kennenlernen

5,0
Bewerber/inHat sich bei MEYER WERFT GmbH in Papenburg als Contract- and Claim Manager (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Schiffbau vom Besten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Perfect

5,0
Bewerber/inHat sich bei MEYER WERFT GmbH in Papenburg als Schweißer für die Blockfertigung (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiterin der Personalabteilung hat mich sehr gut behandelt. Sie war freundlich und verständnisvoll. Ich war sehr zufrieden und freue mich auf die zukünftige Zusammenarbeit.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Top!

5,0
Bewerber/inHat sich bei MEYER WERFT GmbH in Papenburg als Arbeitsvorbereiter für das Laserzentrum (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch war transparent, freundlich und gut organisiert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gut

4,3
Bewerber/inHat sich bei MEYER WERFT GmbH in Papenburg als Instandhalter Dockbetrieb (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr wertschätzendes Gespräch auf Augenhöhe


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Position Ingenieure für die Bereiche Schiffbau, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Maschinenbau, Systemtechnik ...

4,7
Bewerber/inHat sich bei MEYER WERFT GmbH in Papenburg als Ingenieure für die Bereiche Schiffbau, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Maschinenbau, Systemtechnik und Archi... beworben.

Verbesserungsvorschläge

Vielen Dank für das professionelle und freundliche Gespräch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewertung

4,0
Bewerber/inHat sich bei MEYER WERFT GmbH in Papenburg als Projekteinkäufer (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

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Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie de Vries, Referentin für Employer Branding und Personalmarketing
Stefanie de VriesReferentin für Employer Branding und Personalmarketing

Vielen Dank für dein positives Feedback und dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen im Bewerbungsprozess bei der MEYER WERFT zu teilen.
Es freut uns sehr, dass du insbesondere die angenehme Atmosphäre im Gespräch sowie die wertschätzende und professionelle Kommunikation hervorhebst. Auch die transparente Darstellung der nächsten Schritte ist uns besonders wichtig – umso schöner, dass du dies so wahrgenommen hast.
Dein Feedback bestärkt uns darin, unseren Bewerbungsprozess weiterhin klar, verbindlich und auf Augenhöhe zu gestalten.

Dein Recruiting Team MEYER WERFT

Ein angenehmes Bewerbungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei MEYER WERFT GmbH in Papenburg als Projekteinkäufer (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bereits zu Beginn des Gesprächs wird durch die offene und freundliche Art einem die Aufregung genommen. Dank der lockeren und netten Atmosphäre fühlt man sich direkt wohl. Man hatte den Eindruck dass man alles offen und ehrlich angesprochen hat. Alles wurde detailliert beschrieben, von der Stellenbezeichnung und dem Aufgabenbereich bis hin zum weiteren Verlauf des Bewerbungsprozesses.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie de Vries, Referentin für Employer Branding und Personalmarketing
Stefanie de VriesReferentin für Employer Branding und Personalmarketing

Vielen Dank für Dein tolles Feedback! Es freut uns sehr, dass Du Dich im Gespräch von Anfang an wohlgefühlt hast und die Atmosphäre als offen, ehrlich und angenehm erlebt hast.
Schön, dass Du den Austausch und die Transparenz im Prozess so positiv wahrgenommen hast!

Dein Recruiting Team MEYER WERFT

Wertschätzendes Erstgespräch auf Augenhöhe

5,0
Bewerber/inHat sich bei MEYER WERFT GmbH in Papenburg als Koordinator Prozess- und Projektplanung (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin sehr zufrieden mit dem gesamten Ablauf des Bewerbungsprozesses. Der Zeitraum zwischen der Bewerbung und dem Erstgespräch betrug knapp 7 Wochen. Hier ist anzumerken das innerhalb der 7 Wochen Ostern war und sicherlich einige oder alle am Prozess beteiligten Personen im Erholungsurlaub waren. Des Weiteren sind aktuell knapp 200 Stellenangebote online und diese müssen durch das HR-Team alle verwaltet und bearbeitet werden. Ich würde mal schätzen das ist ein sehr hohes Arbeitspensum. Der zeitliche Ablauf war für mich also zu 100% i.O.

Das Erstgespräch fand per Teams-Meeting statt. Die Einladung mit dem entsprechenden Link kam per Email. Die Atmosphäre im Gespräch war sehr angenehm und ich habe mich sofort wohl gefühlt. Die Kommunikation war respektvoll und auf Augenhöhe. Der Austausch verlief im Dialog und war sehr detailliert, informativ und auf den Punkt gebracht.

Ich hatte bei der Einwahl ins Meeting ein kleines technisches Problem und somit "verspätete" ich mich um ca. 5 min. Beide Gesprächspartner haben sehr professionell reagiert und die Situation entsprechend entschärft. Dafür war ich sehr dankbar da es für mich ja schon etwas unangenehm war.

Fazit: 5 von 5 Sternen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie de Vries, Referentin für Employer Branding und Personalmarketing
Stefanie de VriesReferentin für Employer Branding und Personalmarketing

Vielen Dank für Dein ausführliches und positives Feedback! Es freut uns sehr, dass Du den Bewerbungsprozess trotz der Rahmenbedingungen als transparent, gut organisiert und wertschätzend erlebt hast.
Besonders schön ist, dass Du die Gesprächsatmosphäre und den Austausch auf Augenhöhe so positiv hervorhebst. Genau das ist uns wichtig. Auch Deinen Hinweis zur Situation rund um Ostern und das hohe Arbeitspensum wissen wir sehr zu schätzen.
Schön, dass Du Dich bei uns so gut aufgehoben gefühlt hast!

Dein Recruiting Team MEYER WERFT

Ausgezeichnet

5,0
Bewerber/inHat sich bei MEYER WERFT GmbH in Papenburg als Maschinenführer (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

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Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie de Vries, Referentin für Employer Branding und Personalmarketing
Stefanie de VriesReferentin für Employer Branding und Personalmarketing

Herzlichen Dank für deine fantastische Bewertung! Es ist großartig zu sehen, dass du unseren Bewerbungsprozess in allen Bereichen mit Bestnoten bewertet hast. Besonders freut uns, dass du dich während des gesamten Prozesses wertgeschätzt und gut informiert gefühlt hast.

Toll, dass du eine so positive Erfahrung mit uns gemacht hast!

Dein Recruiting Team der MEYER WERFT

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.