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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die gegenseitige Unterstützung und vielfältigen Möglichkeiten.
Man arbeitet teamorientiert und miteinander, nicht gegeneinander.
Es wird durch unterschiedlichen Mitarbeiterevents trotz der Größe der Kanzlei versucht, eine Einheit herzustellen. Dadurch haben auch Mitarbeiter anderer Niederlassungen die Chance, mit allen Kollegen in Kontakt zu kommen.
Persönliche Anliegen der Mitarbeiter (egal ob beruflich oder privat) werden ernst genommen und es wird versucht eine Lösung zu finden.
Grundsätzlich gilt außerdem: "Wer Gutes leistet, erhält auch Gutes". Auch Verbesserungsvorschläge sind gerne erwünscht und werden wenn möglich ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt immer hier und da etwas zu verbessern, wo es nicht ganz rund läuft. Aber es gibt eigentlich nichts, was ich wirklich gar nicht gut finde.
Verbesserungsvorschläge
Strafferes Management - transparente Geschäftsverteilung - noch mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern - bessere interne Kommunikation
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man kann auf Fortbildungen gehen, wenn man danach fragt, hier wäre jedoch mehr Engagement zur fachlichen Weiterbildung der Mitarbeiter oft schön
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- meyerhuber rechtsanwälte partnerschaft mbB wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet meyerhuber rechtsanwälte partnerschaft mbB besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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