19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Arbeitgeber, der Freiraum für die Umsetzung eigener Udeen bietet
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Fa bietet ein sehr interessantes und abwechslungsreiches Betätigungsfeld. Es gibt eine sehr flache Hierachie, was Entscheidungen beschleunigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es dauert manchmal zu lange, getroffene Entscheidungen in die Tat umzusetzen.
Verbesserungsvorschläge
Die Umsetzung, insbesondere von internen Projekten sollte schneller erfolgen
Arbeitsatmosphäre
Die KollegInnen aller Abteilungen sind sehr hilfsbereit und kollegial
Image
Die Fa ist in einigen Bereichen bzw. Ländern Marktführer und besitzt generell einen sehr guten Ruf im Markt. Kunden vertrauen mwist seit Jahrzehnten auf due Produkte und Dienstleistungen der Fa.
Work-Life-Balance
Es gibt für due meisten Abteilungen eine feste Betriebsvereinbarung, die 40% mobiles arbeiten ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
Gewünschte Weiterbildungsmaßnahmen werden meist genehmigt, die interne Schulung ist verbesserungsfähig
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Fällen ziehen alke an einem Strang, um Probleme zu lösen
Vorgesetztenverhalten
Probleme können jederzeit angesprochen werden und werden dann auch meist direkt angegangen, um eine Lôsung zu finden. Im Fokus steht ein wertschätzender Umgang miteinander.
Arbeitsbedingungen
Ja nach Aufgabengebiet werden Mobiltelefon, Laptop oder Dienstwagen zur Verfügung gestellt. Die Arbeit im der Fa. findet in Gruppenbüros statt. Einzelbüros gibt es nicht
Kommunikation
Es gibt vierteljährliche Informationsveranstaltungen, die über die aktuelle Lage der Firma und der anderen Gesellschaften der Firmengruppe Auskunft geben.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Entlohnung ist weder gut noch schlecht. Besondere Leistungen werden honoriert, aber nman muss sich meist aktiv darum bemühen. Die Mitgliedschaft bei Hansefit ist möglich, ein Dienstrad kann geleast werden.
Gleichberechtigung
Es wird sehr darauf geachtet, dass es ein gutes Zusamnenarbeiten zwischen den Mitarbeitendenden jedwedes Geschlechtes, Religion oder Nationalität gibt
Interessante Aufgaben
Das Arbeitsfeld ust sehr spannend. Die Fa. Befindet sich im Umbruch von klassischer Mineralölindustrie hin zu jeder Art erneuerbarer Energieträger. Projekte finden teils weltweit statt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe nur 4 Monate bei M+F gearbeitet und habe gekündigt, weil die Atmosphäre in der Embedded Software-Entwicklung komplett von Hardcore-Querdenkern geprägt ist. Toleranz und Rücksichtnahme stehen hier nicht im Vordergrund.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind oberflächlich freundlich, aber auch völlig desinteressiert an den Vorgängen in dem Team. Es werden nur die Anforderungen kurz weitergegeben, ansonsten gibt es keine Kommunikation.
Kommunikation
Die Kommunikation mit anderen Abteilungen ist auf das Nötigste reduziert und irgendwie unangenehm.
Interessante Aufgaben
Die Tools und Entwicklungsumgebung ist völlig veraltet und es gibt m.E. kein Interesse und auch keine Kompetenz, daran etwas zu ändern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das überall gelogen und betrogen wird.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte den genehmigten Urlaub der Mitarbeiter respektieren! Es wird verlangt, dass man nach belieben des Arbeitgebers, genehmigten Urlaub einfach wieder zurücknimmt oder verschiebt. Und dieses auch gern mal 3 Tage vor Urlaubsantritt. Ein absolutes NO GO!!
P.S. Auch Alibi-Geldzahlungen können Erholung, Wertschätzung und Arbeitsklima nicht ersetzen.
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und möchten uns unbedingt in den von Ihnen schlecht bewerteten Feldern verbessern. Den von Ihnen geschilderten Vorfall werden wir überprüfen und den Umgang damit überdenken. Schade, dass Sie kein ausführliches Feedback zu den von Ihnen schlecht bewerteten Punkten gegeben haben. Wir können Ihre Beurteilung daher nicht nachvollziehen. Für einen Austausch dazu steht Ihnen gerne die Geschäftsführung von M+F oder Ihre Personalabteilung in der Holding / Bremerhaven zur Verfügung.
