4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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meyerhuber rechtsanwälte partnerschaft mbB Bewertungen
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Arbeitsklima mit Spielraum zur persönlichen Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei meyerhuber rechtsanwälte partnerschaft mbb in Gunzenhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gegenseitige Unterstützung und vielfältigen Möglichkeiten.
Man arbeitet teamorientiert und miteinander, nicht gegeneinander.
Es wird durch unterschiedlichen Mitarbeiterevents trotz der Größe der Kanzlei versucht, eine Einheit herzustellen. Dadurch haben auch Mitarbeiter anderer Niederlassungen die Chance, mit allen Kollegen in Kontakt zu kommen.
Persönliche Anliegen der Mitarbeiter (egal ob beruflich oder privat) werden ernst genommen und es wird versucht eine Lösung zu finden.
Grundsätzlich gilt außerdem: "Wer Gutes leistet, erhält auch Gutes". Auch Verbesserungsvorschläge sind gerne erwünscht und werden wenn möglich umgesetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer hier und da etwas zu verbessern, wo es nicht ganz rund läuft. Aber es gibt eigentlich nichts, was ich wirklich gar nicht gut finde.
Verbesserungsvorschläge
Strafferes Management - transparente Geschäftsverteilung - noch mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern - bessere interne Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Gute Stimmung unter den Kollegen. Angenehmer Umgangston auch in stressigen Phasen. Hilfsbereites Team.
Work-Life-Balance
Urlaub und Stundenabbau sind (wenn selbstverständlich die Vertretung geregelt ist) auch kurzfristig möglich und wird immer ohne Probleme gewährt. Es gibt Gleitzeit, wobei auch eine Abwesenheit während der Kernzeit eigentlich auch immer mal möglich ist. Arbeitszeiten werden auch auf persönliche Bedürfnisse zugeschnitten, wie z. B. wg. Kindergartenzeiten. Insbesondere bei privaten/familiären nicht vorhersehbaren Ereignissen wird immer Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
Man kann auf Fortbildungen gehen, wenn man danach fragt, hier wäre jedoch mehr Engagement zur fachlichen Weiterbildung der Mitarbeiter oft schön
Gehalt/Sozialleistungen
Äußerst Pünktliche Zahlung des Gehalts. Gehalt passt - wobei mehr natürlich immer geht :)
Umgang mit älteren Kollegen
Durchschnittsalter ist zwar recht jung, es gibt aber auch viele langjährige MitarbeiterInnen; langjährige Mitarbeiter werden in der Kanzlei sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Je nach Vorgesetzten und Charakter unterschiedlich. In der Regel haben jedoch alle immer eine offene Tür für Fragen und auch Kritik.
Durch viele Partner sind Entscheidungen jedoch manchmal langwierig.
Bei Festen oder Veranstaltungen sind jedoch auch alle Vorgesetzten mit an Bord, nicht abgesondert, sondern MIT den Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Modernes und interessantes Ambiente. Viele Kunstwerke in den Büroräumen. Max. 3-Personen-Büros (keine Großraumbüros); Kaffee und Wasser wird gestellt, Obstkorb,
Freistellung von der Arbeit an Heiligabend und Silvester ohne Urlaubsabzug, Frei Nachmittags an Kirchweih und Fasching ohne Urlaubsabzug; Zum Geburtstag halber Tag Urlaub geschenkt; Grillfest im Sommer; Betriebsausflug, Mitarbeiterausflug (für Sekretariate ohne Vorgesetzte), Weihnachtsfeier
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Mitarbeiterin funktioniert sehr gut. Teilweise könnte aber die Kommunikations der Führungskräfte mit den Mitarbeitern noch verbessert werden.
Gleichberechtigung
Es zählen ausschließlich fachliche und menschliche Qualitäten. Jeder erhält seine Chance.
Frauen sind in der Partnerschaft; Es gibt mehrere Rechtsanwaltsfachangestellte (m) sowie auch Auszubildende (m)
Interessante Aufgaben
Es wird, soweit möglich, auf die jeweiligen Interessen und Vorlieben einer Mitarbeiterin im Rechtsgebiet geachtet.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Experten, bei denen Mandant und Mitarbeiter zählen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei meyerhuber rechtsanwälte partnerschaft mbb in Gunzenhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele Fachgebiete, guter Arbeitsplatz, nettes Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei meyerhuber rechtsanwälte partnerschaft mbb in Gunzenhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Breit aufgestellt mit Blick für das Wesentliche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei meyerhuber rechtsanwälte partnerschaft mbb in Gunzenhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird meyerhuber rechtsanwälte partnerschaft mbB durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich meyerhuber rechtsanwälte partnerschaft mbB als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.