Tolles Arbeitsklima mit Spielraum zur persönlichen Entwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gegenseitige Unterstützung und vielfältigen Möglichkeiten.
Man arbeitet teamorientiert und miteinander, nicht gegeneinander.
Es wird durch unterschiedlichen Mitarbeiterevents trotz der Größe der Kanzlei versucht, eine Einheit herzustellen. Dadurch haben auch Mitarbeiter anderer Niederlassungen die Chance, mit allen Kollegen in Kontakt zu kommen.
Persönliche Anliegen der Mitarbeiter (egal ob beruflich oder privat) werden ernst genommen und es wird versucht eine Lösung zu finden.
Grundsätzlich gilt außerdem: "Wer Gutes leistet, erhält auch Gutes". Auch Verbesserungsvorschläge sind gerne erwünscht und werden wenn möglich umgesetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer hier und da etwas zu verbessern, wo es nicht ganz rund läuft. Aber es gibt eigentlich nichts, was ich wirklich gar nicht gut finde.
Verbesserungsvorschläge
Strafferes Management - transparente Geschäftsverteilung - noch mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern - bessere interne Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Gute Stimmung unter den Kollegen. Angenehmer Umgangston auch in stressigen Phasen. Hilfsbereites Team.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Mitarbeiterin funktioniert sehr gut. Teilweise könnte aber die Kommunikations der Führungskräfte mit den Mitarbeitern noch verbessert werden.
Work-Life-Balance
Urlaub und Stundenabbau sind (wenn selbstverständlich die Vertretung geregelt ist) auch kurzfristig möglich und wird immer ohne Probleme gewährt. Es gibt Gleitzeit, wobei auch eine Abwesenheit während der Kernzeit eigentlich auch immer mal möglich ist. Arbeitszeiten werden auch auf persönliche Bedürfnisse zugeschnitten, wie z. B. wg. Kindergartenzeiten. Insbesondere bei privaten/familiären nicht vorhersehbaren Ereignissen wird immer Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Je nach Vorgesetzten und Charakter unterschiedlich. In der Regel haben jedoch alle immer eine offene Tür für Fragen und auch Kritik.
Durch viele Partner sind Entscheidungen jedoch manchmal langwierig.
Bei Festen oder Veranstaltungen sind jedoch auch alle Vorgesetzten mit an Bord, nicht abgesondert, sondern MIT den Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Es wird, soweit möglich, auf die jeweiligen Interessen und Vorlieben einer Mitarbeiterin im Rechtsgebiet geachtet.
Gleichberechtigung
Es zählen ausschließlich fachliche und menschliche Qualitäten. Jeder erhält seine Chance.
Frauen sind in der Partnerschaft; Es gibt mehrere Rechtsanwaltsfachangestellte (m) sowie auch Auszubildende (m)
Umgang mit älteren Kollegen
Durchschnittsalter ist zwar recht jung, es gibt aber auch viele langjährige MitarbeiterInnen; langjährige Mitarbeiter werden in der Kanzlei sehr geschätzt
Arbeitsbedingungen
Modernes und interessantes Ambiente. Viele Kunstwerke in den Büroräumen. Max. 3-Personen-Büros (keine Großraumbüros); Kaffee und Wasser wird gestellt, Obstkorb,
Freistellung von der Arbeit an Heiligabend und Silvester ohne Urlaubsabzug, Frei Nachmittags an Kirchweih und Fasching ohne Urlaubsabzug; Zum Geburtstag halber Tag Urlaub geschenkt; Grillfest im Sommer; Betriebsausflug, Mitarbeiterausflug (für Sekretariate ohne Vorgesetzte), Weihnachtsfeier
Gehalt/Sozialleistungen
Äußerst Pünktliche Zahlung des Gehalts. Gehalt passt - wobei mehr natürlich immer geht :)
Karriere/Weiterbildung
Man kann auf Fortbildungen gehen, wenn man danach fragt, hier wäre jedoch mehr Engagement zur fachlichen Weiterbildung der Mitarbeiter oft schön