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Meyle+Müller 
GmbH+Co. 
KG
Bewertung

Modernes Unternehmen mit Potential

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Meyle + Müller GmbH + Co. KG in Pforzheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vieles macht diese Firma richtig. Und dort, wo es noch hakt, da bemüht man sich. Die Geschäftsleitung ist offen und freundlich, genau so wie die überwiegende Mehrheit der Kolleginnen und Kollegen. Das Arbeitsumfeld ist sehr abwechslungsreich und oftmals hochspannend.
Wer hier arbeitet, der hat eher eine 2. Familie als einen Arbeitsplatz. Die Firma ist eine Gemeinschaft - und man wird nie alleine gelassen. Zusammenhalt ist wichtig, wir sind füreinander da.
Zudem findet man hier einige Top-Fachkräfte und kann sich also nicht nur bei gemeinsamen Freizeitaktivitäten austauschen, sondern auch mal beim Kaffee zwischendurch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt ein paar Dinge, die ich nicht gut finde. Aber ich kann mich an der geeigneten Stelle darüber beschweren, konstruktive Kritik üben (natürlich kann ich auch nicht-konstruktive Kritik üben, aber was will ich denn da erwarten?) und mit daran arbeiten, dass diese Dinge verbessert werden.
Jeder wird aber andere Dinge gut oder schlecht finden.

Also schreibe ich nur: Ja, es gibt Dinge die mich stören. Nobody is perfect. Die Dinge, die ich gut finde überwiegen aber die Dinge die mich stören. Weit.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist im Gesamten gut. Natürlich gibt es hier und da mal Schwankungen, aber das ist in meinen Augen normal.
Der Umgang der Mitarbeiter miteinander ist ein großes Plus, aber auch davon abgesehen gibt es regelmäßige Veranstaltungen oder Überraschungen übers Jahr verteilt. Von den Mitarbeitern organisierte Veranstaltungen werden öfter von der Firma unterstützt.
In der anliegenden Halle stehen für Pausen Spiele (Tischkicker, XBox) - auch ein Sofa und viele Sitzgelegenheiten.
Die einzelnen Abteilungen/Teams machen auch öfter gemeinsam Abendprogramm.

Kommunikation

Es finden regelmäßig Info-Runden statt. Manchmal auch weniger regelmäßig, wenn gerade viel los ist - aber wer fragt, der bekommt auch Antworten.
Grundlegend ist man hier aber eher besser als schlechter informiert.

Kollegenzusammenhalt

Hierzu gibt es nicht viel zu sagen, außer dass die Kollegen alle freundlich, nett und sehr hilfsbereit sind. Man ist gegenseitig für einander da. Die Atmosphäre ist generell sehr locker und freundlich - und natürlich gibts auch den ein oder anderen Spaß.

Work-Life-Balance

Ich finde, Work/Life-Balance ist ein schweres Thema, denn man ist ja nun auch selbst ein Stück für sich verantwortlich.
Ja, die Arbeitszeiten können mal länger werden - durchaus auch über längere Zeiträume; immer abhängig von den aktuellen Projekten.
Aber: Dafür kann man wenn mal weniger anliegt auch früher gehen - oder länger Mittag machen.

Grundlegend aber sollte man in der Branche schon damit rechnen, dass die Arbeitszeiten auch mal länger sind - dafür arbeitet man an einem hochdynamischen Platz und erlebt Projekte quasi hautnah mit.
Auf die Familie wird in soweit versucht, Rücksicht zu nehmen, wie es eben geht. Soweit ich das beurteilen kann, läuft das eigentlich recht gut.

Warum also "nur" befriedigend? Weil es manchmal schon echt viel Arbeit ist. Weil man vielleicht manchmal den Eindruck hat, das könnte besser gehen. Vielleicht auch, weil man sich selbst manchmal so schlecht von der Arbeit trennen kann.

