Ein tolles unternehmen voller Abenteuer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der zusammenhalt in der Belegschaft und die Projektarbeit ist fantastisch. Man kann sich Einbringen und oft auch spürbar etwas verändern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung verliert den Bezug zum Unternehmen, den Leuten und dem Produkt. Es wird zuviel Bürokratie und Herarhie aufgebaut.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsstrukturen stabilisieren und mehr Verlässlichkeit schaffen.
Bei Kommunikation auf klarheit anstatt auf Masse an Infos. setzen
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter geben sich mühe neue Willkommen zu heißen
Kommunikation
Durcheinander in den Strukturen und Projekten
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeit ist herausfordernd, die Mitarbeiter halten zusammen um es zu schaffen
Work-Life-Balance
Man hat sehr gute möglichkeiten sonderwünsche aus dem Provatleben einzubringen, solange die Arbeit vorrang hat.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung wirkt etwas Planlos
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig und selbst die einfacheren Aufgaben werden selten langweilig
Gleichberechtigung
Das Management gibt sich mühe die Wege offen zu gestalten aber es mangelt an der Umsetzung
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden voll einbezogen und es gibt die Möglichkeit auf Altersteilzeit für solche die lieber früher aufhören wollen / müssen.
Arbeitsbedingungen
Es ist kein Ponnyhof sondern Stahlindustrie. Eine Raue umgebung, welche die Mitarbeiter zusammenschweißt.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung dürfte deutlich besser werden, Aufstig ist mit minimalen Gehaltssteigerungen und viel mehr Verantwortung und Arbeit, leicht möglich.