Ihre Personalabteilung
Das Arbeitsklima kippt
2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gelingt nicht ein Arbeitsumfeld zu schaffen, indem die Mitarbeiter produktiv arbeiten können. Enforcement der Mitarbeiter ist hier völlig unbekannt.
Image
geht so!
Work-Life-Balance
Ist o.k.
Karriere/Weiterbildung
Überwiegend Nutzung von kostenfreien Angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich, o.k.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
o.k
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollgegen untereinander ist ausreichend. Man hält in der Not zusammen so gut es geht.
Umgang mit älteren Kollegen
Neutral
Vorgesetztenverhalten
Ausnahmen bestätigen die Regel, ansonsten wird hier strikt nach Vorgabe gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
o.k.
Kommunikation
Eine geregelte Kommunikation zwischen Führungskräften und den Mitarbeitern gibt es nur vereinzelt. Diskssionen werden oft im Keim erstickt.
Gleichberechtigung
Neutral
Interessante Aufgaben
Ja, aber mann wird in der Regel bei der Umsetzung ausgebremst.
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und möchten uns unbedingt in den von Ihnen schlecht bewerteten Feldern verbessern. Insbesondere Ihre Kommentare in den Feldern „Arbeitsatmosphäre“ und „Kommunikation“ würden wir gerne besser verstehen. Der Kontakt zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden ist auch aufgrund der überschaubaren Größe, eng. Für einen Austausch dazu steht Ihnen gerne die Geschäftsführung von M+F oder Ihre Personalabteilung in der Holding / Bremerhaven zur Verfügung.
Ihre Personalabteilung
Schlimmster Arbeitgeber den ich je hatte!
1,0
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Lieber ehemaliger Kollege oder liebe ehemalige Kollegin,
vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass Sie diese Erfahrungen gemacht haben und wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst. Wir möchten gerne mit Ihnen darüber sprechen und uns in den angesprochenen Feldern verbessern. Dafür steht Ihnen gerne die Ihre Personalabteilung in der Holding / Bremerhaven zur Verfügung. Ihr Feedback zur Arbeitsatmosphäre hat uns sehr getroffen und ist völlig neu für uns. Daher würden wir gerne mehr darüber erfahren und Ihr Feedback zum Anlass nehmen, uns kritisch damit auseinanderzusetzen. Eine erste Abfrage unter unseren Mitarbeitern hat keine Erkenntnisse zur Ihrem Fall eingebracht. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen insbesondere den guten Kollegenzusammenhalt bei uns - das zeichnet uns aus. Es ist bedauerlich, dass Sie diese gute Erfahrung nicht gemacht haben. Die weiteren von Ihnen bewerteten Punkte enthalten kein differenziertes Feedback, sodass wir nur im Grundsatz zu einigen Punkten Stellung beziehen möchten: @Kommunikation: Wir haben in den vergangenen Jahren verschiedene Maßnahmen umgesetzt, um die Kommunikation im Unternehmen zu verbessern. Es finden regelmäßigen Besprechungen innerhalb einer Abteilung statt, die während der ausgeweiteten Homeoffice-Regelung zur Pandemiezeit, noch wichtiger geworden sind. Für eine gute abteilungs- und unternehmensübergreifende Kommunikation sorgen unsere Mitarbeiterzeitung, regelmäßige Betriebsversammlungen und Mitarbeitergespräche, sowie das grundsätzlich offene Ohr der Geschäftsführung für die Belange der Kollegen und Kolleginnen. @Gehalt / Sozialleistungen Mit der gezahlten Vergütung und den Sozialleistungen liegen wir im Durchschnitt vergleichbarer mittelständischer Unternehmen. Zu unseren Sozialleistungen zählen wir unter anderem den übergesetzlichen Urlaubsanspruch, die betriebliche Altersvorsorgen, das Firmenfitness-Programm und die Corporate Benefits. Gerne können Sie aktiv Ihre Vorstellungen einbringen.
Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird M+F Technologies durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden M+F Technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich M+F Technologies als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.