9 von 28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 von 28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 67%
Mehrfachbewertung
Tolles Team, guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie, kurze Wege, gutes Team und gute Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Richtig schlecht finde ich nichts, aber an einigen Stellen sind wir noch zu „bürokratisch“ bzw. zu langsam … aber das müssen wir dann einfach ändern
Verbesserungsvorschläge
Weiter so, der Weg ist richtig
Arbeitsatmosphäre
Prima, gute Zusammenarbeit mit Kollegen verschiedener Abteilungen
Work-Life-Balance
Gut, aber teilweise sehr viel Arbeit (typisch für Peojektgeschäft)
Karriere/Weiterbildung
Viele intervene und externe Schulungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Team
Kommunikation
Kurze Weg und offene Türen
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Mittelständischer Anlagenbauer mit viel Raum für eigene Ideen und zum Mitgestalten der Energiewende
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team-Spirit, klare Vision und Firmen-Strategie, Teil einer mittelständischen Unternehmensgruppe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
einige Prozesse sind (noch) zu umständlich
Verbesserungsvorschläge
das Knowledge-Management muss noch verbessert werden und auch im Marketing (Außendarstellung) ist noch Platz nach oben
Arbeitsatmosphäre
ich habe mich vom ersten Tag an hier wohl gefühlt
Image
für ein KMU echt gut
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Home-Office, und Teilzeit-Möglichkeiten ... Fitness-Studio, Kino und Super-Markt direkt gegenüber
Karriere/Weiterbildung
die Weiterbildungsmöglichkeiten sind gut oder gar sehr gut, aber Karriere kann man in einem kleinen Unternehmen mit flacher Hierarchie nicht wirklichen machen. Wer an der Arbeit und den Inhalten interessiert ist, ist hier richtig und kann sich entwickeln.
Gehalt/Benefits
passt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein ist Teil der Firmenphilosophie und das Produktportfolio wird sukzessive daraufhin umgebaut
Kollegenzusammenhalt
ein gutes Team, offen und hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
viele ältere Kollegen mit großer Erfahrung, die ihr Know-How auch weitergeben wollen
Vorgesetztenverhalten
die Vorgesetzten sind immer ansprechbar und für gute Argumente zugänglich
Arbeitsbedingungen
nicht fancy, aber alles da was man braucht
Kommunikation
offene, direkte und freundliche Kommunikation
Gleichberechtigung
viele WiedereinsteigerInnen, auch in Teilzeit
Interessante Aufgaben
Flache Hierarchie. Hier ist man genau richtig, wenn man die Zukunft der Energieversorgung und den Weg dahin mit eigenen Ideen mitgestalten möchte, national wie auch international
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Ein Arbeitgeber, der Freiraum für die Umsetzung eigener Udeen bietet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Fa bietet ein sehr interessantes und abwechslungsreiches Betätigungsfeld. Es gibt eine sehr flache Hierachie, was Entscheidungen beschleunigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es dauert manchmal zu lange, getroffene Entscheidungen in die Tat umzusetzen.
Verbesserungsvorschläge
Die Umsetzung, insbesondere von internen Projekten sollte schneller erfolgen
Arbeitsatmosphäre
Die KollegInnen aller Abteilungen sind sehr hilfsbereit und kollegial
Image
Die Fa ist in einigen Bereichen bzw. Ländern Marktführer und besitzt generell einen sehr guten Ruf im Markt. Kunden vertrauen mwist seit Jahrzehnten auf due Produkte und Dienstleistungen der Fa.
Work-Life-Balance
Es gibt für due meisten Abteilungen eine feste Betriebsvereinbarung, die 40% mobiles arbeiten ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
Gewünschte Weiterbildungsmaßnahmen werden meist genehmigt, die interne Schulung ist verbesserungsfähig
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Fällen ziehen alke an einem Strang, um Probleme zu lösen
Vorgesetztenverhalten
Probleme können jederzeit angesprochen werden und werden dann auch meist direkt angegangen, um eine Lôsung zu finden. Im Fokus steht ein wertschätzender Umgang miteinander.
Arbeitsbedingungen
Ja nach Aufgabengebiet werden Mobiltelefon, Laptop oder Dienstwagen zur Verfügung gestellt. Die Arbeit im der Fa. findet in Gruppenbüros statt. Einzelbüros gibt es nicht
Kommunikation
Es gibt vierteljährliche Informationsveranstaltungen, die über die aktuelle Lage der Firma und der anderen Gesellschaften der Firmengruppe Auskunft geben.
Gehalt/Benefits
Die Entlohnung ist weder gut noch schlecht. Besondere Leistungen werden honoriert, aber nman muss sich meist aktiv darum bemühen. Die Mitgliedschaft bei Hansefit ist möglich, ein Dienstrad kann geleast werden.
Gleichberechtigung
Es wird sehr darauf geachtet, dass es ein gutes Zusamnenarbeiten zwischen den Mitarbeitendenden jedwedes Geschlechtes, Religion oder Nationalität gibt
Interessante Aufgaben
Das Arbeitsfeld ust sehr spannend. Die Fa. Befindet sich im Umbruch von klassischer Mineralölindustrie hin zu jeder Art erneuerbarer Energieträger. Projekte finden teils weltweit statt.
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Platz zum entfalten, mit der entsprechenden Eigeninitiative
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einbringen wird belohnt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Träger wandel.
Verbesserungsvorschläge
Einarbeitung neuer Kollegen muss verbessert werden.
Work-Life-Balance
Teilweise ist eine freiwillige Wochenendarbeit notwendig. Urlaub kann ich Abhängigkeit von Projekten flexibel genommen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mineralöl - Branche
Karriere/Weiterbildung
Untersützung nach Eigeninitiative
Arbeitsbedingungen
Homeoffice, hochwertige Bürostühle, mehrere Monitore
Kommunikation
Abteilungsübergreifend ausbaufähig
Gehalt/Benefits
Sicher nicht an der Spitze, aber es gibt regelmäßige Erhöhungen.
Interessante Aufgaben
Große (auch internationale) Projekte
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
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Mehrfachbewertung
Vieles positiv, Wie immer und überall: es gibt auch hier Luft nach oben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bereitschaft zum Wandel, gutes Arbeitsumfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teamübergreifende Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Einarbeitung neuer Kollegen muss verbessert werden.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Home-Office Regelung, Höhere Arbeitsbelastung in Spitzen
Karriere/Weiterbildung
Eigeninitiative notwendig, aber dann positiv begleitet und unterstützt.
Gehalt/Benefits
Urlaubsgeld, regelm. Gehaltserhöhungen
Kollegenzusammenhalt
In Summe gut, Ausnahmen bestätigen die Regel
Kommunikation
Quartalsweise Townhall-Runde der Geschäftsleitung,Gruppenweites Mitarbeitermagazin, Verbesserung der teaminternen Kommunikation notwendig
Interessante Aufgaben
Regional und globale Aufträge zugleich
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Keine Rücksicht auf Urlaub
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das überall gelogen und betrogen wird.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte den genehmigten Urlaub der Mitarbeiter respektieren! Es wird verlangt, dass man nach belieben des Arbeitgebers, genehmigten Urlaub einfach wieder zurücknimmt oder verschiebt. Und dieses auch gern mal 3 Tage vor Urlaubsantritt. Ein absolutes NO GO!!
P.S. Auch Alibi-Geldzahlungen können Erholung, Wertschätzung und Arbeitsklima nicht ersetzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nun ja . . .
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Offenheit von Oben nach unten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophaler Führungsstil
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde das ganze Führungsteam austauschen
Arbeitsatmosphäre
Ich habe in meinem Leben noch nie ein so kopfloses Führungsteam gehabt
Image
Diese Firma schafft es tatsächlich die wenigen treuen Kunden die hat auch noch durch Unfähigkeit zu verärgern!
Work-Life-Balance
Viel Verlangen wenig Geben!
Karriere/Weiterbildung
Keine Entwicklungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Niedriges Gehaltsniveau
Kaum nennenswerte Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Ein paar sehr nette Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Bei der verabschiedung eines Mitsrbeiters, der 30 Jahre im Unternehmen war, hielt es weder der neue Geschäftsführer noch der Abteilungsleiter für nötig ein paar nette Worte zu sprechen !
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch!
Kommunikation
Sehr schlechte Kommunikation
Gleichberechtigung
Eine Männerdomäne
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr monoton
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Sehr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen und Chefs sind gut drauf und lässig
Verbesserungsvorschläge
Ziele verständlicher kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Gute Stimmung im Team
Work-Life-Balance
Gute, flexible Arbeitszeiten, Home Office möglich
Karriere/Weiterbildung
Werde von meiner Führungskraft sehr gefördert. Man merkt, dass das Thema Weiterbildung für das Unternehmen wichtig ist.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, auch über alle Abteilungen hinweg. Kollegen geben gerne auch ihr Wissen weiter, das habe ich auch schon anders kennengelernt.
Vorgesetztenverhalten
Bin damit sehr zufrieden, verstehe mich mit meiner Führungskraft super und wir reden auf Augenhöhe, obwohl ich eher zu den "Junioren" gehören. Es ist immer ein "geben und nehmen" und es wird immer versucht, den Vorstellungen der Mitarbeiter gerecht zu werden.
Die meisten sind per "Du".
Arbeitsbedingungen
Moderne Technik und Büro
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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