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20 von 63 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 79%
Score-Details

20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

alles ist machbar

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Meyle + Müller GmbH + Co. KG in Pforzheim gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

schnelle reaktion und möglichkeit zu homeoffice früher als nötig

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

weiß nicht, ist ja für alle eine komplett neue situation

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

alles ok


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Vorteile überwiegen!

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Meyle + Müller GmbH + Co. KG in Pforzheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lockerer Umgang mit Pausen, Arbeitszeiten, viele Freiheiten. Gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überstundenregelung

Arbeitsatmosphäre

Sehr locker und angenehm

Work-Life-Balance

Ist man selbst verantwortlich wie man die Balance hält

Karriere/Weiterbildung

Wer will, der darf

Gehalt/Benefits

Wenn man will, kann man dort gut verdienen

Kollegenzusammenhalt

Super Leute dort!

Vorgesetztenverhalten

Die etwas zu sagen haben fair und ehrlich, schwarze Schafe gibt es überall

Kommunikation

Meist gut, teilweise muss man aber selber in die Gänge kommen und nachfragen

Interessante Aufgaben

Man lernt viel durch abwechslungsreiche Aufgaben, langweilig wird es nicht


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank für die positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass unsere Unternehmenskultur so eine positive Zustimmung findet. Wir werden Ihr Feedback gerne an unsere Kollegen weitergeben.

Viele Grüße - das HR-Team von Meyle+Müller!

Ein klasse Unternehmen

5,0
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker-Systemintegration im Bereich IT bei Meyle + Müller GmbH + Co. KG in Pforzheim abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen, Vorgesetzten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Weiter so

Arbeitsatmosphäre

Technik auf dem neusten Stand

Karrierechancen

Man kann weiter kommen wenn man will. Top!

Arbeitszeiten

Gut

Ausbildungsvergütung

Über dem Median

Die Ausbilder

Ein offenes Ohr für Ideen.
Keine Arbeitskontrolle, lösungsorientiert.

Spaßfaktor

Kicker, Teamevents und Fussball gucken mit Familie und Kindern.
An Alles ist gedacht worden.

Aufgaben/Tätigkeiten

Am Anfang möchte man sich beweisen......aber ruhig, man bekommt seine Chance!

Variation

Als Azubi kommt man in unterschiedliche Bereiche und lernt dabei auch neuste Technologien und Entwicklungsmethoden kennen.

Respekt

Die negativen Bewerter sollten mal wissen was keine Wertschätzung ist und die ist Top!

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Das muss nicht sein

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 bei Meyle + Müller GmbH + Co. KG in Pforzheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer neuste Technik. Schöne, offene Arbeitsräume auf modernisiertem Niveau.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Die hohe Fluktuation.
- Ständige Veränderungen die Auswirkungen auf Arbeit, Arbeitsklima, etc. haben
- Mehr "Schein als sein".

Verbesserungsvorschläge

- Dingend verbesserungswürdiges Arbeitsklima.
- Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter.
- wenger ist mehr und nicht ständig umorganisieren.

Arbeitsatmosphäre

Enormer Druck würd ausgeübt. Hohe Fluktuation. Ständig neues Personal. Es herrscht Unsicherheit unter den Kollegen.

Work-Life-Balance

Man muß ständig Grenzen ziehen. Der Drang zum Ausnutzen ist gegeben.
Wer sich voll und ganz aufopern will ist hier richtig.

Karriere/Weiterbildung

Schaumschläger sind hier willkommen und kommen weiter.

Gehalt/Benefits

Setzt man dem Gehalt die hohe Einsatzbereitschaft entgegen, gehen einem die Augen auf.
Die vielen Überstunden werden nicht abgegolden und sind inkl.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist gut. Die Hilfsbereitschaft untereinander ist prima.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es nur sehr wenige. Da viel Wechsel an Personal. Altersdruchschnitt liegt gut bei rund 26/28 Jahren.

Vorgesetztenverhalten

Die oberste Führungsebene ist planlos und angiert am Kunden/Markt vorbei.
Die Bereichsleiter dürfen nicht so agieren wie es sinnvoll wäre

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros.
Sauber und aufgeräumt.
Alles in modernisiertem Zustand.
Neueste Technik.

Kommunikation

Stark verbesserungswürdig! Man wird sehr oft vor vollendete Tatsachengestellt. Es wird vieles todgeschwiegen. Es regiert "Radio Flurfunk".

Interessante Aufgaben

Wenig kreativ. Viel monotones abarbeiten. Die Masse muß bewältigt werden!


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Rueckblickend ein einziger Albtraum

1,7
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2013 bei Meyle + Müller GmbH + Co. KG in Pforzheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man mich so schlecht behandelt hat, dass es mir leicht viel das Unternehmen zu verlassen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Geringschaetzung allgemein.

