Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

mf 
Mercedöl 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Toxisch - Als junger Mensch nicht zu empfehlen

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

größtenteils eisig...man muss sich schon seine Verbündeten suchen um noch einigermaßen mit Freude durch den Tag zu kommen. Abteilungsübergreifend herrscht überwiegend schlechte Stimmung

Kollegenzusammenhalt

Hinterm Rücken gibt es viel Klatsch und Tratsch - vorne rum wird immer ein nettes Gesicht aufgesetzt

Work-Life-Balance

Arbeit wird hier groß geschrieben. Man merkt wie die meisten total überarbeitet sind und wie sehr es denen aufs Gemüt schlägt. Ab und zu fließen sogar Tränen bei einigen.
Es wird nur mit viel Wiederwillen Rücksicht auf ein Privatleben genommen. Homeoffice gilt nur für die Oberen Führungsebenen. Alle anderen können sehen wo sie bleiben.

Vorgesetztenverhalten

Es kann schon mal ordentlich laut werden

Gleichberechtigung

Übers Gehalt darf nicht gesprochen. Mit ziemlich hoher Wahrscheinlichkeit verdienen Frauen hier weniger als die Männer. Gehaltsverhandlungen werden schnell mit sehr sehr wenig Geld abgebügelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Älteren werden hier hoch geschätzt. Nur leider vergraulen sie sich so die jüngere Generation

Arbeitsbedingungen

mehr Homeoffice und flexiblere Arbeitszeiten wären schön. Ansonsten sind die Büros aber toll ausgestattet

Gehalt/Sozialleistungen

nur wer bereit ist sich wirklich bis in den Burn-Out zu arbeiten wird hier gut bezahlt
Zuschläge oder Ähnliches nur für langjährige Mitarbeiter

Image

Viel mehr Schein als Sein. Die Stimmung und das Arbeitsklima dort machen leider jedes noch so tolle Image kaputt.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe nicht mitbekommen das jemals einer eine Schulung oder Weiterbildung gemacht hat


Interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden