28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Ein Unternehmen in der Mitte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
kleine Hierarchien; Du- Gepflogenheit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Tolles Team, guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie, kurze Wege, gutes Team und gute Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Richtig schlecht finde ich nichts, aber an einigen Stellen sind wir noch zu „bürokratisch“ bzw. zu langsam … aber das müssen wir dann einfach ändern
Verbesserungsvorschläge
Weiter so, der Weg ist richtig
Arbeitsatmosphäre
Prima, gute Zusammenarbeit mit Kollegen verschiedener Abteilungen
Work-Life-Balance
Gut, aber teilweise sehr viel Arbeit (typisch für Peojektgeschäft)
Karriere/Weiterbildung
Viele intervene und externe Schulungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Team
Kommunikation
Kurze Weg und offene Türen
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Besser als viele denken
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenverantwortung, Eigeninitiative
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Prozesstreue
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Mittelständischer Anlagenbauer mit viel Raum für eigene Ideen und zum Mitgestalten der Energiewende
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team-Spirit, klare Vision und Firmen-Strategie, Teil einer mittelständischen Unternehmensgruppe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
einige Prozesse sind (noch) zu umständlich
Verbesserungsvorschläge
das Knowledge-Management muss noch verbessert werden und auch im Marketing (Außendarstellung) ist noch Platz nach oben
Arbeitsatmosphäre
ich habe mich vom ersten Tag an hier wohl gefühlt
Image
für ein KMU echt gut
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Home-Office, und Teilzeit-Möglichkeiten ... Fitness-Studio, Kino und Super-Markt direkt gegenüber
Karriere/Weiterbildung
die Weiterbildungsmöglichkeiten sind gut oder gar sehr gut, aber Karriere kann man in einem kleinen Unternehmen mit flacher Hierarchie nicht wirklichen machen. Wer an der Arbeit und den Inhalten interessiert ist, ist hier richtig und kann sich entwickeln.
Gehalt/Benefits
passt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein ist Teil der Firmenphilosophie und das Produktportfolio wird sukzessive daraufhin umgebaut
Kollegenzusammenhalt
ein gutes Team, offen und hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
viele ältere Kollegen mit großer Erfahrung, die ihr Know-How auch weitergeben wollen
Vorgesetztenverhalten
die Vorgesetzten sind immer ansprechbar und für gute Argumente zugänglich
Arbeitsbedingungen
nicht fancy, aber alles da was man braucht
Kommunikation
offene, direkte und freundliche Kommunikation
Gleichberechtigung
viele WiedereinsteigerInnen, auch in Teilzeit
Interessante Aufgaben
Flache Hierarchie. Hier ist man genau richtig, wenn man die Zukunft der Energieversorgung und den Weg dahin mit eigenen Ideen mitgestalten möchte, national wie auch international
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Ein Arbeitgeber, der Freiraum für die Umsetzung eigener Udeen bietet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Fa bietet ein sehr interessantes und abwechslungsreiches Betätigungsfeld. Es gibt eine sehr flache Hierachie, was Entscheidungen beschleunigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es dauert manchmal zu lange, getroffene Entscheidungen in die Tat umzusetzen.
Verbesserungsvorschläge
Die Umsetzung, insbesondere von internen Projekten sollte schneller erfolgen
Arbeitsatmosphäre
Die KollegInnen aller Abteilungen sind sehr hilfsbereit und kollegial
Image
Die Fa ist in einigen Bereichen bzw. Ländern Marktführer und besitzt generell einen sehr guten Ruf im Markt. Kunden vertrauen mwist seit Jahrzehnten auf due Produkte und Dienstleistungen der Fa.
Work-Life-Balance
Es gibt für due meisten Abteilungen eine feste Betriebsvereinbarung, die 40% mobiles arbeiten ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
Gewünschte Weiterbildungsmaßnahmen werden meist genehmigt, die interne Schulung ist verbesserungsfähig
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Fällen ziehen alke an einem Strang, um Probleme zu lösen
Vorgesetztenverhalten
Probleme können jederzeit angesprochen werden und werden dann auch meist direkt angegangen, um eine Lôsung zu finden. Im Fokus steht ein wertschätzender Umgang miteinander.
Arbeitsbedingungen
Ja nach Aufgabengebiet werden Mobiltelefon, Laptop oder Dienstwagen zur Verfügung gestellt. Die Arbeit im der Fa. findet in Gruppenbüros statt. Einzelbüros gibt es nicht
Kommunikation
Es gibt vierteljährliche Informationsveranstaltungen, die über die aktuelle Lage der Firma und der anderen Gesellschaften der Firmengruppe Auskunft geben.