Verbesserungsvorschläge

Die Welt ist im 21 Jahrhundert angekommen, versucht wenigstens nach zu kommen.

Arbeitsatmosphäre

Viel Druck von oben. Keine klare Linie. Entscheidungen nach Wetterlage. Jährliche Reorganisationen, welche die eigentlichen Probleme nicht beheben aber für Unruhe und Unzufrieden sorgen.

Image

Es wurde versucht nach außen fortschrittlich und familienfreundlich aufzutreten.

Work-Life-Balance

Keine Balance, da Work mit Life gleich gesetzt wird. Wer nicht mitspielt hat es schwer.

Vorgesetztenverhalten

Eine eigene, gegenteilige Meinung wurde gerne mit "Charakter-Schwaeche" kommentiert.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kann nichts Negatives vermelden!

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Produktion bei Meyle+Müller Verwaltungs-GmbH in Pforzheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offen, transparent, flexibel.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich gibt es nichts, was ich nicht gut finde

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette Kollegen

Image

Top in der Branche

Work-Life-Balance

Familie wird bei Festen immer mit einbezogen. Arbeitsaufkommen ist für die Branche im Durchschnitt normal

Karriere/Weiterbildung

Wird immer und für jeden versucht umzusetzen

Gehalt/Benefits

bei guter Leistung gibts auch gute Bezahlung

Kollegenzusammenhalt

selten Besseres erlebt

Umgang mit älteren Kollegen

keine Auffälligkeiten, im Gegenteil

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich ok

Arbeitsbedingungen

Gute Räumlichkeiten, gute Ausstattung

Kommunikation

1x pro Monat Info Runde mit GF und Erklärung der Zahlen.

Gleichberechtigung

machen keine Unterschiede

Interessante Aufgaben

Es gibt immer neu und interessante Aufgaben


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Herzlichen Dank für Ihr Feedback und die anerkennenden Worte.

Wir freuen uns sehr, dass Ihnen Ihre Zeit bei Meyle+Müller und die Zusammenarbeit mit unseren Kolleginnen und Kollegen gefallen hat und Sie unser Engagement für die M+M-Mannschaft so spürbar wahrgenommen haben. Wir werden diese sehr positive Wertschätzung gerne auch an unser Team weitergeben.

Freundliche Grüße

Ihr HR-Team von Meyle+Müller

Schmaler Grat zwischen Hui und Ohje

3,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei Meyle + Müller GmbH + Co. KG in Pforzheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Viel verantwortung und Freiraum
- Nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Work-Life balance
- Überstundenregelung
- "Peaks", die teilweise Monate andauern

Arbeitsatmosphäre

Meist gut

Image

Genießt generell einen guten Ruf und nicht jeder wird genommen.

Work-Life-Balance

Erwartungshaltung des "Rufbereitschaftsstatus", wenn man für bestimmte Dinge verantwortlich ist.

Karriere/Weiterbildung

Kaum vorhanden, oder nur durch Glück.

Gehalt/Benefits

Gutes Grundgehalt, aber traurige Bilanz in der Überstundenbetrachtung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Neue Car-Richtlinien mit co2 Ausstoß, allgemein wird wertgelegt auf Umwelt.
Soziales.... nunja.

Kollegenzusammenhalt

Wie beim Bund - die Arbeit schweißt zusammen :)

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum ältere Semester dabei, aber diese doch auch geachtet.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte reagieren öfters wie Vorgesetzte, teilweise aber mit Verständnis - offenes Ohr, nur leider selten eine Lösung

Arbeitsbedingungen

Sind ok, etwas überladen.

Kommunikation

Austausch mit anderen über Projekte und Entwicklungen findet meist statt.

Interessante Aufgaben

Sehr hohe Verantwortung, verschiedene Aufgaben auf eigene Weise lösen, Abwechslung bei den Aufgaben


Gleichberechtigung

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...ohne Worte!

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Produktion bei Meyle + Müller GmbH + Co. KG in Pforzheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

zum großen Teil nette Kollegen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang mit den Mitarbeitern!

Verbesserungsvorschläge

...bringen nichts!

Umgang mit älteren Kollegen

...längst nicht so wie es scheint!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrter ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback, welches wir gerne annehmen möchten.
Sie haben angegeben, dass es sich um Ihren Ex-Job seit 2012 handelt. Auch wenn dieses Arbeitsverhältnis nun bereits einige Jahre zurückliegt, würden wir Ihre konstruktive Kritik gerne aufnehmen.

Gerne möchten wir Ihnen hiermit anbieten, mit uns in Kontakt zu treten, um Ihre Verbesserungsvorschläge zu prüfen.

Bis dahin – viele Grüße – das HR-Team von Meyle+Müller!

