Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man kann ihn ansprechen und legt viel Wert auf das Wir-Gefühl daher auch die Veranstaltung
Er/Sie sind einen sehr nah , top
Muss ich noch mehr auf mich wirken lassen , da man ja leicht meckern kann aber was würde man wie anders dann besser machen
Für die Jugend :
Erst mal was leisten dann könnt ihr was verlangen
Wer nach Hilfe fragt der wird unterstützt.
Finde ich gut und empfehle "meine" Firma gerne weiter.
Das ist wahrscheinlich ansichtssache, ich finde voll zufrieden
Ist gegeben und kann auch immer angesprochen werden.
Als Quereinsteiger bin ich noch nicht sehr zufrieden mit mein Gehalt.
Aber erst mal Leisten dann verlangen. Mal schauen wo es hin geht.
E-Tankstellen gibt es mehrere auf dem Gelände
Große Firma aber Winter und Sommer immer einen Veranstaltung so das man jeden mal sieht und die Bereiche machen intern auch mal was und wenn es nur Essen gehen ist.
Sind wichtig können wir von lernen und daher wird Ihnen auch angeboten das sie noch länger machen können mit einem zugeschnittenen Arbeitsvertrag.
Habe noch kein getroffen dem ein Kollege egal ist der hier möchte und fragen auch sehr nach wie es ein geht. Auch keine Abgehoben.
Man bekommt alles was man benötigt um seine Arbeit ordentlich machen zu können und man gerne kommt
Ein höfliches Du Sie Verhältnis
Finde ich aus meiner Erfahrung schon.
Kommt drauf an was man sich ausgesucht hat und auch realistisch ist was man in dem Aufgabenbereich machen muss.
die greifbare nähe zur obersten Führungsebene ist jederzeit möglich und erkundigen sich auch
ohne quatsch dicht zur Bahn wenn die Bahn mal fertig wird
großer Firmen Parkplatz, gleich bei der Autobahnauffahrt, Firmenfahrzeuge möglich, am ersten 01.Mai Tag der Arbeit auf Chefkosten einen trinken der Maitaler ;)
jeder wird da doch andere Prioritäten haben was ihm wichtig ist
die Bahnstation ist immer noch Baustelle , die Bahn :(
das der Arbeitgeber nur einen :( Obsttag, den Dienstag für uns hat frisches Obst hinstellt
schwer zusagen
kann nur sagen das ich schon ehemalige "Kollegen" also Selbstständige mit denen man viel zusammen gearbeitet hat, zu mf zu locken und er bereut diesen Schritt auch nicht
kann schlecht 5Sterne geben für die ganze Firma da man nicht mit allen zu tun hat aber in meiner Bereich würde ich es
kann nicht für alle Bereiche reden
aber zur Weihnachtsfeier und Sommerfest hörte ich nichts negative und dann würden sich ja auch nicht ehemalige sehen lassen
Hammer war auf jeden fall die Stimmung zur WM beim Sommerfest
ich mag diese Bezeichnung nicht
habe ein Kind und meine Partnerin ist im Schichtdienst und da ist es toll das es für Angestellte Angebote gibt wie : Gleitzeit , Homeoffice , auch mal Stunden nachholen ( Sohn hat ein DFB-Sichtungsturnier und man hat keine Urlaubstage mehr )
wurde auch im Jahresgespräch besprochen
Weiterbildungsmaßnahmen werden angeboten und bezahlt, danach wurde auch um meine Meinung gebeten was ich von dieser gehalten habe und ob diese weiter angeboten werden soll
auch für die Gesundheit werden Kurse angeboten und ernst genommen für alle Monteure wie Büroangestellte
komme aus der Selbstständigkeit und mir ist bewusst erst Leistung dann Entlohnung
jetzt rede ich mal nicht über die Freikarten die zu gewinnen sind, aber bei Hertha war ich 2x und Berliner Volley 1x und die Eisbären werde ich auch noch ergattern ( ein Kollege verzichtete mal auf seine Karte für mein Sohn)
bei meinem erstem Jahresgespräch mit meinem vorgesetzten wurde auch das angesprochen und darüber geredet und er wies mir den Weg was ich machen muss und was dann möglich ist, notiert und Unterschrieben
wurde in noch nie stehen gelassen wenn ich Hilfe brauchte
auch zwei ältere erfahrene Monteure wurden mir im letzten Jahr vorgestellt die zu uns gestoßen sind
finde es immer gut ein mix aus alt und jung zu schaffen
Missverständnis aus der Anfangszeit wurde schnell klargestellt da auch mein Blickwinkel angehört wurde und Achtung geschenkt wurde wie dem Langjährigen Mitarbeiter
damals wurde auch nachgefragt wie meine Einarbeit ist und ich mich hier fühle, war nie alleingelassen in meiner Einarbeitung und auch danach bekam ich hilfe
ich sage nur unseren mf-Newsletter,
Projekteinweisung und Auswertung finden statt
wenn ich mal mehr wissen wollte wie es weiter ging, bekam ich auch Infos die außerhalb meines Bereich war
meine ehemalige Kollegin ist jetzt meine Vorgesetzte
und mein alter Vorgesetzter auch eine weitere Stuf aufgestiegen
Arbeitsbereich ist so wie bei der Einstellung besprochen
weiter Angebote auf neue / zusätzliche / andere Arbeitsbereich/-aufgaben bekam ich, manche angenommen und mal auch nur eingetaucht und gemerkt ist nicht mein Bereich den ich möchte
Angebote für Weiterbildung und Förderung. Freiraum für Individualität sowie Akzeptanz von Barrieren.
