13 von 63 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Verbesserungsvorschläge
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 von 63 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 33%
Das Team ist erstklassig :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Meyle + Müller GmbH + Co. KG in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund der großen Bandbreite die die IT abdecken muss, gibt es quasi jeden Tag andere Aufgabenstellungen und Probleme die gelöst werden müssen.
Langweilig ist anders. :)
Verbesserungsvorschläge
Einen Hort für die Kinder der Mitarbeiter einrichten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firma hat Potenzial, verlangt viel, muss stark an Mitarbeiterführung arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 bei Meyle + Müller GmbH + Co. KG in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeden Tag etwas Neues
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte, die zum Lachen in den Keller gehen
Verbesserungsvorschläge
Überstunden verringern, Mitarbeiter motivieren (nicht unter Druck setzen)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es wird sehr viel (Arbeitseinsatz) von den MA verlangt. Gute Karrierechancen!
Hat bis 2008 bei Meyle + Müller GmbH + Co. KG in Pforzheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Überstunden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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