MF 

Mineralöl-Logistik 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten sind zum Teil Flexibel gestaltbar.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht großes

Verbesserungsvorschläge

Mehr in den Austausch mit den Kollegen und Fahrern gehen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut

Image

Gut

Work-Life-Balance

Zum Teil gut planbar. Wege gibt es meist.

Karriere/Weiterbildung

Auf jeden Fall möglich. Die Chefs von heute waren die Fahrer von gestern.

Gehalt/Benefits

Angemessen in der Branche.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Einmal die Woche gibt es auch ein obst und Gemüseteller. Als Beitrag für die Gesundheit. Wasser und Kaffee frei.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut und immer nette Gespräche.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Gut

Gleichberechtigung

Hier ist jeder Willkommen.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Gehalt
Gibt einen Betriebsrat - ob der was macht sei mal dahingestellt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führungsebene oder Leute die was zusagen haben, haben die Nase ganz weit oben.
Keine Bodenständigkeit, hier muss man eine Maschine sein und gehorchen ansonsten wird man unterbewusst bestraft.

Verbesserungsvorschläge

Rücksicht
Rücksprache
Einhalten von Absprachen
Mehr Geld für etwas weniger Arbeit
Mehr Überwachung von Lenk- und Ruhezeiten

Arbeitsatmosphäre

Zu meiner Zeit war das Okay, du setzt dich in den LKW belädst in Seefeld und fährst deine Touren runter.

Image

Selbst erarbeitet würde ich sagen.

Work-Life-Balance

Ein Wort: Katastrophe - am Anfang ist alles cool, während man eingearbeitet wird , da wird etwas Rücksicht genommen, weil man es ja nicht schneller kann, danach ist man nur noch am Stunden schrubben, wenn man nicht selbstständig Touren wegschmeißt oder ablehnt.

Karriere/Weiterbildung

Was ist das?

Gehalt/Benefits

Gehalt ist okay - musst natürlich ordentlich Stunden schaffen, damit sichs für den Zeitaufwand rentiert. Für die Branche aber eher unterdurchschnittlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Liegt am Fahrer selbst. Umweltbewusstsein ist nicht so gegeben oder wird beachtet

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind Super und Hilfsbereit. Die Meisten zumindestens, man muss ja nicht alle Riechen können.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht einschätzen

Vorgesetztenverhalten

Gefühlt alle zwei Wochen sitzt ein neuer Chef oder Niederlassungsleiter auf dem Stuhl.

Arbeitsbedingungen

Keine Arbeit ist perfekt. Fuhrpark ist neu besetzt, Fahrzeuge wenn man sie pflegt sind Sauber.

Kommunikation

Mit Fahrerkollegen ganz okay, alles was etwas "entscheiden" darf - da gibts sowas nicht.

Gleichberechtigung

Sowas gibts?

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Zahlung des Gehalts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Rest.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation
Mehr Gehalt
Mehr Urlaub
Besseren Fuhrpark
Mehr Wertschätzung

Arbeitsatmosphäre

Man hat seine Ruhe , man hat irgendwann einen " eigenen " Lkw , man hat gut zu tun und arbeitet entspannt 10-12 Stunden

Image

Unter den AN hat jeder mindestens schon einmal an das kündigen gedacht.

Work-Life-Balance

10-12 Stunden Schicht + Heimweg. Da ist der Tag gelaufen. Nur wenn man einen Termin hat wird Mal etwas Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung werden übernommen und finden regelmäßig statt. Karriere Möglichkeiten nicht existent..

Gehalt/Benefits

Karriere Möglichkeiten, nicht existent. Gehalt kurz vor Mindestlohn..

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt diverse Gas Fahrzeuge.. das ist der einzige Punkt wo sich bemüht wird

Kollegenzusammenhalt

Wer ist das ? Ein paar kennt man beim Namen der Rest naja.. firmenfeste oder Events gibt es keine...

Umgang mit älteren Kollegen

Wird kein Unterschied gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Wechselt andauernd. Die "hohen Tiere " kennt man erst garnicht..

Arbeitsbedingungen

Fuhrpark ( ist vermutlich schon zu hochtrabend ) ist eine komplette Katastrophe. Gas LKWs mit Reichweite einer Gießkanne, Actros mp3 die auseinanderfallen und man mit diversen Steuergeräte Problemen..

Kommunikation

Weder zwischen Fahrern und büro , noch von einem büro zum anderen..

Gleichberechtigung

Bestimmte Leute werden bevorzugt behandelt.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fairness

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einige Mitarbeiter bevorzugt werden

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die hören die an der Basis arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Ist ok. Eine Hand wäscht die andere

Work-Life-Balance

Ich habe bis jetzt keine Probleme gehabt.

Gehalt/Benefits

Etwas mehr kann es immer sein.

Kollegenzusammenhalt

Ist in Ordnung

Umgang mit älteren Kollegen

Auf ältere wird geachtet

Vorgesetztenverhalten

Manchmal etwas überzogen aber man weiß es zu wissen wie man es werten soll. Aber an sich gut.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmaterial ist da wenn man es benötigt

Kommunikation

Reden reden reden ist die Devise.