Ich schätze aber, das sollte sich jeder selbst anschauen und sich selbst ein Bild davon machen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind in der Regel fair, freundlich und auch auf persönlicher Ebene für die Mitarbeiter da. Manchmal klappt die Kommunikation besser, manchmal schlechter - aber wenn man selber auch am Ball bleibt, dann klappt es auch. Von nix kommt nunmal auch nix.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und interessant, man kann sich also auch auf einige spannende Herausforderungen gefasst machen. Die Aufteilung ist fair, die Arbeit an sich kann selbst eingeteilt werden.
Sehr gut ist, dass man selbst sehr viele Freiheiten in der Art, wie eine Aufgabe erledigt wird, hat. Wer sich selbst einbringen will, der kann, darf und soll.

Gleichberechtigung

Mir ist nicht bekannt, dass sich die Firma an irgendeinem Punkt nicht fair verhalten hat, was das Thema Gleichberechtigung angeht. In der Branche arbeiten so oder so mehr Frauen als Männer - und so sieht es auch bei uns aus.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden - trotz dass man meinen könnte, dass im Branchenumfeld eher jüngere Menschen eingestellt werden - ältere Kollegen eingestellt.
Langgediente Kollegen schätzt man durchaus, auch wenn man das nicht immer aufs Brot gebuttert bekommt. Aber es werden regelmäßig Jubiläen gefeiert und man ist sogar stolz darauf, wenn Kollegen lange hier sind.
Es gibt zudem Benefits, wenn man länger da ist (mehr Urlaub z.B.)

Arbeitsbedingungen

Top-moderne (Mittelgroßraum-?) Büros, technisch immer sehr aktuell - und wer braucht, der bekommt in der Regel. Alle Büros sind klimatisiert, gut ausgeleuchtet und tendenziell schick.
Der Lärmpegel hält sich im Rahmen der Möglichkeiten.
Manchmal ist es mir ein wenig zuviel "Clean-Desk", aber wenn man ehrlich ist hält es sich im Rahmen, man hat Freiheiten bei der Gestaltung seines Arbeitsplatzes und kann ihn "personalisieren".
Zudem gibt es auf jedem Stockwerk eine Küche - besonders im Keller, wo sich eine super ausgestattete Küche und Mittagsmöglichkeit für die Mitarbeiter befindet, die ihr Essen mitbringen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen engagiert sich sozial, die Geschäftsführer auch privat. Es wird auf viele Umweltaspekte geachtet - bis hin zur CO2-Richtlinie für Firmenwägen. In meinen Augen: top!

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist - wie immer - Verhandlungssache. Gehalt hat ein großes Manko, es kann nämlich immer besser sein.
Man bekommt nicht unbedingt das Top-Gehalt der Vergleichslisten, aber in meinen Augen ein faires Gehalt - und dafür eben viele andere Dinge, wie die flexible Arbeitszeitgestaltung.

Schade ist, dass kein Urlaubs/Weihnachtsgeld bezahlt wird, denn das ist im Gehalt schon eingerechnet - aber so ist das eben.

Image

Ich würde Freunden empfehlen, sich das Unternehmen genau anzusehen, wenn sie hier arbeiten wollen. Es gefällt vielleicht nicht jedem, wie die Dinge hier gehandhabt werden - aber da muss man schon selber schauen. Hier rennt man so oder so offene Türen ein, wenn man sich informieren will. Man bekommt - im Gegensatz zu anderen Unternehmen - einen guten Einblick, wird gut informiert und die Geschäftsleitung ist offen und ehrlich.

Im Großen und Ganzen ist es aus meiner Sicht hier gut, und ich fühle mich ganz wohl.

Karriere/Weiterbildung

Vorneweg: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind top.
Ebenso die Karriere-Perspektiven in den meisten Fällen - wer will, der bekommt oft eine Chance. Nicht immer - aber das geht auch nicht immer. Wir können nicht alle Teamleiter sein ;)
Wer auf eine Fortbildung will, der kann sie anfordern - und bekommt sie in der Regel genehmigt. Natürlich gibt es für alles Grenzen, aber bei sinnvollen Fortbildungen wird sich schon bemüht, dass sie ermöglicht wird.

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