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MEYER WERFT GMBH & CO. 
KG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 76 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,2 Punkte).

Alle 76 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 69 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    77%77
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    59%59
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    52%52
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    48%48
  • DiensthandyDiensthandy
    45%45
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    42%42
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    32%32
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • CoachingCoaching
    28%28
  • HomeofficeHomeoffice
    28%28
  • EssenszulageEssenszulage
    28%28
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sonst finde ich wirklich alles gut. Ich bin wirklich sehr zufrieden. Meine Arbeit macht mir sehr Spaß.
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das Produkt ist erwiesenermaßen sehr gut
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Familiär und traditionsbewußt, dabei Marktchancen gut im Blick
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Flexible Gleitzeit
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Viele Arbeitsstellen,, faire und pünktliche Bezahlung, Mitsprache recht
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 36 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

"Der Fisch stinkt vom Kopf her"
Unternehmenskultur vielfach antiquiert, kritisch sehe ich die "readiness" zur globalen Zusammenarbeit, Prozesse besser gesagt Abläufe sind vorhanden, Acer vielfach nur in dem Köpfen einzelner MAs.
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Zwischenzeitlich zu viele Stunden die man arbeiten muss, am Anfang wenig und dann immer mehr
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Ich persönlich finde es schlecht , das die Fertigungsleiter u. Meister ihr eigenes Ding machen , den kleinen Arbeiter belügen was Zahlen und Fakten betrifft und damit nicht wirklich im Sinne der oberen Ebene handeln!
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Das Frauen immer noch schlechter bezahlt werden. Gleiches Geld für gleiche Arbeit stimmt auf der Werft nicht
Aufträge annehmen wofür man keine Kapazitäten hat bzw diese nicht entsprechend erweitert
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 26 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Homeoffice auch nach der Coronakrise bestehen zu lassen. Für Eltern deren Kinder krank werden, dort wäre es wirklich eine Option zum Kind Krank Schein. Ich würde es auf jeden Fall immer nutzen.
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Skills der Kollegen nutzen statt sie zu blockieren
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Mehr Achtung vor den älteren Mitarbeiter/innen, die so viel Erfahrung und wissen haben. Die Entlohnung sollte nach dem können und wissen bezahlt werden.
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Zeitplan besser planen so dass man nicht am Ende auf einmal da steht und alles fertig sein muss
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Mehr Homeoffice sollte möglich sein
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 27 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

3,8

Der am besten bewertete Faktor von MEYER WERFT ist Image mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


das Image der Firma für Außenstehende ist gut. Das Produkt ist faszinierend und gehört zur Weltspitze. Die Realität für den Mitarbeiter ist etwas anders.
3
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Praktikanten werden nicht immer gut behandelt und nicht gut bezahlt, so etwas spricht sich rum.
Man sollte gut über die Firma reden
2
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- Extern: Sehr gut
- Intern: nicht besonders gut
3
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Das Unternehmen ist welt weit angesehen und man bekommt durchaus einige angebote von anderen Unternehmen da jeder der da arbeitet velseitig und belastbar ist.
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 9 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MEYER WERFT ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Vor allem an der internen Kommunikation wurde in den letzten Jahren viel verbessert.
findet wie schon beschrieben zur Gänze nur mit ausgesuchtem Personal statt.
1
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Die Meister erzählen einen nix und Welzen alles auf den Arbeiter ab.
1
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Klar und strukturiert
5
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Zwischen den Abteilungen so gut wie nicht vorhanden und zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern wünschenswert
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 13 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


zugesagte Weiterbildungen finden nicht statt, Bildungsurlaub wird verhindert. Beruflicher Aufstieg ist nasenfaktor. Persönlichkeitsentwicklung findet nur für ausgesuchte Personen statt.
1
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Wird gefördert
5
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Es stehen einem alle Möglichkeiten offen.
Weiterbildung ist gleich null
1
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Weiterbildung nicht vorhanden oder von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 14 Bewertungen lesen

Gehälter

50%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 68 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Zimmermann6 Gehaltsangaben
Ø42.800 €
Elektromonteur5 Gehaltsangaben
Ø42.000 €
Entwicklungsingenieur4 Gehaltsangaben
Ø64.900 €
Gehälter für 16 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MEYER WERFT
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Intransparent sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MEYER WERFT
Branchendurchschnitt: Industrie
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Awards