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MEYER WERFT GMBH & CO. 
KG
Bewertungen

69 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 57%
Score-Details

69 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

35 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 26 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von MEYER WERFT GMBH & CO. KG über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Ein sehr familienfreundliches Unternehmen

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Meyer Werft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sonst finde ich wirklich alles gut. Ich bin wirklich sehr zufrieden. Meine Arbeit macht mir sehr Spaß.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts

Verbesserungsvorschläge

Homeoffice auch nach der Coronakrise bestehen zu lassen. Für Eltern deren Kinder krank werden, dort wäre es wirklich eine Option zum Kind Krank Schein. Ich würde es auf jeden Fall immer nutzen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut! Nicht angespannt. Wenn eine neue Stelle angetreten wird, wird alles genaustens erklärt.

Karriere/Weiterbildung

Wird gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gute Bezahlung

Kollegenzusammenhalt

Dadurch das ich in meiner Ausbildung, in verschiedene Abteilungen eingesetzt wurde. Kann ich mit Überzeugung sagen das der Zusammenhalt durchaus gegeben ist.

Arbeitsbedingungen

Sind im meinem Fall immer sehr gut gewesen. Ich habe Gleitzeit, seit Corona kann ich nun häufig im Homeoffice arbeiten. Auch wenn die Kinder krank sind, darf ich im Homeoffice arbeiten.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Erfahrung scheinbar unwichtig, Infos werden nicht mit allen Mitarbeitern geteilt

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Meyer Werft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das Produkt ist erwiesenermaßen sehr gut

Verbesserungsvorschläge

Skills der Kollegen nutzen statt sie zu blockieren

Arbeitsatmosphäre

Infos werden nur mit ausgesuchten Kollegen geteilt, bei Restrukturierungen wird man vor vollendete Tatsachen gestellt und im Anschluss schlecht behandelt und gegängelt. Empfindliche Gemüter könnten daran erkranken.

Image

das Image der Firma für Außenstehende ist gut. Das Produkt ist faszinierend und gehört zur Weltspitze. Die Realität für den Mitarbeiter ist etwas anders.

Work-Life-Balance

private Termine lassen sich in der Regel gut organisieren. Überstunden gibt es, es kann aber trotzdem meistens jede Eventualität eingebaut werden. Natürlich springt man dann gern auch für Kollegen ein.

Karriere/Weiterbildung

zugesagte Weiterbildungen finden nicht statt, Bildungsurlaub wird verhindert. Beruflicher Aufstieg ist nasenfaktor. Persönlichkeitsentwicklung findet nur für ausgesuchte Personen statt.

Gehalt/Sozialleistungen

Immer pünktliche Bezahlung. Gehälter über Ortsdurchschnitt. Sportstudio Besuche werden gefördert, Kaffeeautomaten mit gesponserten Preisen, gutes nicht zu teures Kantinenessen, eigener Kindergarten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- keine Mülltrennung sichtbar, alles wandert in einen Abfalleimer, die Trennung findet imho später statt.
- ein Kreuzfahrtschiff mit LNG-Antrieb: Besser geht es zu vertretbaren Verkaufsbedingungen momentan nicht

Kollegenzusammenhalt

man kann bei Problemen fast jeden um Hilfe bitten. Den Vorgesetzten aber besser nicht, das gibt Minuspunkte.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Kollegen der älteren Generation wirken mutlos und unsicher.

Vorgesetztenverhalten

- was interessiert mich heute mein Geschwätz von gestern?
- ist keine Führung auch eine Führung?
- für die MA wird nichts außerhalb des unbedingt nötigen ermöglicht.
- mit zweierlei oder dreierlei Maß messen lässt sich hier hautnah erleben
- Aufgaben aus höheren Lohngruppen müssen auf einmal ohne Ausgleich mit übernommen werden

Arbeitsbedingungen

Die Hardware ist gut oder sehr gut. Moderne Büros. Im Winter gern ohne Heizung, im Sommer auch schon mal über 30 Grad. Trotzdem aus meiner Sicht recht gut. Z. T. höhenverstellbare Arbeitstische.

Kommunikation

findet wie schon beschrieben zur Gänze nur mit ausgesuchtem Personal statt.

Interessante Aufgaben

Die gibt es - für einen ausgesuchten Personenkreis auf jeden Fall


Gleichberechtigung

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Moderner Arbeitgeber, bei dem es trotz der Größe und den Marktdruck immer noch recht familiär zugeht

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei MEYER WERFT GmbH & Co.KG gearbeitet.

Work-Life-Balance

Wahlarbeitszeit 20-40h


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Familienunternehmen absolut empfehlenswert

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei MEYER WERFT GmbH & Co.KG gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Für die schnelle Reaktion. Beispielsweise von einem auf dem anderen Tag einen Großteil das Home Office zu ermöglichen. Auch viele neue Konzepte, die zum Schutz der Gesundheit, umgesetzt wurden.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Nichts. Auch wenn die Medien es anders darstellen möchten...