Gehalt/Benefits
Die Entlohnung ist weder gut noch schlecht. Besondere Leistungen werden honoriert, aber nman muss sich meist aktiv darum bemühen. Die Mitgliedschaft bei Hansefit ist möglich, ein Dienstrad kann geleast werden.
Gleichberechtigung
Es wird sehr darauf geachtet, dass es ein gutes Zusamnenarbeiten zwischen den Mitarbeitendenden jedwedes Geschlechtes, Religion oder Nationalität gibt
Interessante Aufgaben
Das Arbeitsfeld ust sehr spannend. Die Fa. Befindet sich im Umbruch von klassischer Mineralölindustrie hin zu jeder Art erneuerbarer Energieträger. Projekte finden teils weltweit statt.
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Platz zum entfalten, mit der entsprechenden Eigeninitiative
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einbringen wird belohnt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Träger wandel.
Verbesserungsvorschläge
Einarbeitung neuer Kollegen muss verbessert werden.
Work-Life-Balance
Teilweise ist eine freiwillige Wochenendarbeit notwendig. Urlaub kann ich Abhängigkeit von Projekten flexibel genommen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mineralöl - Branche
Karriere/Weiterbildung
Untersützung nach Eigeninitiative
Arbeitsbedingungen
Homeoffice, hochwertige Bürostühle, mehrere Monitore
Kommunikation
Abteilungsübergreifend ausbaufähig
Gehalt/Benefits
Sicher nicht an der Spitze, aber es gibt regelmäßige Erhöhungen.
Interessante Aufgaben
Große (auch internationale) Projekte
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
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Solides Mittelstandsunternehmen mit genug Arbeit für die, die arbeiten wollen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Wo möglich, darf zwei Tage in der Woche Homeoffice gemacht werden. Überstundenkonto mit bis zu zwei Tage Gleitzeitausgleich im Monat.
Karriere/Weiterbildung
Wer nicht fragt, bekommt keine Antwort.
Gehalt/Benefits
Der Betriebsrat handelt die Gehaltssteigerungen aus. Klar, mehr geht immer, man sollte aber realistisch bleiben.
Arbeitsbedingungen
Einige Maschinen und Werkzeuge müssen erneuert werden.
Kommunikation
Es geht besser, wie immer. Man muss aber auch als erster vom Stuhl aufstehen und zum Kollegen gehen.
Interessante Aufgaben
Mal hat man Zeit für die Neuentwicklung, mal muss man schnell ein Kundenproblem lösen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Komplett unterschätzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Gerne Spass bei der Arbeit
Image
Innerhalb der Brache gut.
Work-Life-Balance
Überstundenkonto
Gehalt/Benefits
Betriebsrat
Arbeitsbedingungen
Modernes Equipment
Kommunikation
Geht immer besser.
Interessante Aufgaben
Eigenverantwortliche Arbeiten gefragt.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Vieles positiv, Wie immer und überall: es gibt auch hier Luft nach oben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bereitschaft zum Wandel, gutes Arbeitsumfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teamübergreifende Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Einarbeitung neuer Kollegen muss verbessert werden.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Home-Office Regelung, Höhere Arbeitsbelastung in Spitzen
Karriere/Weiterbildung
Eigeninitiative notwendig, aber dann positiv begleitet und unterstützt.
Gehalt/Benefits
Urlaubsgeld, regelm. Gehaltserhöhungen
Kollegenzusammenhalt
In Summe gut, Ausnahmen bestätigen die Regel
Kommunikation
Quartalsweise Townhall-Runde der Geschäftsleitung,Gruppenweites Mitarbeitermagazin, Verbesserung der teaminternen Kommunikation notwendig
Interessante Aufgaben
Regional und globale Aufträge zugleich
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Querdenker und schlechtes Klima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe nur 4 Monate bei M+F gearbeitet und habe gekündigt, weil die Atmosphäre in der Embedded Software-Entwicklung komplett von Hardcore-Querdenkern geprägt ist. Toleranz und Rücksichtnahme stehen hier nicht im Vordergrund.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind oberflächlich freundlich, aber auch völlig desinteressiert an den Vorgängen in dem Team. Es werden nur die Anforderungen kurz weitergegeben, ansonsten gibt es keine Kommunikation.
Kommunikation
Die Kommunikation mit anderen Abteilungen ist auf das Nötigste reduziert und irgendwie unangenehm.
Interessante Aufgaben
Die Tools und Entwicklungsumgebung ist völlig veraltet und es gibt m.E. kein Interesse und auch keine Kompetenz, daran etwas zu ändern.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird M+F Technologies durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 89% der Bewertenden würden M+F Technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich M+F Technologies als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.