Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Homeoffice
Rabatte
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Barrierefrei
Essenszulagedie greifbare nähe zur obersten Führungsebene ist jederzeit möglich und erkundigen sich auch
ohne quatsch dicht zur Bahn wenn die Bahn mal fertig wird
großer Firmen Parkplatz, gleich bei der Autobahnauffahrt, Firmenfahrzeuge möglich, am ersten 01.Mai Tag der Arbeit auf Chefkosten einen trinken der Maitaler ;)
jeder wird da doch andere Prioritäten haben was ihm wichtig ist
Man kann ihn ansprechen und legt viel Wert auf das Wir-Gefühl daher auch die Veranstaltung
Er/Sie sind einen sehr nah , top
Angebote für Weiterbildung und Förderung. Freiraum für Individualität sowie Akzeptanz von Barrieren.
Haben immer ein offenes Ohr und sind sehr respektvoll
Soziales Engagement
Guter Ausbildungsbetrieb
Muss ich noch mehr auf mich wirken lassen , da man ja leicht meckern kann aber was würde man wie anders dann besser machen
die Bahnstation ist immer noch Baustelle , die Bahn :(
das der Arbeitgeber nur einen :( Obsttag, den Dienstag für uns hat frisches Obst hinstellt
Organisation
Kein Respekt zwischen den Generationen. Prinzipiell sind Azubis faul und können wenig bis nichts. Man muss sich wirklich sehr gut stellen (schleimen) um irgendwie Kontakte zu knüpfen, das ist sehr sehr schade. Das (damalige) Ausbildungsgehalt war nicht zum Überleben gedacht
Vergütungsanpassung
Kommunikation
schwer zusagen
kann nur sagen das ich schon ehemalige "Kollegen" also Selbstständige mit denen man viel zusammen gearbeitet hat, zu mf zu locken und er bereut diesen Schritt auch nicht
Für die Jugend :
Erst mal was leisten dann könnt ihr was verlangen
Die Ausbildung war sehr trostlos. Respekt bekam man keinen, Aufgaben auch wirklich nur das was der/die Ausbilder/-in nicht machen wollte. Zwischen den Abteilungen so gut wie keine Kommunikation und auch die Azubis blieben nach "Jahrgang" unter sich und waren den jüngeren nicht sonderlich gut gestimmt.
Steuerfreie Zulagen, wie Essenspauschalen, Benzingutscheine o.ä.
Der am besten bewertete Faktor von mf Mercedöl ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Man bekommt alles was man benötigt um seine Arbeit ordentlich machen zu können und man gerne kommt
mehr Homeoffice und flexiblere Arbeitszeiten wären schön. Ansonsten sind die Büros aber toll ausgestattet
Manchmal ist das Arbeitsumfeld durch
Kunden, Schmutz oder widrige Arbeisbedingungen nicht so optimal
Sehr gute ergonomische neue Büroausstattung.
Neue Autos (könnten öfter auch mit A/C ausgestattet sein)
Arbeitskleidung wird gratis gestellt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von mf Mercedöl ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Als Quereinsteiger bin ich noch nicht sehr zufrieden mit mein Gehalt.
Aber erst mal Leisten dann verlangen. Mal schauen wo es hin geht.
FAST MINDESTLOHN
nur wer bereit ist sich wirklich bis in den Burn-Out zu arbeiten wird hier gut bezahlt
Zuschläge oder Ähnliches nur für langjährige Mitarbeiter
Tarif CGM
nur 26 Tage Urlaub für Neue
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
wurde auch im Jahresgespräch besprochen
Weiterbildungsmaßnahmen werden angeboten und bezahlt, danach wurde auch um meine Meinung gebeten was ich von dieser gehalten habe und ob diese weiter angeboten werden soll
auch für die Gesundheit werden Kurse angeboten und ernst genommen für alle Monteure wie Büroangestellte
KEINE AUSBILDUNG DORT GEMACHT, ABER VIELE AZUBIS SIND EHR UNZUFRIEDEN
Ist gegeben und kann auch immer angesprochen werden.
Ich habe nicht mitbekommen das jemals einer eine Schulung oder Weiterbildung gemacht hat
Auf eigenen Wunsch mochte ich gerne diverse Schulungen machen. Die Firma kümmert sich um Schulungen
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.
