Meyle+Müller 

GmbH+Co. 

KG

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Viele Events und Aktionen.

Image

Nach Außen wird ein anderes Bild verkauft.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Viele interne Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

Viele Aktionen und Incentives. Relativ hohes Gehaltslevel...dafür viele unbezahlte Überstunden.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt leider einige Kollegen, denen es egal scheint, ob andere noch länger arbeiten müssen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte stellen sich nicht schützend vor Ihre Mitarbeiter und wissen z.T. deren Einsatz für das Unternehmen nicht zu schätzen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsmittel sind gut. Nur die Klima-Anlage müsste ein Update bekommen.

Kommunikation

Offene Kommunikation über den Status des Unternehmens, aber schwache Kommunikationen bei Änderungen (In Organisation,...)

Gleichberechtigung

Maßgeblich ist nur die Leistung.

Interessante Aufgaben

Viele Aufgaben liegen auf zu wenig Schultern.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele unterschiedliche interessante Aufgaben in unterschiedlichen Bereichen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter zählen nichts!

Verbesserungsvorschläge

ZEITERFASSUNGSKONTO !!

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Es werden regelmäßig Fortbildungen angeboten!

Kommunikation

Regelmäßige Besprechungen, die echt gut ausgereift sind und gut laufen!

Arbeitsatmosphäre

Durch Liefertermine und damit Termindruck geprägt.

Image

In der Branche bekannt.

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Mit dem Grundgehalt ist alles abgegolten. Pech hat, wer mit 40 Std. / Woche nicht auskommt.

Kollegenzusammenhalt

Die harte Arbeit schweißt zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Hängt vom jeweiligen Vorgesetzten ab. Es gibt gute und nicht so gute.

Arbeitsbedingungen

Die permanente Verdunkelung in der Produktion ist eher etwas für Nachtschattengewächse.

Interessante Aufgaben

Es gibt ständig neue Herausforderungen zu bewältigen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Siehe Kommentare bei den einzelnen Punkten.

Verbesserungsvorschläge

Parkplatz erneuern. Größeres Gebäude, falls die Firma weiter so wächst.

Arbeitsatmosphäre

Großraumbüros - ich mag es, offene Kommunikation möglich

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innovatives Unternehmen, familiengeführt, pulsiv

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Neben internen Weiterbildungen/Spezialisierungen werden auch Lehrgänge und Schulungen von externen Firmen angeboten und von der Firma getragen. (z.B. Haufe, etc. )

Gehalt/Benefits

Verhandlungsbasis aber fair.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unternehmen stellt sich auf besondere Lebenssituationen der Angestellten ein

Kollegenzusammenhalt

Sehr gutes Teamverhalten.

Vorgesetztenverhalten

Managementaward=> meiner Meinung nach verdient!

Arbeitsbedingungen

Technik wird stets erneuert und up to date gehalten, Küche, Dusche, Kaffeemaschine alles vorhanden, Gebäude wird immer wieder nach Bedarf saniert/erneuert

Kommunikation

sachlich, freundlich, menschlich, familiäre Atmosphäre

Gleichberechtigung

Führungskräfte und Operator im ausgeglichenen Verhältnis

Interessante Aufgaben

Hier kann man wirklich fast jedes Themengebiet in PrePress/NewMedia und IT finden. Sehr abwechslungsreich und hoch professionell in der Planung/Umsetztung und Kundenzufriedenheit. Dem Einzelnen wird viel abverlangt aber auch viel geboten. Engagement und Selbstständigkeit ist hier ausdrücklich gewünscht.

Arbeitsatmosphäre

Großraumbüros mit angenehmer und vertrauensvoller Atmosphäre, bei der jedoch ebenfalls viel an dem Bestand der Gerüchteküche gearbeitet wird.

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Die Stimmung lässt sich durch Gerüchte intern leicht gedämmet darstellen. Externe betrachtet, steht die schnelle Produktion mit den hervorragenden Serviceleistungen und die Innovation an oberster Stelle.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Mit entsprechender Qualifizierung und dem notwendigen Einsatz besteht die Möglichkeit Fort- und Weiterbildungsprogramme zu besuchen, die ein stetiges Aufsteigen auf der Karriereleiter ermöglichen.

Gehalt/Benefits

Bei großem Einsatz und guter Verhandlung lassen sich großzügige Gehälter anstreben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehrfache Auszeichnungen für Umwelt- und Sozialverhalten.

Kollegenzusammenhalt

Mehr Worte als Taten: mentale Unterstützung ja, mit Angreifen eher nein.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Wissen älterer Mitarbeiter spielt besonders bei den Auszubildenden eine große Rolle. Ebenfalls können diese ihr Know-How durch Schulungen aktuell halten.

Vorgesetztenverhalten

In der Regel wird bei sämtlichen Vorgesetzten, umgehend nach einer dem Problem entsprechenden Lösung gesucht.

Arbeitsbedingungen

Angenehm eingerichtete Großraum- und Einzelbüros mit ständig aktuellen Equipment.

Kommunikation

Gute Kommunikation, die bei Eigeninitiative noch besser wird.

Gleichberechtigung

Bei notwendiger Qualifizierung und entsprechendem Einsatz haben Frauen ebenfalls gute Aufstiegschancen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben und deren Bereiche lassen sich auf Wunsch entsprechend kürzen oder erweitern.