Haben immer ein offenes Ohr und sind sehr respektvoll
99,9% sind echt cool und nett
Freundliches Miteinander
Organisation
Vergütungsanpassung
Kommunikation
Soziales Engagement
Guter Ausbildungsbetrieb
Der (verhältnismäßig) einfache Zugang zu den Geschäftsführern und deren Hund gab einem ein wohliges Gefühl, das hielt leider nur so lang an, bis man am eigenen Platz saß.
Kein Respekt zwischen den Generationen. Prinzipiell sind Azubis faul und können wenig bis nichts. Man muss sich wirklich sehr gut stellen (schleimen) um irgendwie Kontakte zu knüpfen, das ist sehr sehr schade. Das (damalige) Ausbildungsgehalt war nicht zum Überleben gedacht
Die Ausbildung war sehr trostlos. Respekt bekam man keinen, Aufgaben auch wirklich nur das was der/die Ausbilder/-in nicht machen wollte. Zwischen den Abteilungen so gut wie keine Kommunikation und auch die Azubis blieben nach "Jahrgang" unter sich und waren den jüngeren nicht sonderlich gut gestimmt.
Die Geschäfstführer waren erstaunlicherweise die freundlichsten Personen im ganzen Unternehmen. Die dezidierten Ausbilder der jeweiligen Abteilungen waren hochnäsig und unfreundlich.
Am "Azubitag" durfte man die Post sortieren und Meetingräume eindecken. Mit Glück musste man den Kaffeevollautomaten nicht putzen.
Sehr kollegiales und familiäres Unternehmen.
Ich habe mich noch nie so wohl gefühlt und gehe gerne hier arbeiten.
Nichts
Steuerfreie Zulagen, wie Essenspauschalen, Benzingutscheine o.ä.
Sehr familiär und bodenständig
Manchmal zu viele Überstunden, gerade im Notdienst keine Seltenheit, aber das ist der Job, das schlaucht manchmal ganz schön.
Sehr engagiertes Unternehmen
Auf eigenen Wunsch mochte ich gerne diverse Schulungen machen. Die Firma kümmert sich um Schulungen
Falls Hilfe benötigt wird, sind alle Kollegen immer zur Stelle.
Ältere Kollegen helfen jederzeit gern bei Problemen, ältere Kollegen werden nicht einfach fallen gelassen sondern es werden sogar Aufgabengebiete umgestellt, wenn ältere Kollegen gesundheitlich Probleme haben. Das ist beispielhaft
Immer ein offenes Ohr fur Probleme mit Rücksichtnahme auf private Probleme
Manchmal ist das Arbeitsumfeld durch
Kunden, Schmutz oder widrige Arbeisbedingungen nicht so optimal
Die Dispo hat immer ein nettes Wort
Die Entlohnung ist gut, es gibt bei Erfüllung einer Umsatzvorgabe jährlich eine Ausschüttung
Der Kundendienst ist sehr abwechslungsreich, da man immer vor neuen Problemen steht, die es zu lösen gilt
Sorgt für ergonomische Arbeitstische, Stühle, sehr gute Ausstattung der Büros. Die Autos könnten öfter auch A/C gebrauchen. Werkzeug top. Für die langfristig Beschäftigten gibt es auch Altersvorsorge.
angespannt,
Mobbing
Tolle Außendarstellung
Top Ausbildungsbetrieb
"Gleitzeit"
Bei manchen top, andere haben sehr sehr viele Überstunden
Umwelt - gut
Sozial - einseitig
gute Lehrlinge haben gute Chancen auf einen Aufstieg, viele Mitarbeiter sind von der Lehre an bis heute mit 10,20,30 Jahren Betriebszugehörigkeit dabei
Für neue Büromitarbeiter wenig Möglichkeiten innerhalb der nächsten 5-10 Jahre.
Jeder kämpft für sich
Die "alten" mf'ler, die 10,20 Jahre und länger bei Mercedöl arbeiten und halten super zusammen und haben Spass.
Sehr gut. Die älteren Kollegen, vor allem Monteure, werden sehr geschätzt und geehrt. Gelten als Wissensträger
kommt auf den Arbeitsplatz an
Wird auch schon mal gebrüllt
Sehr gute ergonomische neue Büroausstattung.
Neue Autos (könnten öfter auch mit A/C ausgestattet sein)
Arbeitskleidung wird gratis gestellt
Flurfunk,
Tarif CGM
nur 26 Tage Urlaub für Neue
Einseitig