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Es wird bereits alles getan

Arbeitsatmosphäre

Die Führungskräfte sind überwiegend darauf bedacht, eine gute Atmosphäre zu schaffen

Work-Life-Balance

Es gibt hierzu viele Angebote des AGs. Auch die flexiblen Arbeitszeiten und Zeitkonten tragen dazu bei.

Karriere/Weiterbildung

Es stehen einem alle Möglichkeiten offen.

Kollegenzusammenhalt

Ist sicherlich in den Bereichen unterschiedliche. Jedoch ist überwiegend ein Zusammenhalt spürbar

Vorgesetztenverhalten

Der Auswahlprozess und auch die Begleitung der Führungskräfte hat sich verändert und nimmt auch hier positive Gestaltung an. Das überträgt sich natürlich auch auf die MA

Arbeitsbedingungen

Einige Büroräume sind noch zu modernisieren. Aber auch dies wurde stückweise bereits in Angriff genommen

Kommunikation

Vor allem an der internen Kommunikation wurde in den letzten Jahren viel verbessert.

Interessante Aufgaben

Es gibt fast nichts, was es nicht gibt und das Produkt ist selten und gigantisch


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Daumen hoch für die Meyer Werft

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei MEYER WERFT GmbH & Co.KG gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Die großartige Organisation.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Die Zukunftsprognose ist sehr schwarz gedacht.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Die MW handelt in dieser Situation vorbildlich. Es muss nichts geändert werden!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fremd im eigenen Land..

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei MEYER WERFT GmbH & Co.KG gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

GARNICHT

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Krankheiten oder Menschen interessiert die Werft nicht.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Als Arbeiter ist man dort bloß eine Nummer die Funktionieren muss

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Arbeitsbedingungen.
Zu wenig Material

Work-Life-Balance

Gute Arbeitszeiten.
Sehr viele Überstunden und Samstage

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist gleich null

Gehalt/Sozialleistungen

Wird für eine Werft schlecht bezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung gleich null.
Und bei den Spinten laufen Mäuse und Ratten herum

Kollegenzusammenhalt

Ellenbogen Gesellschaft

Umgang mit älteren Kollegen

Dort ist man nur eine Zahl

Vorgesetztenverhalten

Schlimmer geht es kaum.
Abmahnungen sind an der Tagesordnung

Arbeitsbedingungen

GRAUSAM

Kommunikation

Die Meister erzählen einen nix und Welzen alles auf den Arbeiter ab.

Gleichberechtigung

Schleimer haben gewonnen

Interessante Aufgaben

Jeden Tag das gleiche


Image

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Großes Familienunternehmen, das das beste aus der Wettbewerbssituation macht.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei MEYER WERFT GmbH & Co.KG gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Frühzeitige Maßnahmen, problemlose Überführung ins Homeoffice und für die meisten MA eine sehr gute Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ja ich komm Fa wohl gut zurecht, aber es könnte auf jeden Fall auch besser sein

4,1
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Meyer Werft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Arbeitsstellen,, faire und pünktliche Bezahlung, Mitsprache recht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zwischenzeitlich zu viele Stunden die man arbeiten muss, am Anfang wenig und dann immer mehr

Verbesserungsvorschläge

Zeitplan besser planen so dass man nicht am Ende auf einmal da steht und alles fertig sein muss


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Führungsschwäche in vielen Bereichen - oft sind Vorgesetzte ungeeignet für Personalführung.

2,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei MEYER WERFT GmbH & Co.KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiär und traditionsbewußt, dabei Marktchancen gut im Blick

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

"Der Fisch stinkt vom Kopf her"
Unternehmenskultur vielfach antiquiert, kritisch sehe ich die "readiness" zur globalen Zusammenarbeit, Prozesse besser gesagt Abläufe sind vorhanden, Acer vielfach nur in dem Köpfen einzelner MAs.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte gezielter auswählen und für MA-/Personalführung qualifizieren

Arbeitsatmosphäre

im Team weitestgehend okay, Fachbereich übergreifend zeigen doch bereits erste Probleme. Außendarstellung und Auswahrnehmung der IT verbesserungswürdig... nötig

Work-Life-Balance

in unserem Bereich mäßig

Vorgesetztenverhalten

stark verbesserungswürdig und nötig - sehr patriachich, null komma null % Vertrauen in die eigenen MAs - besonders ausgeprägt im FB

Interessante Aufgaben

wenig Neues


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Klasse Arbeitgeber mit ausgezeichneter Bezahlung

4,9
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bei MEYER WERFT GmbH & Co.KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mitarbeiter Vorteile

Arbeitsatmosphäre

Tolle Arbeitskollegen

Work-Life-Balance

35h Woche, geht schlimmer oder?

Kollegenzusammenhalt

AUßerst hoch

Umgang mit älteren Kollegen

Top

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut

Arbeitsbedingungen

Anstrengend aber in Ordnung, ist nun mal Schiffbau. Im Büro sicherlich entspannt

Kommunikation

Klar und strukturiert

Gleichberechtigung

Auf jeden Fall, jeder muss das gleiche machen im Team

Interessante Aufgaben

Vielseitig


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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