Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei mf Mercedöl die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist gut. Man erreicht alle und kann vieles zeitnah auf dem kurzen Dienstweg klären.
Der Kollegenzusammen ist ebenfalls gut. Bisher habe ich viel Hilfsbereitschaft und Unterstützung erfahren und mittags kann man sich, wenn man das möchte, mit den Kolleg:innen zum Lunch zusammensetzen.
Work-Life-Balance wird gelebt. Viel Verständnis für Familien und unterschiedliche familiäre / private Situationen einhergehend mit flexiblen Arbeitszeiten, wenn man sie braucht. Sehr fair.
Unterschiedlich aber es hat immer jemand ein Ohr. Die Vorgesetzten sind unkompliziert, freundlich, ansprechbar und hilfsbereit.
Ja. Aktuell werden viele neue Prozesse generiert. Man wird eingebunden und es macht Spaß!
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Nette Kolleg: innen. Gutes Betriebsklima.