Gleichberechtigung

Es sind definitiv Chancen da

Interessante Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

es gab mehrfach schriftliche,anonyme Mitarbeiterbefragungen,die letzte vor einem Jahr,dabei wurden viele Kritikpunkte benannt,die sich wie ein roter Faden durch alle Befragungen durchziehen...geändert hat sich nichts

Arbeitsatmosphäre

keine Wertschätzung der Fahrer,katastrophale Urlaubsplanung

Image

es gibt nur vereinzelt Fahrer mit denen man ehrlich und offen reden kann und offenbart sich viel Kritik an der Firma um es mal höflich auszudrücken

Work-Life-Balance

hohe zeitliche Belastung,regelmäßig Feiertags und Samstagsarbeit dadurch stark eingeschränkte Freizeit besonders an den Wochenenden

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten der Persönlichkeitsentwicklung für Fahrer sind mir nicht bekannt

Kollegenzusammenhalt

teilweise vorhanden,teilweise wird denunziert

Umgang mit älteren Kollegen

es gibt keine perspektive Personalpolitik für ältere Arbeitnehmer,es entsteht der Eindruck das die Firma froh ist wenn die erfahrenen Kollegen endlich in Rente gehen

Vorgesetztenverhalten

arrogant und herablassend,keine Wertschätzung der Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

obwohl Gefahrgut transportiert wird,werden die Zugmaschinen bis zu einer Kilometerleistung von über 1.000.000 ( eine Million ) Kilometer gefahren,die Folge sind häufige und teilweise längere Werkstattaufentalte der Fahrzeuge wobei der Fahrer während dieser Zeit oft unentgeltlich zu Hause bleiben muß

Kommunikation

Die Kommunikation beschränkt sich auf den Erhalt der Tourenpläne,Fahrermeetings finden nicht statt

Gehalt/Benefits

die Gehälter werden pünktlich gezahlt,entsprechen aber in keinster Weise der hohen Verantwortung

Interessante Aufgaben

Image

Könnte noch besser sein, wenn man noch mehr in Innovationen investieren würde.

Work-Life-Balance

Passt.

Karriere/Weiterbildung

Potenziale werden z. T. nicht erkannt und gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsabhängig, aber insgesamt sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Die Mitarbeiter werden zu wenig informiert und eingebunden.

Kommunikation

Muss dringend dran gearbeitet werden.

Interessante Aufgaben

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Schnelle Reaktion drauf

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Ist voll okay so

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Besser geht nicht ...alles mögliche wurde veranlasst....auch durch die Auftraggeber

Umgang mit älteren Kollegen

Zusammenhalt ist groß und man hilft sich gegenseitig, wenn’s drauf ankommt

Arbeitsbedingungen

Top duschen vor Ort / Umkleidekabinen
Werkstatt für Kleinigkeiten vor Ort
Reparaturen sind gut gemanagt durch den Standorttechniker
Moderner Fuhrpark und selbst die älteren Modelle an Fahrzeugen sind gut im Schuss ( Standort Seefeld ) .

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute und faire Vorgesetzte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht ist nichts aber bei einigen Dingen gibt es Verbesserungspotenzial...

Verbesserungsvorschläge

Mehr Freizeit, Mitarbeiterbindung muss verbessert werden

Arbeitsatmosphäre

Ausbaufähig aber auf dem richtigem Weg

Image

Leider Image Schäden durch nicht wahrheitsgemäße und unfaire Bewertung auf dieser Plattform

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßig Schulung, Fahrsicherheitstraining... alle Kosten werden vom AG übernommen ... Top

Gehalt/Benefits

Hier ist wirklich Luft nach oben, vermutlich wie bei allen Unternehmen...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mitarbeiterbindung und Wertschätzung muss noch mehr und intensiv gelebt werden.

Kollegenzusammenhalt

Untereinander ein guter und fairer Umgang

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere erfahrende Mitarbeiter werde fair behandelt...

Vorgesetztenverhalten

Chef hat immer ein offenes Ohr, auch bei privaten Problem.
Disponenten machen einen top Job .

Arbeitsbedingungen

das ist in diesem Bereich nicht so einfach. Schichtsystem inkl. jeden zweiten Sa./ Man weiß jedoch woran man ist, im Bewerbungsgespräch wird ehrlich darauf hingewiesen.

Kommunikation

Gut

Gleichberechtigung

Man versucht wirklich alle gleich zu behandeln. Manchmal nicht so einfach bei so vielen Mitarbeitern.

Interessante Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einstellung Angestellten gegenüber.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter Wertschätzen

Work-Life-Balance

Das Maximalste der Gesetzlichen Arbeitszeit wird sehr oft überschritten. Wochenend und Feiertagsarbeit ist Pflicht.

Vorgesetztenverhalten

Unterste Schublade

Interessante Aufgaben