Dienstleister im Medienbereich

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Meyle + Müller GmbH + Co. KG in Pforzheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- ausgewogene Belegschaft,
- moderne Produktion,
- gute Prozess- und Softwareentwicklung
- Workflows werden immer weiterentwickelt
- flexible Pausenzeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kein Überstundenausgleich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Abwechslungsreiche Ausbildung mit netten Kollegen in sehr professionell arbeitendem Unternehmen

4,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Mediengestalter Digital/Print im Bereich Design / Gestaltung bei Meyle + Müller GmbH + Co. KG in Pforzheim absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der allgemeine Umgang mit den Azubis - die Förderung ihrer individuellen Stärken, die Offenheit der Kollegen, die Angebotenen Projekte, Ausflüge und Veranstaltungen. Abgesehen davon ist in der Branche natürlich bekannt, dass M+M auf höchsten Niveau arbeitet - dementsprechend wird auch Fachwissen auf höchstem Niveau vermittelt. In meiner Branche kann ich mir kaum einen besseren Ausbildungsbetrieb vorstellen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da in Entscheidungsfragen bei so einer personalstarken Firma oft viele Menschen mitsprechen (müssen), können Entscheidungsprozesse stellenweise recht langwierig sein.

Arbeitsatmosphäre

Wie bei dem Punkt 'Respekt' beschrieben. Ein sehr gutes Betriebsklima, mit diesen Kollegen kein Wunder!

Karrierechancen

Wer Spaß an dem Job und den Ehrgeiz sich fachlich zu entwickeln hat wird bei M+M viele Gleichgesinnte treffen und gute Chancen haben, sich auch nach der Ausbildung im Unternehmen sehr gut zu entwickeln.

Arbeitszeiten

Man muss bereit sein, ein bisschen mehr als 8 Stunden am Tag zu arbeiten - wobei sich diese 8 Stunden mit Spaß an dem was man tut eher wie 4 Stunden anfühlen... :) Wenn Überstunden anfallen, liegt es am Azubi ob er sich diese ausbezahlen lassen will oder einen Zeitausgleich (einfach mit dem eigenen Team abklären.. kein Thema :) ) vorzieht. Wirklich cool geregelt!

Ausbildungsvergütung

Das Gehalt kommt absolut pünktlich, liegt über dem Branchendurchschnitt und ist mehr als fair - für eine Ausbildung in der Medienbranche sehr, sehr gut. Neben den jederzeit bezahlten Überstunden werden keine zusätzlichen Entlohnungen geleistet.

Die Ausbilder

Nicht nur der Ausbilder ist jederzeit für Fragen und Sorgen offen, auch die anderen Kollegen sind sehr hilfsbereit und fachlich super ausgebildet.

Spaßfaktor

Neben der Produktion - in der wir die Möglichkeit haben viele verschiedene Teams kennen zu lernen - werden mit den uns Azubis regelmäßig Projekte in Eigenregie gestartet - vom Screendesign über Logoentwicklung bis zum eigenen Azubi-Magazin (das machen wir jedes Jahr... :) ) war schon einiges dabei. Ich bin mal gespannt was wir in Zukunft so machen..

Aufgaben/Tätigkeiten

Wir haben im Haus die Möglichkeit uns in den verschiedensten Bereichen zu entfalten - unser eigenes Fotostudio, CGI Studio sowie die Bildretusche, die Produktion von Drucksachen und App-/Anwendungsentwicklung bieten den geeigneten Rahmen dafür. Ach ja - einen eigenen 3D-Drucker besitzen wir auch. Allerdings gibt es auch ab und an Jobs, die weniger Spaß machen aber nichts desto trotz erledigt werden müssen. Gleichzeitig gehört auch das zur Ausbildung und irgendwann hat man das Gefühl, alles schon mal gemacht zu haben. Kommt gut! :)

Variation

Durch die vielfältigen Möglichkeiten bei M+M entstehen natürlich ebenso viele Möglichkeiten für uns Azubis, uns unseren Fähigkeiten entsprechend weiterzuentwickeln. Die jeweiligen Ausbildungs- und Teamleiter haben für dahingehende Wünsche jederzeit ein offenes Ohr und helfen im Zweifel sogar dabei, die eigenen Fähigkeiten besser zu erkennen.

Respekt

Der Respekt und die gute Stimmung sind absolut vorhanden. Man duzt sich bei uns - bereits nach meinem ersten Jahr in der Firma habe ich einige Kollegen gefunden, mit denen ich auch in meiner Freizeit und nach Feierabend sehr gerne Zeit verbringe. Auch die Führungskräfte sind stets respektvoll und lassen uns ihre ehrliche Wertschätzung für unsere Arbeit in Wort und Tat spüren.

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.