Unternehmen fehlt Führungskompetenz
Arbeitsatmosphäre
Mit Lob und Anerkennung wird gespart.
Kommunikation
Je nach Bereich verbesserungswürdig. Auf Nachfragen zu offensichtlichen Problemen gibt es oft keine Antwort
Kollegenzusammenhalt
Ehrlichkeit ist nicht überall gegeben. Immer die gleichen Leistungsträger
Work-Life-Balance
Auf Papier und in manchen Bereichen sehr gut, andere Bereiche sind immer Leidtragende und müssen sehr viele Stunden leisten und Urlaube werden gestrichen
Vorgesetztenverhalten
Sehr wenige wissen überhaupt ihre Aufgabe und übernehmen Verantwortung. Oft wird alles auf die Schultern der „unteren Ebene“ ausgetragen und gelagert. Keine konstruktive Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Ausnahmeprodukt
Arbeitsbedingungen
Teilweise sehr modern, teilweise doch sehr altmodisch.
Gehalt/Sozialleistungen
IG Metall Tarif
Image
Sehr viele frustrierte Mitarbeiter und deshalb zur Zeit eine hohe Fluktuation auf allen Ebenen.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Weiterbildungen, besonderen auch nicht für Führungskräfte. Führungskräfte werden nach Bequemlichkeit ausgewählt, nicht nach Qualifikation.